1- Nous avons avancé au niveau des négociations pour les départs volontaires :
prime + indemnités.
2- Nous avons amélioré les conditions de départ du personnel de moins de 10
prime + indemnités.
2- Nous avons amélioré les conditions de départ du personnel de moins de 10
ans d’ancienneté.
3- Nous avons abordé les dispenses d’age (appellation équivalente au CDA)
3- Nous avons abordé les dispenses d’age (appellation équivalente au CDA)
avec l’obtention d’un calendrier de négociations.
Pour cette catégorie des problèmes plus « techniques » et variables selon les
Pour cette catégorie des problèmes plus « techniques » et variables selon les
catégories (cadres, non cadres) et les ages (selon le temps qui reste jusqu’à
l’age de la retraite) sont à négocier avec l’état.
4- Nous avons obtenu un engagement de la direction de pouvoir négocier le
4- Nous avons obtenu un engagement de la direction de pouvoir négocier le
paiement des heures de grève (ou autre mode à définir).
5- La direction a pris acte de notre capacité à mobiliser l’ensemble du
5- La direction a pris acte de notre capacité à mobiliser l’ensemble du
personnel, toutes catégories confondues.
6- Ce soir, nous sommes dans un processus de négociations qui nous permet
6- Ce soir, nous sommes dans un processus de négociations qui nous permet
de demander la suspension du mouvement de grève.
Nous soumettrons cette demande de suspension à un vote à bulletin secret,
Nous soumettrons cette demande de suspension à un vote à bulletin secret,
lundi matin à 9 H00, à l’ensemble du personnel gréviste.
71 commentaires:
Bonjour, apres 1 semaine de "combat", je n'ai pas onnaissance des avancées, mais si c'est une prime de 15000 euro alors qu'il en était demandé 100 000 , on ce sera bien fait avoir, imaginé 5 minutes, en restant ici, nous arrivons a obtenir cela, alors si nous allons a Paris, et si , la police nous laisse, on fait le siege devant ibm aussi.
Venez Lundi pour 9h,
TOUS vous sera détaillé,
TOUS est déjà affiché sur place.
@ Lundi 9h
Attention messieurs ce n'est pas une fermeture d'usine c'est un pse et le pse ne sera pas en marche si l'usine ferme a la fin de l'année.
Il ne faut pas confondre.
vous avez obtenu quoi pour ceux qui reste.?
pas de repreneur la direction peux promette 100.000 euros ils les donneront pas....
400 qui partent c'est bien mais 1000 qui reste ou sont les avancées pour la grande majoritée du personnel
Juste une petite Remarque comment filtrer les votants lundi matin grévites ou non-gréviste polluant les résultats du vote ?
Ont fini les tranches pour Infineon, puis le site seras fermer c'est bien cela?
A chacun ces idees mais nous sommes "TOUS" dans le meme bateau donc les nego. son les memes pour tous (sauf + 50 ans)
pas de barriere a l'ancienneté, ceux qu'ils veulent partir....
Beau combat, mais avant de me prononcer je souhaite connaitre les modalités...
Pouvez-vous établir une synthése
Par avance merci.
bonjour à tous et bravo j'ai retrouvé une certaine fierté cette semaine,j'en ai presque la larme!!!
maintenant une idée me vient en tête,que toutes ces négos ne soient pas faite pour rien,
si le site ferme et bien que les negos du PSE soit identiques pour tout le monde et à hauteur de celles annoncées.
en bref que les négos actuelles n'est pas servies à rien si fermetures.
encore une fois bravo et merci à tout les participant de ce jamais vu depuis la création de se cite.
comme quoi l'union fait la force,ceux qui avaient des doutes en sont convaincus maintenant????
