La direction est venue avec une position très éloignée de celle de la plate forme de l’intersyndicale, et n’a pas tenu compte des demandes des salariés. IBM ne veut pas financer les cessations d’activité. ALTIS veut régulariser sa pyramide des âges en proposant une prime de 6 mois de salaires aux salariés âgés de 44 ans et plus conditionnés à un CDI ou un CDD de 6 mois minimum.
CONCLUSION : AUCUNE MESURE NOUVELLE.
LA DIRECTION se moque du PERSONNEL…….
CONCLUSION : AUCUNE MESURE NOUVELLE.
LA DIRECTION se moque du PERSONNEL…….
47 commentaires:
ET ALORS...........?Que fait l'inter syndicale,allez vous attendre la prochaine réunion? Qu'attendez-vous pour déclencher une action .
Grève générale avec effet immediat.......!!!!!!
cela va etre la guerre et s'ils veulent pas céder,cela sera la grève totale.
et si le personnel ne veut pas suivre et tant pis pour eux mais si les mesures ne sont pas à la hauteur il n'y aura pas de signature et alors cela sera la FERMETURE.
IBM et IFX voulait l'éviter et bin c'st raté ils n'ont pas pris la bonne méthode en donnant un PSE au rabais,ils vont être obligés de l'assumer cette fermeture.
Ce sont des chiens galeux non seulement ils ne veulent rien donner au PSE tout en évitant d'assumer cette fermeture avec 1 projet bidon qui ne tient pas la route.
Le conflit va démarrer c'est au personnel en entier de se bouger sinon c'est fini.
CA IRA,CA IRA LES ACTIONNOAIRES ONT LES FERA CRACHER.
Ou ils assument correctement pour 400 ou alors c'est la fermeture qu'ils devront payer.
Donc c'est simple , on discute plus avec eux et on bloc tout ...
La direction propose une prime conditionnée par un emploi alors qu'il n'y a pas de boulot. Si ça ce n'est pas se moquer du monde ! Quand est-ce qu'on arrête de sortir des tranches ? Il va falloir régir et vite avant qu'il ne soit trop tard...
Si vous pensiez réellement que les revendications proposées lors de ce cn2a seraient écoutés par notre direction.C'est que vous êtes vraiment plus con que nous le pensions. Cela fait des mois voir des années que le patron vous prend pour des imbéciles et nous croyons qu'il n'a pas tord vu votre passé syndical.Il faut bouger maintenant et ne pas attendre le prochain cn2a pour nous redire la même chose .
La direction propose une prime conditionnée à un emploi alors qu'il n'y a pas de boulot, on nous prend vraiment pour des imbéciles ! Quand va-t-on arrêter de sortir des tranches comme si de rien était ? Il va falloir bouger avant qu'il ne soit trop tard...
honte a vous mr besson
vous n'êtes pas humain
honte a vous honte a IBM nous sommes que des morceaux de viande a donner aux cochons qu'elles ingratitude au bout de temps d'année
si on vous virait comme nous mr besson qu'elle serait votre état d'esprit quelle scandale !!!!!j'espère que votre famille vois tous le mal que vous faite
a tous ces employés qui sont certainement plus digne que vous
et bien nous y voilà,ce ne sont que des pourris qui s'en foutent plein les fouilles,inadmissible de voir des gens aussi dégueulasses se moquer des salariés qui les ont engraissés depuis des décennies,si c'est comme çà qu'ils voient les choses,nous allons nous maintenant les voir autrement.
BLOCAGE COMPLET DU SITE ET QUE RIEN DES EXPEDITIONS NE SORTENT POUR ALIMENTER LES PORTEFEUILLES DE NOS CHERS ACTIONNAIRES,le combat ne fait que commencer et maintenant fini la rigolade,dirigeant de merde pour nous faire un monde de merde,non MERCI.prépare ton casse dall Beisson car tu risque de passer des heures dans ton bureau.
Quand est-ce que l'on bouge ???
Moi je pense que les syndicats attendent le 18 Juin pour enfin appeler à la resistance face au patronat.Date historique n'est-ce-pas !!!!.
et bien maintenant il va falloir dénoncer l'accord s'ils ne veulent rien entendre,pourquoi les 14 ne payeraient pas les préretraites des plus de cinquante ans puisqu'ils sont plein de pognon qu'ils ont fait sur notre dos d'ailleurs.
Bravo!!! On continue à se foutre du personnel!!! Pas de manne financiere de la part d'IBM...
Je crois que c'et clair, il faut passer à l'action le plus rapidement possible.
En espèrant que tout le personnel se mobilise. Tous dehors !!!!!
Bonjour
On fait quoi maintenant......
C'est du grand n'importe quoi cette proposition, Beisson t'es sûr de vouloir que les tranches sortent ?
Parce que là t'empruntes un chemin glissant.
comme d habitude c est inadmissible a quand la greve!!!!!!!!!!
Bon BEIN LES GARS IL NE RESTE QU4UNE CHOSE A FAIRE ...........GO
ET LES departs pour formation alors ?on est vraiment pris pour des cons.C'est obligatoire dans un pse.
