21 janvier 2011

COMPTE RENDU CE DU 18 JANVIER 2011


Voeux de Mr Clemensat:

" Il faut que le meilleur de 2010 soit le pire de 2011" Sans commentaire....

1) APPROBATION DU PV DU 18/05/10 :

OK La direction doit finir de corriger ceux des 26 05 &15 06.

2) PRESENTATION TRIMESTRIELLE Q4 2010 :

Peu de news, car l'impact du PSE se fera sentir en 2011.

70% de nos livraisons sont des tranches pour les télécoms et 21% pour la sécurité.

La direction réfute avoir une volonté globale de réduire le nombre de temps partiels.

3) PRESENTATION DU PIC :

600 Tranches pour les cinq mois à venir. Grosse discordance avec le réel des lancements en ligne.

4) PÔLE DE COMPÉTITIVITÉ SYSTEM@TIC:

Si bonne compréhension de l'exposé, Altis participe (1 personne, pas à temps plein) à la conception d'une plateforme numérique qui pourra être mise en accès ponctuel pour les participants. Cette plateforme permettra des simulations de fonctionnement d'ateliers avec les logiciels de chaque utilisateur....un jour.

5) POINT SUR LA TRESORERIE ALTIS

Il y a en moyenne 63 M€ dans les caisses depuis JUIN 2010. Le niveau d'alerte serait à 20M€ ce qui correspond à 2 mois de fonctionnement sans entrée d'argent.

La modification du calcul de la "taxe pro" fait passer celle-ci de 7 à 5M€.

Analyse du comptable: L'impact de la trésorerie est favorable pour Altis.

6) POINT SUR LE PSE :

330 volontaires dont 216 directs et 114 indirects.

306 notifications effectuées, dont 3 congés maternité et

21 partenaires sociaux.

15 personnes risquant d'être licenciées contraintes dont 9 < à 10 ans

Proposition de reclassement faite à 11 personnes avec 8 postes. En // la direction a constitué des dossiers individuels qui ont été transmis à IFX & IBM. ( sans que les personnes intéressées en aient validé le contenu !!!!)

7) Le CE a émis un avis favorable pour que le cabinet SYNDEX expertise les comptes 2010 d'Altis .

8) CHARGE 2011: Q1 & Q2 600 tranches /jour. Avec un temps de cycle objectif de 2,8 X.

La charge actuelle est d'environ 1200 tranches....Servicabilité fin 2010 = 74% pour la production et 50% pour les protos.

Mr Beisson explique ses mauvaises performances de sa ligne par:

" Nous avons perdu le mode d'emploi". Les responsables apprécieront !!!

9) CLIENTS: " Ca se passe bien pour le court & moyen terme". ADESTO, µOLED, CIRRUS vont donner du job pour Q3,et plus. Q4 à plus de 800 Tet encore plus en 2012.

Fallait-il supprimer autant de postes dans tous les services ???

10) INVESTISSEURS: Pas de confirmation " officielle ", mais c'est pas forcément faux non plus.........

Il faut attendre qu'un nouveau pacte d'actionnaires se mette en place, car le fond d'investissement Malais qui a déjà investi 30 M€ chez nous est racheté par les Qataris. Donc ce n'est pas 30M€ + 30M€ mais 30M€

Pour faire court: SABEG 40M€

Malaisie/Quatar 30M€

FSI 20M€ (à venir .....)

11) CENTRE(S) DE DESIGN : Un à Altis Essonne & un en Malaisie avec un patron ALTIS. Le tout propriété d'ALTIS INTERNATIONNAL. Au moins 30 personnes dans chaque centre plus quelques contrats C.I.F.R.E. (doctorat) financés par la Direction Générale Armement.... Nouveau projet.

12) Oups, un oubli, Mr Beisson a souhaité une bonne année au CE en début de séance.... et a annoncé à la fin qu'il était vital pour ALTIS d'envisager la mise en place des 4X12 au 01/06/2011.
Point probablement à l'ordre du jour au CE de Février 2011 afin de finir en beauté la mandature actuelle

14 janvier 2011

ORDRE DU JOUR DU CE DU 18 JANVIER 2011

la réunion plénière du Comité d'entreprise se tiendra
le mardi 18 janvier 2011 à partir de 9h00 au B3 en salle CE.

Ordre du jour :
Approbation des PV's des réunions du CE du 18/5/10, du 26/5/10 et du 15/6/10.
2. Présentation trimestrielle (T4).
3. Présentation du PIC.
4. Information sur le pôle de compétitivité Systém@tic.
5. Point sur la trésorerie d'Altis à fin 2010.
6. Point sur le PSE:
- Bilan du volontariat
- Reclassements en cours
7. Choix et mandatement du cabinet pour l'expertise des comptes d'Altis 2010 et le prévisionnel 2011.
8. Consultation du Comité d’Entreprise sur le projet de rupture du contrat de travail d’un commun accord pour motif économique de représentants du personnel.
18. Point sur le nouvel Altis: Clients, financement, centre de design, charge 2011 (point traité par JP Beisson le 19/01 à 15h30).

03 janvier 2011

Voeux 2011

L’équipe CFTC Altis présente ses meilleurs vœux en ce début d’année 2011 à l’ensemble du personnel ainsi qu’à leur famille.
Nous espérons sincèrement pouvoir les renouveler encore plusieurs autres années à Altis.


Nous pourrions en rester là mais …


L’année 2011 sera une année de changement et contrairement à la direction, la CFTC n’a pas tourné la page du PSE, la blessure ouverte laissée par celui-ci n’est pas prête de se refermer.
Le pacte social du site a été cassé volontairement : Il ne reviendra pas.

La direction a malencontreusement oublié dans ses vœux de mentionner que la mise en place des nouveaux horaires entraînera une précarisation des postes de directs et une destruction de la vie familiale.

IL sera indispensable que l’ensemble du personnel soit solidaire dans les prochaines épreuves. La direction n’hésitera pas à utiliser tous les moyens pour pouvoir ajuster quantitativement et qualitativement les catégories professionnelles.
Elle a déjà planifié pour 2011 des discussions sur la mise en place d’une nouvelle GPEC.


La CFTC sera toujours à votre écoute, et restera un syndicat de proximité.