je tiens a signaler que je jamais le mot avenir de l entreprise a été évoqué sachant que ce PSE ne sera mis en place que si il y a un repreneur nous voulons des garanties sur notre avenir c est bien gentil de vouloir négocier pour les départs mais pour ceux qui restent ou sont les revendications l importance aujour d hui est de demander à nos parents un renouvellement du pacte des actionnaires sur un plus long terme en incluant si nécessaire le PSE sans repreneur MERCI encore a tous pour cette mobilisation et soyons vigilant pour notre avenir et restons SOLIDAIRES
Pour ma part je ne suis pas convaincu de réél avancé, aprés le chantage jpb vous flatte, et a priori ca fonctionne...Avez vous obtenu des chiffres ? Pour 100 000 vous n'obtenez que 20 000 et c'est supposer être suffisant pour quelqu'un qui à passer 30 ans dans cette entreprise ? pourquoi les -10 ans ne peuvent ils toujours pas partir sur la base du volontariat ?
Quel prime pour ceux qui resteront chez Altis ? bien trop de question , les mêmes questions du début de semaine en fait...Rien n'as rééllement avancé...
Pourquoi ne pas ouvrir le PSE dés que les négos sont finalisées ?
Plus de temps on n'a pour trouver du boulot, mieux c'est ...
Et si on trouve un job alors que le PSE n'est pas ouvert, on risque de passer à coté de l'un ou l'autre pour ceux qui veule partir
Merci et à lundi
Bravo, mais restons mobilisés
Attendons de voir si les gens peuvent partir dés 50 ans, Negocier, si fermeture total
Essayer d avoir une prime plus grosse
Enfin, pourquoi ne passe t on pas à la tél sur les grandes chaines nationales alors que de petite boite, avec licenciement, de 50 personnes y passe
Il faut donner du poid à notre mouvement!!!
Attention avec les médias !
Ce matin à 06h30 je regarde BFM TV et je vois que la suspension de la grève chez Altis est annoncée, alors que celle-ci doit être votée par l'ensemble des grévistes lundi.
Il y a des avancées, mais pas suffisantes.
Certains se contenterons de çà, d'autres non.
Le mouvement de grève est en cours, la direction est prise à la gorge, profitons pour obtenir plus.
Les syndicats ont bien bossé, la semaine prochaine sera décisive.
Messieurs les syndiqués pourriez vous m'expliqué ceci :
http://www.leparisien.fr/essonne-91/corbeil-reprise-du-travail-chez-altis-20-06-2009-554659.php
Il doit y avoir un vote pour la reprise ou non du travail lundi ou cela a déja été fait ?
Certaines personnes pouvaient être en vacances ou malades cette semaine, en étant à 100% de votre coté, alors ne faîte pas une radicalisation totale, lundi vous pourrez vous priver d un vote qui pourrait être en votre faveur!!!!
"Nous soumettrons cette demande de suspension à un vote à bulletin secret,"
Pourquoi de nombreux site relaye l'infos comme quoi la reprise du travail est effective ?
Tout comme jeudi avez vous déja un parti pris ? le résultat est il déja connu à l'avance ?
nous sommes loin de ce qui a été demandé ou en est t'on des négociations prévus lundi avec les actionnaires concernant les CDA ? je ne vois rien sur ce sujet. non à la reprise...
la direction veut absolument que ses tranches sortent.J'étais au compte rendu hier soir ,et elle peut faire beaucoup mieux que ce qui est proposé.Ce n'est pas le moment de lâcher apres une semaine de grêve car après la dynamique sera rompue.N'oubliez pas qu'IBM est un géant et qu'il a fait de gros bénéfices grace à nous.
De plus pour ceux qui restent,il faut obtenir la garantie du même plan si l'usine ferme (cf atmel).
merci,je sais que se ne doit pas etre facile!!
Bonjour a tous
Mais de qui se moque-t'on?
Comment ne pas s'indigner devant de telles "propositions"...Il est inacceptable de considérer cela comme satisfaisant de la part de la direction!
J'ai carrément l'impression d'avoir perdu une semaine lorsque je constate ces avancées (significatives...)