C'est mort, il faut arrêter les réunions, cela ne sert a rien.
La direction ne veut rien entendre.
IL FAUT ARRÊTER LA PRODUCTION, GRÈVE ILLIMITÉE.
Il y en a marre des conneries maintenant.
Voilà ce que moi je propose, grève, blocage du site et séquestration de la direction.
UN POINT C'EST TOUT. Venez nombreux.
Donc on attend quoi , mais c'est pas possible de rster depuis 3 ans sans rien faire , on est une exception en france , regarder totues ces entreprises et surtout tout ce personnel qui se mobilise nous on attend quoi ? la prochaine réunion....
Fini tout cela on bloque toute l'usine et vite !!!!
La prochaine réunion "social" ayant lieu le 15 juin pourquoi ne pas bloquer le site jusqu'à cette date ?
Des actions messieurs, et vite....
Il faut que ca chauffe,on a une fierté,nous ne sommes pas des merdes,nous n'avons pas le droit de se faire traiter comme ca soyons unis,ca ne pourra etre que benefique pour nous,AGISSONS.
Pourquoi aucun syndicat en ligne suite à cette annonce ? Pourquoi aucune réponse aux commentaires?
Il faut battre le fer tant qu'il est chaud..Venez metre de l'huile sur le feu pour convaincre les indecis.
Maintenant, Messieurs de l'intersyndicale, je crois que c'est clair. Il y a un temps pour tout, celui de l'ACTION EST ARRIVE. Que proposez-vous?
Et alors .... Vous allez faire quoi les Altissiens, ça fait combien de temps que personne ne bouge dans cette boite ... Vous me faites trop rire .... Aller bonne fermeture les moutons ....
Amenez les saucisses et les merguez, je ramène le pain...
je croix qu'il y a eu beaucoups de subventions donner par l"état entre autre(nous les citoyens) pour sauver cette entreprise
qu'est devenu cette argent messieurs les dirigeants je soupçonne que cette argent est dans vos poches alors faite vos fond de tiroirs et redonner nous cette subversion qui est notre dû n'aurait-il pas une loi messieurs les syndicats pour poursuivre ces voleurs pour ces subventions qu'is ont eu et qui n'a rien donner pour sauvegarder nos emplois ou partir dignement c'est un comble comme les lois preuve protéger que les voleurs et pas les hommes honnêtes
j' ai un écoeurement total
Très très difficile de rester Zen fâce à des conduites injustes où seul le business sur du court terme compte et les relations humaines sont très très loin !!! Cela promet pour le futur Altis ! Où sont les VRAIS rapport humain ?
petite idée/ si les os veulent sauver les 400, denoncés l'accord des horaires, et nous verront combien ils sont près à mettre sur la table.
jbp eq f.
On fout le bordel dans cette putain d'usine de merde!
Rien pour les travailleurs tout pour les enfoirés qui menent la danse!
Honte à IBM et Infineon... Lacher les gens dans la mouise en pleine crise!
Ils vont enfin bouger leur cul les cacadres à la mord moi le n....
Et les managers, ils vont rester au garde à vous à raconter leurs conneries ?
Besson tu es un suppot de satan! Honte à toi et à tous tes sbires qui se goinfrent avec le fruit de notre travail.
Vous allez un jour payer votre arrogance.
Altis est mort et enterré! Rendez le pognon que vous nous avez volé.
Vous avez déclanché la guerre! Les moutons en ont marre de se faire tondre ! Tous sur le front!!!!!
Sus aux voyous.
honteux scandaleux !! de qui se moque t'on ??!! j'ai meme oui dire qu'au dernier cn2a un certain D.C pour ne pas le nomer aurrait dit " le bassin de l'emploi en essonne est beaucoup moins toucher par le chomage qu'au niveau national "y parrait meme qu'on embauche a tour de bras ! c'est pour cela que vous metez 400 personnes dehors le " quotas au niveau de l'essonne est pas attein " c'est HONTEUX nous parlons de familles entiéres de centaines de vies qui seront brisée, vos propositions sont indescentes !!! vous méprisez le personnel !!!! HONTE !!!
allons tous au front faisons voir que nous sommes pret a tous pour avoir ce que l on merite et que l on peut faire flechire cette direction qui ce moque de nous depuis trop longtemps ils faut l arréter cette ligne ,bloqué le site
bref faire tout ce qui est possible avant qu il soit trop tard et que l on regrette tres longtemps
on a les cartes en mains avec toutes les tranches en ligne c est maintenant pas apres!!!!!
allez sortez tous , car demain vous sortirez par la petite porte battez vous non d'un chien ,du fric ils en ont , je vous dit ils ont déjà économisé 40% su le plan de 2007 et votre ancien DRH serait parti selon des sources pour 8 années avec 80000€ et vous vous allez avoir de la roupie de sansonnet , des miettes si vous ne faites rien , je suis parti en 2007 j'aurais bien voulu ètre avec vous pour faire une grosse grève , et enfermer JPB et ses sbires c'est tous ensemble que vous pourrez faire quelque chose , et l'autre bouffon de sénateur , du chantage à l'emploi , je vais vous laissez en espérant que vous reagirez , allez courage
moi aussi je suis à 100% pour la grève générale.... à durée illimitée, IBM doit payer un plan social décent ! c'est une honte
agissez !!! et sortez les gens qui ne se sortent pas concernés
Messieurs les + de 53 ans, pourquoi vous ne vous regroupez pas et allez taper a la porte de la direction pour réclamer+ c'est une chance que vous avez de partier jeune, alors bloquer tous si vous voulez +
Voilà pourquoi on ne peu pas se contenter de ce que la direction d'Altis nous jettent à la figure. D'autres dirigeants ont le respect de leur salariés et on bien consience que les salariés auront pour retrouver du travail. On ne cherche pas "une manne financière" mais simplement passer la vague creuse.
