1- Approbation des PVs des réunions extraordinaires du CE du 15 mai et du 25 mai 2009.
2- Présentation d'une déclaration écrite des actionnaires précisant la date de fin du pacte d'actionnaires.
3- Présentation d'une déclaration écrite des actionnaires comprenant la date du "closing" ainsi que le nom de l'investisseur afin de permettre à l'expert du CE d'évaluer la pertinence économique et industrielle du projet de reprise d'Altis.
4- Présentation de l'engagement des actionnaires à garantir sur une durée de trois ans, des conditions de rupture à hauteur des conditions qui seront appliquées pour le PSE de 2009 lié au "closing".
5- Présentation du P.I.C. de juin.
9 commentaires:
c'est jeudi le grand jour ?
C’est du déjà paru mais pour nous voila ce qui est possible de faire.
Pour avoir une idée de ce qui se pratique, hors IBM/ Infinéon, dans une banque française aujourd’hui largement impliquée dans la tourmente des subprimes.
Un pse en cours de 800 personnes avec une moyenne des primes de départ à 157 720€. Cette moyenne évolue entre 476 000 (moyenne des 80 primes les plus élevées) et 34 000€ (moyenne des 80 primes les moins élevées).
Il y a eu 230 préretraités, 247 projets de création d’entreprise, 138 projets de départs vers des CDD ou CDI, 92 demandes de formation longue de reconversion, et 75 projets de vie.
Le plan a touché 26 membres du management stratégique, et 128 cadres hors classe.
16% des départs concernent des cadres hors classe et 46% concernent des salariés de cinquante six ans et plus.
Extrait d’un article « le canard à losange » du lundi 6 avril 2009.
Montant de la note pour les primes de départ est de 126 millions d’euros pour cette banque.
Si on garde la même moyenne des primes de départ à 157 720 € mais pour 400 Altissiens le montant de la note pour les primes de départ serai de 63 millions d’euros
Pour une moyenne des primes de départ à 100 000 € la note descend à 40 millions d’euros.
Ce qui sera négocié ces prochains jours serait applicable à l’ensemble du personnel en cas de fermeture.
Il faut aller les chercher ces millions d’euros car IBM et Infineon peuvent gérer ce type de coût pas le nouveau ALTIS.
Cordialement.
c le 2 juillet pas le 2 juin change le titre!!
Tout le monde en a ras le bol de ces conneries ca va finir en arrets maladie malheureusement bien mérités ..Vous etes des tortionnaires.Le prochain mouvement va etre tres tres dure je pense...............Faites vite.
mouais mouais, et c'est à dire?
quel sont les dates???
c'est assez vague....
je suis pas dans l'entreprise alors c'est quoi le P.I.C. de juin ?
MMMMMM....
il y a de l'eau dans gaz????
""Art. L. 2325-15
L’ordre du jour des réunions du comité d’entreprise est arrêté par l’employeur et le secrétaire.
L’ordre du jour du comité d’entreprise est arrêté par le chef d’entreprise et par le secrétaire du comité d’entreprise,qui est délégué pour présider le comité d’ entreprise,a nécessairement le pouvoir le pouvoir,en cette qualité d’arrêter l’ordre du jour
(cass soc.10 juillet 2002)""
et les CDA on n'en parle plus!!!
et ? qu'est ce que ca veut dire ces histoires d'article?
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