Négocions avec les représentants d'IBM avant qu'il ne soit trop tard...
Lorsque tout le monde aura remis la cagoule il sera TROP TARD pour négocier quoi que ce soit!!!
Restons tous mobilisés pour le maintien de la grève lundi matin!!!
La réalité elle est que les jeunes ne peuvent pas choisir de partir avec de telles conditions...
Ils se retrouvent otages d'Altis car si (et seulement si) JPB trouve enfin un repreneur et que le quota de 400 emplois supprimés n'est pas atteind il y aura la moulinette !!!
Qui seront les premiers concernés : les jeunes de moins de 10 ans d'ancienneté... et là il n'y aura plus personne devant la grille d'Altis pour les défendre ceux-la...
Restons solidaires TOUS ensemble pour un but commun : le respect.
j ai décidé de reprendre le travail je suis avec vous depuis lundi et je vois trop d in dividualisme je pensais que pour tous l avenir de l entreprise restait prioritaire je me suis trompé chacun voit sa petite cagnotte dommage voila comment la direction divise le groupe - 10ans + 10ans les 55ans etc..... n oublions pas, pas d avenir par DE PSE alors comme ceci n est pas a l ordre du jour je retourne au boulot et bon courage a ceux qui restent
Clairement je dirais que c'est trés trés mitigé , oui vous ne pouvez pas satisfaire à 100% tout le monde mais quand évoquerez vous ceux qui resteront ? Toujours rien pour eux et pourtant ils sont dehors eux aussi...
Il ne faut pas se leurrer même si tout le monde dit tous ensemble, nous sommes dans un monde capitaliste et le soir chacun fait ses comptes et chacun jalouse son voisin surtout si il touche plus.
Exemple les - 10 ans qui veulent la même chose que les + 10 mais qui te disent moi j'ai 8 ou 9 ans et je ne trouve pas normal que ceux qui ont - 5 ans touchent la même chose que moi.
J'en ai plein d'autres (exemples) en magasin mais je vais arrêter là.
Pour être honnête moi les avancées me conviennent et j'irai bosser lundi.
Si il y en a qui croit que lorsque sur un papier il y a écrit 100000 et qu'il l'obtiendra, je leur conseil de faire un système flash à l'euro million il aura plus de chance de gagner le jack pot.
Alors bon courage à tous et déchainez-vous bien sur ce que je viens d'écrire cela ne changera pas ma façon de penser.
Il faut que le mouvement continue jusqu'a la fin des negociations .
Anonyme du 20/6/09 12:56
ne craque pas, c est ce que veut Besson, tout le monde préférerait qu'Altis continue, et autant négocier pour tout le monde, au moins ça fera des postes pour ceux qui veulent rester, encore un petit effort
CA IBM dans le monde 103 milliards de $
Bénéfice net dans le monde 12,33 milliards de $
CA IBM France 2 milliards de $
ces quelques Chiffres fond réfléchir
IBM France a prêté 400 millions d'euros a ibm Italie
la compagnie ce porte bien :IBM FRANCE réalise un bénéfice avant impôts de 200 millions euros
cela fait rêver!!
participations ibm
FOND A + 1.0
FOND B +21.1
FOND C + 8.5
FOND D + 11.5
FOND F +16.2
FOND G +3.7
FOND H + 7.1
IL Y a de quoi s'arracher les cheveux nous les enciens QUI AVONS EUX PLUS DE 25 ANS D'IBM
nous les plus de 50 ANS Ils peuvent nous payer notre retraite
Réponse pour Anonyme de 12:56 :
je pensais que pour tous l avenir de l entreprise restait prioritaire Je ne pense pas, chacun pense à soi et à sa famille pour commencer, surtout quand on nous explique que l'entreprise n'est plus intéressé par vous ou votre profil, apres 20-30 ans d'ancienntés.
Il n'y aura pas suffisamment de volontaires, c'est très probable, donc tout le monde peut être "remercié", donc je ne pense pas que l'avenir de l'entreprise soit le but essentiel de cette grève.