Ci joint ce plan :
Le plan social signé par la filiale française du groupe Tyco electronics prévoit des indemnités de départ pouvant aller jusqu'à 3 ans et demi de salaires. Pour indemniser les 620 salariés concernés, l'entreprise devra débourser 45 millions d'euros.
Un plan social signé à l'issue d'une restructuration dans la filiale française du groupe américain Tyco electronics prévoit le versement d'une indemnité de départ pouvant aller jusqu'à trois ans et demi de salaires, a-t-on appris lundi auprès de FO. "C'est probablement l'un des meilleurs plans sociaux signés ces derniers temps en France même si les salariés perdent leur travail et qu'ils auront beaucoup de mal à en retrouver", s'est félicité Hugues Filippi, délégué FO à l'usine de Val-de-Reuil (Eure). Selon le document signé vendredi entre le[...]
Cet article est Paru dans LEXPRESS.fr - A la Une le 16-02-2009
C'EST MAINTENANT OU JAMAIS!!!
POURQUOI ATTENDRE LUNDI?ILS NOUS BALLADE JUSQU'AU 30 JUIN.GREVE GENERALE,C'EST LE SEUL MOYEN D'ETRE
ENTENDU DEVANT CE MUTISME!TOUS ENSEMBLE CONTRE CES VOLEURS ET LE
"NO FUTUR D'ALTIS"LEUR STRATEGIE NOUS ONT CONDUIT AU DESASTRE,ILS DOIVENT NOUS DEDOMMAGER EN RESPECTANT LES REVENDICATIONS DES
SYNDICATS!!!!!
Au cas ou notre direction, IBM et INFINEON n'auraient pas compris les revendications justifiés des salariés je les invite à lire cet article des echos dont le titre est : La baisse de l'emploi en France s'accentue très fortement.
http://www.lesechos.fr/info/france/300354545.htm?xtor=EPR-1000
Il faut arreter la ligne dès maintenant pour faire plier la direction !!! Thierry
pourquoi attendre lundi?
il faut faire grève maintenant pour mettre la pression sur la direction!
et si lundi il n'y a pas de réponse satisfaisante, alors blocage du site dés la sortie de réunion..
Tant de mépris vis à vis du Personnel par la direction c'est inadmissible.
Messieurs B,T, M, L, D, ... croyez vous vraiment en votre projet pour si peu considérer le Personnel. C'est pourtant lui qui fera vos tranches.
Mobilisons nous. Notre projet, à nous, employés, c'est obtenir un PSE digne de ce nom, la GREVE est MAINTENANT LE SEUL MOYEN. Exigeons la présence d'IBM lors des prochaines réunions CE et CN2A.
alors on n'y va c'est maintenant qu'il faut se bouger, open space, production bureau, on est tous concerné, du fric IBM en a c'est tout ce qu'on veut de l'argent pour toutes ces années passées a travailler avec des horaires de m... GREVE GENERALE ILLIMITEE!!!
Perso, je suis prêt pour la grève, et si nos syndicats ne nous demandent rien c'est à nous de prendre la décision de sortir des bureaux et de la ligne, pour tout bloquer afin de mettre la pression à Beisson lors du prochain cn2a. Je crois que Beisson n'a pas encore compris qu'il s'adresse à nous lorsqu'il parle à nos représentant syndicales, et si on se rassemble tous pour leur prochaines réunions, le ton et son arrogance va changer.
ON LACHE RIEN !!!!
TOUS ENSEMBLE !!!
greve
moi çà ne me pose pas de pb de faire greve ....
mais expliquer moi à quoi cela me servirait de la faire puisque rien n'est proposé au jeune de moins de 10 ans et au petit contrat SD ( au mieux GPEC avec obligation de faire 6 mois n 4/12 ) ...
maintenant s'il faut la faire pour " les anciens " j'vois pas pourquoi les petits devraient predre de la thune .
proposez nous une nouvelle négoce en prenant compte tous type de contrat et la il y aura plus de monde .
beaucoup ne se sente pas concerné car certaines populations sont " des laissés pour compte " .
proposez nous enfin des choses valables pour tous !!!
sans oublier ceux qui devront rester ...
ou alors faisons en sortent de couler la boite pour pretente à un plan de " fermeture du syte " qui sera logiquement bien meilleur que ceux qu'on nous propose puisque là tous le monde sera concerné ...
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