De plus la vraie question est aussi de savoir si ce montage "franco-francais" n'est pas un moyen de fermer l'usine sans associer IBM, ou plutôt sans voir son nom apparaitre négativement dans la presse, pourquoi penses-tu que la direction ne souhaite plus que le nom d'IBM apparaisse ?
Dans ce cas, les derniers évènements montrent simplement que quitte à partir, autant que ce soit avec le plus d'agent possible pour soi, et non pour qu'Atlis survive avec nos sacrifices.
On a déjà prouvé que quand on se sentait uni à l'avenir à l'usine, on pouvait faire des sacrifices, que ce soit sous le nom d'Ibm ou d'Altis, mais quand le sentiment de trahison, de tromperie, est le plus fort, on ne peut pas nous demander la même choses et nous reprocher de ne pas faire corps avec ceux qui nous trahissent.
L'avenir de l'entreprise intéresse ceux qui sont sur d'y rester, voir d'en tirer un profit pour l'avenir, donc un groupe tres restreint. Mais les autres se demandent comment ils vont survivres, eux et leurs familles, si Altis brade le PSE, ou creait un société écran pour le faire sans trop entacher IBM et au rabais...
Maintenant les syndicats peuvent commencer à négocier avec un plan mini, déjà plus consistant.
Mais ca ne veut pas dire que la grêve ne réapparaitrai pas dans le futur, en tenant compte de l'experience de cette semaine.
lachez paaaaaaaaaaas maintenant !!! sinon c'est sur que les medias s'interesserons pas a vous
c'est clair ya que les grevistes qui doivent voter lundi matin !!!!
et pour les -10 ans toujours pas de depart volontaires et pour ceux qui restent toujours rien !!! alors je vote oui encore pour la greve.
Que les syndicats arretent de penser que ce qui a été négocié est correcte, c'est insuffisant.
merci a mes collegues de l'equipes D qui ont Organisé un super piquet de greve ce matin avec BBQ et pneus a volonté.
Merci encore les gars et a demain.
Mr Taroni est venu manger quelques mergez ce midi c'etait cool mais il a pas payé sa part, comme d'hab, VOLEUR.
La direction a donné un base de négociation. Pour l'intersyndicale il faut rester "infexiblement" sur la proposition initiale.
bonjour , je remercis les syndicats pour leur fomidable boulot !!! et toutes les avancées, moi lundi je retourne travailler et jen ais pas honte !!
Il serait bien de mettre sur les blogs quelles sont les négociations en chiffres et pourcentages que vous avez eux vendredi soir.
Merci.
"et pour les -10 ans toujours pas de depart volontaires et pour ceux qui restent toujours rien !!! alors je vote oui encore pour la greve."
Bah moi c'est le contraire toujiours rien sur ces deux points aprés une semaine , je retourne bosser...
Il faut continuer la grève. Car si on la continue alors ils verront bien que l'on ne rigole pas.
Car comme vous le voyez on annonce aux informations (bfmtv..) que la grève est finie.( (alors qu'ils n'en parlait pas pendant la semaine)
Alors que pour le moment rien n'est voté.
Donc si on continue la grève les dirigeants verront que l'on ne plaisante pas et ont aura plus de poids dans les négo.
Je ne suis pas contre une suspension de la greve. Mais attention, nous sommes encore loin du compte! Tous les points sont à améliorer de manière significative!
IBM se doit de payer des CDA et de provisionner un max en vue de la future fermeture....
Où est le repreneur ?
Au moindre faux pas retour en grève !!!!
Faisons pas les cons!
Qu'elle affaire: 55ha pour - de 100 millions !!
Bien vu Dassault et Bouygues mais avant de devenir proprio, il va falloir casquer, pas des clopinettes !!
que la grève continue !!!!
Bonjour à tous et à tous.
Un point important à ne pas perdre de vue:
Nous avons comme référence le dernier pse de 2007 mais nous oublions la chose suivante: environ la moitier des fonds n'ont pas été attribués.
Lundi votons tous ensemble pour nos enfants amis voisins pour le repect des autres et si possible pour un avenir mon con.
ANPEEN+
Mr Beisson est très fort il divise pour me régner ensuite. Ne croyez pas tout ce qu'il dit il faut continuer le mouvement jusqu'à ce les négos nous conviennent et pour l'instant c'est pas le bonheur!!! non à la reprise tant que les négociations ne seront pas complètement définies.
comment se fait t'il que sur le parisien on annonce des sommes égale à 28 OOO€ et 1,2mois de salaire par année d'ancienneté, alors que dans le compte rendu CN2A aucun chiffre n'a été évoqué!!!
Il serai bon de communiquer d'avantage sur les chiffre réel plutôt que d'entendre des bruit dans la presse!
A mon avis on pourrai obtenir davantage encore si la direction à déjà avancé c'est quel est sous préssion d'IBM et surtout infinéon qui a besoin de ses tranches.
Faites les craché davantage ils en ont largement les moyen, ne faiblissé pas vous avez déjà fait une bonne part de travail continuons à leurs mettre la préssion. Après l'incertitude qu'ils nous ont fait subir depuis 3 ans, incertitude qui demeure toujours en ce qui concerne la vente du site....
Courrage les gars on tient le bon bout :)
Vu sur le site LCI :
16h45 Economie > Social - Les syndicats d'Altis font "marche arrière" et maintiennent la grève
Après avoir annoncé vendredi soir la suspension de leur mouvement de grève contre un plan social qui menace 400 salariés de l'usine Altis à Corbeil-Essonnes (Essonne), les syndicats ont indiqué samedi faire "marche arrière" et maintenir la grève, a fait savoir la CFTC. L'ensemble des syndicats avaient décidé de suspendre le mouvement entamé lundi après de nouvelles négociations vendredi soir avec la direction et l'obtention d'avances jugées "suffisantes": une prime de 28.000 euros, contre 20.000 proposés jeudi, pour les 400 salariés qui accepteront de quitter d'ici à la fin de l'année l'entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques.
Comment se fait-il que TF1, grand média ne s'est pas déplacé sur le site ?
L'AFP est une agence nationale, donc l'info n'a pu leur échappé.
Y'a -t-il une opération de lobbing de la part d'IBM, a moins que le fameux investisseur soit en relation avec TF1.
Ca commence par B...et ça fini par E, devinnez.
Merci l'intersyndicale de vos efforts pour ce combat pas facile à gérer et négocier , il y a forcement à tatonner car nous n'avons pas beaucoup d'expérience dans ce domaine il est donc normal que des erreurs puissent se produirent, le personnel en gréve doit etre indulgent , l'essentiel c'est de progresser.
Par contre méfions nous pour le vote de lundi , la direction serait capable d'envoyer des non grévistes pour influencer les résultats , c'est la mode en ce moment....! Soyons Vigilants !
Si la grève est soit disant suspendu ,la direction ne lâchera plus rien je vous l'assure. Nous en resterons là ,si l'on veut voir le pse évoluer encore ,il faut continuer c'est la seule solution.A lundi pour voter pour que l'on puissent soit partir ou rester dignement .
Bonsoir,
si on reprend le boulot maintenant, on ne se mobilisera pas de la même manière s'il faut bloquer à nouveau.
Pour avoir le même effet, il faudra encore bloquer au moins une semaine pour en arriver au même stade et avec la même organisation.
Vous vous voyez vous retaper les banderoles, l'appro du combustible et tout le basar ?
Je préconise donc de continuer pour ne pas avoir perdu l'effort de la semaine dernière, tout en préservant nos amis de chez Topan qui n'y sont pour rien.
Il y a des avancées significatives, qui sont engageantes pour la poursuite des négos.
Tant que l'usine est bloquée, personne ne joue la montre, et les négos avancent bon train avec efficacité.
Tout le monde y trouvera son compte.
Je sais qu'on se fait mal, mais on est presque au bout, et l'enjeu est quand même crucial pour l'avenir de nos familles.
Je suis donc d'avis de rester en place tant que les négos ne sont pas terminées et acceptées par les OS.
Bonjour à tous , croyez vous qu'il y aura une nouvelle grève comme celle ci plus tard si les syndicats le demandent , je n'en suis pas sur ! Poursuivons celle ci jusqu'à ce que nous ayons des vrais réponses et aussi des sommes conséquentes ...Je ferai cette grève jusqu'au bout mais pas d'autre par la suite si c'est pour n'obtenir que des miettes !!!
Je suis tout à fait daccord la direction n'as donner que trop peu...
Le mouvement ne sera pas de la même ampleur la prochaine fois donc il faut maintenir celui ci et aux os d'assurer au mieux pour permettre à chacuns de rien avoir perdu.
Messieurs les syndicats, pouvez-vous nous préciser en détail l'avancé des négociations au lieu de les apprendre par la presse. Si celles ci ne sont pas à la hauteur de nos revendications, tout cela est très simple: LA GREVE DOIT CONTINUER DANS LA MEME DYNAMIQUE. Nous avons la bonne carte un main.
Dans ce PSE personne ne doit être oublié quelque soit l'ancienneté.
PS. Attention à la désinformation.
Pareil pour moi !
si vous me faites rentrer maintenant, je ne ressortirais plus
Coment peut on croire qu'un investisseur serieux attende des elections pour investir dans une entreprise prometteuse... personnellement j'investi de suite afin d'avoir des retombées le plus tot possible !!! N'est ce pas un signe que des choses plus louches et plus lucratives se cachent là dessous
bonjour, bouygue propriétaire de tf1, dassault du figaro, sans compté le copinnage etc.. et vous voyez la censure sur notre mouvement, il faut allez a descarte avec les pallettes et les pneu, et nous verrons si là ca passe pas, et en, plus avec une grosse prime.
Au os, je ne lacherais pas maintenant. Je ne suis pas satisfait des avancées.
Et pour les gens satistaits et qui comptes rester; saché que les delegués risques de partir apres un certains nombres d'années de service ( c'est normal, ca ce comprend) et que derrière eux il n'y a pas de relève syndicale, qui va ce battre pour vous?
Le combat c'est maintenant.
jpb equ f
Merci à nous tous les grévistes.
Mais pourquoi négocier si nous n'avons pas de repreneur?
Donc pour l'avenir de tous et de l'usine il faut avant tout connaitre le repreneur et si le projet est viable.
Rien n'est plus important, après si un repreneur vient alors on négocie pour tous (les partants et les restants).
Sinon on bloque l'usine il n'y aura plus jamais de tranches pour Infineon et on va chercher notre ARGENT à la défense.
Alors la reprise !!!!
Réfléchissez bien, ils sont aidés pour diviser, manipuler et pour cela ils sont payer très très cher .
Juste avant la fin des négosiations, l'intersyndicale demandait la venu d'IBM sur le site pour négocier directement pour une avancée et d'un médiateur. Et comme par enchantement, en quelques heures après des suspensions de séances, la direction propose !?
Aujourd'hui, c'est toujours le flou sur l'investisseur principal. Les actionnaires ont repoussés la date du pacte de " QUELQUES SEMAINES " !?
Et l'inéligible Maire de Corbeil dit que l'on doit reprendre le travail, et qu'il s'intéressera à nous en Septembre " QUELQUES SEMAINES " !?
bonsoir, pour moi perso je retourne au boulot dés lundi , il y a eu quand meme pas mal de choses acquise grace a l'intersyndicale et laissons les finir de négocier dans la paix social, de plus pas de repreneur pas de PSE donc nous faisons gréve pour un PSE virtuel qui n'aurra peut etre jamais lieu .... a méditer !!
Oui
Il nous faut le nom du reprenneur et tout négocier en bloc.
On continue le mouvement sur sa lancée.
Reprenneur et PSE au plus vite pour voir ou on va sinon rien
Il faut mettre plus de pression pour avancer
Si le sujet de la finance pour faire face aux jours de grève vous tracasse, il existe une petite alternative bien pratique à Altis qui est L'AVANCE SUR SALAIRE.
En cas de besoin, vous avez le droit de réclamer 50% de votre salaire brut remboursable en deux fois. Le décalage du rembousement pour cette avance sur salaire peut être reporté deux mois plus tard.
Cette perspective permettra peut etre à certains de poursuivre le mouvement de grève avec plus de serénité à l'approche des vacances...
Courage à tous!
Bonjour,
Pour ma part, je pense que le sujet prioritaire, c'est le projet de reprise. A quoi bon continuer le combat d'un PSE qui ne se fera qu'après signature de la vente ?
Si Altis ferme, pas de PSE. Une prime pour tous et allez négocier dans ces conditions... On aura nettement moins que maintenant !
Sur les avancées des négociations, les OS ont vraiment bien bossées. Pas de dérapages, des vraies avancées obtenues grâce au mouvement. 28.000€ + 1,2 mois de salaire !!!
J'ai 25 ans d'ancienneté et gagne 3.000€ bruts par mois, je touche tout de même 118.000 € net d'impôts. Mieux que les 100.000 demandés !
Il est donc temps de reprendre le travail et de jouer la partie pour les 900 restants qui eux auront certainement des difficultés dans le futur mais c'est la vie...
Arrêtons aussi de nous vouloir toujours assister. Nous sommes chacun responsables et libres et n'avons pas besoin de nous retrancher derrière un plus riche ou un plus puissant !
Merci à tous pour ce mouvement. Votez "pour la reprise" lundi.
YES we can. Just did it.
J'ai 20 ans de boites, mais je pense à mes collègues de -10 ans d'ancienneté. Je pense qu'il devrait avoir les mêmes conditions de départ que la population dans laquelle je suis.
Pour rappel, les 2 premiers points (-10 et volontaires < 53 ans) si nous suspendons le mouvement, les propositions de la direction ne seront quasiment plus négociables.
Le but de notre gérant étant de résoudre rapidement la crise avant que les parents ne lui tapent sur les doigts.
Continuons la grève, beau travail des OS, mais propositions insuffisantes de la direction. N'oublions pas qu'IBM a de quoi nous indemniser quelque soit l'avenir du site (reprise ou fermeture).
Si nous suspendons le mouvement, les jeunes risquent d'être si déçus que vous ne pourrez plus compter sur eux pour de futures bras de fer, les tranches sortiront. Car les jeunes occupent tous les postes et sans leur aide pas de bloquage total. Réfléchissez bien avant de proposer un vote lundi matin.
a 20/6/09 22:06
Lucrative , c'est l'immobilier...55ha, proche autoroute, proche gare ,proche paris, etcc..Il n'y a qu'a regarder les maison du coudray, tout est parti...
En cas de suspension de greve, il faut rester pret à ressortir si les négociations n'avancent pas dans le bon sens.
Je ne comprend pas les défaitistes disant qu'ils ne ressortiront pas...
Nous avons montré notre détermination à sortir de notre image de moutons.
Nous pouvons reprendre un mouvement à tout moment!
Ce ne sont pas les moralisateurs qui y pourront quelque chose.
LA GREVE N'EST PAS SUSPENDUE.
La presse est informée par des gens peu scrupuleux (BFM TV à repris l'info dès 00h30) pour déstabiliser le mouvement qui dure, et qui sera soumis à un vote lundi matin à 9h.
Notre moyen de pression a fait ces preuves.
Même si la presse ne reprends pas les "bonnes" informations, sachez que les personnes sensibles à ce mouvement suivent de très près notre action.
RESTONS MOBILISES.
SAUVONS NOS EMPLOIS ET OBTENONS DES CONDITIONS DESCENTES POUR NOS 400 SUPPRESSIONS DE POSTES (accessibles pour tous).
Courage à tous.
Bonjour , nous avons montré à la direction que nous etions capables de nous mobiliser jusqu'a bloquer l'usine completement . cependant si nous souhaitons que 800 personnes puissent encore sauver leur boulot même pour deux ans (peut être que le contexte de recherche d'emploi sera plus favorable)il va falloir y retourner tout en restant vigilant . Je ne crois plus que nous resterons sans reaction maintenant nous avons vu que la greve apporte des avancées ......
A la direction maintenant de nous donner des preuves que le site a un avenir et que les 400 qui vont partir le feront de façon convenable quelque soit leur age ,volontaire ou pas ......nous attendons .....
Seul moyen de pression :LA GREVE !
et aucune tranche en sortie.
Alors CONTINUONS!!!!!! jusqu'à la fin des négociations et aussi jusqu'à avoir obtenu le nom du repreneur.
PAS DE REPRENEUR DONC PAS DE PSE.CETTE GREVE EST TRES BELLE,MAIS NOUS AVONS MIS LA CHARRUE AVANT LES BOEUFS.IL FAUT ABSOLUMENT SAVOIR LE NOM DU REPRENEUR AVANT DE METTRE FIN A LA GREVE.
Oh!! On est trop fort à Altis...
On met 3 ans pour faire la grève contre le PSE et on marche sur la tête.
N'importe quelle entreprise en France aurait déja négociée pour limiter le nombre de licenciés.
Pour nous,et bien non, 400 c'est bien et on négocie pour eux.
Notre objectif, c'est l'emploi:
Exigeons le nom du repreneur.
limitons le nombre de licenciements.
Negocions des compensations pour ceux qui partent, mais aussi des garanties pour ceux qui restent.
Donc lundi votons pour la continuation du mouvement de grève, même si ce n'est que pour une journée..., il faut montrer que c'est le personnel qui est en position de force.
A lundi matin.
A quoi bon continuer le combat d'un PSE qui ne se fera qu'après signature de la vente ? Mais parce qu'apres la reprise, nos partenaires seront dégagés de leurs obligations, et donc le plan se fera avec des caisses presques vides... D'ailleurs n'est-ce pas le but de tout ça ? On ne lira pas IBM ferme une usine mais Altis ferme son usine.
Et si on parle si peu de Siemens et d'Infinéon, c'est simplement qu'il n'est là que depuis une Douzaine d'années et non près de 40 ans.... A une époque où on nous disait qu'IBM était une grande famille, qu'il fallait être fière de travailler pour eux, bon d'accord, à la création d'Altis, on nous a dit l'inverse....
Arrêtons aussi de nous vouloir toujours assister. Nous sommes chacun responsables et libres et n'avons pas besoin de nous retrancher derrière un plus riche ou un plus puissant !
On vois-tu de l'assistance ? Attends qu'on soit au chômage pour ça, surtout avec une prime minimun..
De même on ne se retranche pas, on veut juste négocier avec les vrais donneurs d'ordres et devant des vrais plans, pas devant des leurres ou des mensonges.
Si la presse est abreuvée de "fausses rumeurs" que dira t-elle s'il y a encore grêve en début de semaine ? Bon d'accord, LCI parle déjà de "marche arriere" des syndicats, bah oui ils sont les méchants......
a anonyme du 21/06 9h03 , pour toi tout est ok !! voila un cas d'individualisme (je pense à moi d'abord et les autres...) bravo mon gars sache quand meme que nous allons continuer à nous battre pour TOUS ok ? RDV lundi matin 9heures pour continuer la grève dans un esprit de groupe!!! bravo aux OS continiuons le combat.
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