COMMUNIQUE DE L’INTERSYNDICALE DU 23 JUIN 2009
L’intersyndicale à l’UNANIMITÉ s’était engagée à soumettre la SUSPENSION du mouvement de grève au vote du personnel qui l’a entérinée.
Nous avons des réunions de travail régulières.
Continuez à nous soumettre vos questions.
Communication sur CN2A d’hier.
* La direction n’est pas arrivée avec des informations sur les CDA mais avec une proposition de création de groupe de travail pour définir l’architecture technique. L’intersyndicale a refusé de participer au groupe de travail avec la direction et attend leur proposition que nous soumettrons à nos experts.
Un retour est prévu jeudi 25 juin pour une présentation.
* Négociation sur les heures de grève.
* Annonce du maintien du CE du mercredi 24 juin
Information sur la prolongation du pacte des actionnaires.
Elaboration du calendrier des négociations sociales.
Nous rappelons que :
L’accord du PSE ne sera signé qu’en globalité et à la fin de l’ensemble des négociations.
21 commentaires:
Maintenant, ils ne vous restent plus quand signer cette accord et l'on pourra enfin voir jusqu'à ou des syndicats peuvent aller.Vous pourrez partir ensuite la tête haute fière de la mission que votre patron vous à donnée.Le syndicalisme dans cette boite mériterait d'être enseigné à l'école.
On ne parle plus que des CDA depuis quelques temps .... Vivement mes 60 ans ! Il ne me reste plus que 35 ans de chômage à tenir ....
Bonsoir,
Après une semaine de vraie mobilisation éprouvante, j'ai l'impression qu'il faut laisser aux OS faire leur job et nous grévistes devons reprendre plein de force avant la deuxième mobilisations...
N'en faisons pas trop sur les blogs tout comme en ligne de prod.
Le "jour J" comme certains l'appellent arrivera et nous serons tous là bien prêts.
Bonnes vacances à toutes et à tous.
C’est du déjà paru mais pour nous voila ce qui est possible de faire.
Pour avoir une idée de ce qui se pratique, hors IBM/ Infinéon, dans une banque française aujourd’hui largement impliquée dans la tourmente des subprimes.
Un pse en cours de 800 personnes avec une moyenne des primes de départ à 157 720€. Cette moyenne évolue entre 476 000 (moyenne des 80 primes les plus élevées) et 34 000€ (moyenne des 80 primes les moins élevées).
Il y a eu 230 préretraités, 247 projets de création d’entreprise, 138 projets de départs vers des CDD ou CDI, 92 demandes de formation longue de reconversion, et 75 projets de vie.
Le plan a touché 26 membres du management stratégique, et 128 cadres hors classe.
16% des départs concernent des cadres hors classe et 46% concernent des salariés de cinquante six ans et plus.
Extrait d’un article « le canard à losange » du lundi 6 avril 2009.
Montant de la note pour les primes de départ est de 126 millions d’euros pour cette banque.
Si on garde la même moyenne des primes de départ à 157 720 € mais pour 400 Altissiens le montant de la note pour les primes de départ serai de 63 millions d’euros
Pour une moyenne des primes de départ à 100 000 € la note descend à 40 millions d’euros.
Ce qui sera négocié ces prochains jours serait applicable à l’ensemble du personnel en cas de fermeture.
Il faut aller les chercher ces millions d’euros car IBM et Infineon peuvent gérer ce type de coût pas ALTIS international SA.
Cordialement.
Il est vrai avec 9 voix de plus la suspension de la greve laisse un gout amer a un grand nombre de personnes.le seul petit reproche que l'on puisse faire a l'inter syndicale s'est que dans les 5 equipes de tres nombreuses personnes n'on pu se deplacer le lundi matin.
Mrs de l'inter syndicale,nous nous avons montrez notre determination alors maintenant on compte sur vous pour negocier au maximum pour tout le personnel sans exception.
Nous ne voulons pas nous contenter de miettes....
Que les choses soient claires.
la semaine dernière j'étais tres fier,mais maintenant je vois que l'on s'est foutu de nous,vous y êtes arrivés à diviser les gens,personnes ne se mobilisera plus autant,les 2 points devaient être résolu en fin de semaine derniere et maintenant il faut plusieurs réunions pour les CDA,j'éspère bien que vous allez vous battrent bec et ongles pour que les gens de 53 ans puissent partir aussi,la direction nous donnait espoir de partir pas comme il le voulait evidemment mais décemment et j'éspère que vous allez négocier sérieusement pour y arriver,parceque moi j'ai vraiment envie de me barrer de cette boîte de merde pour laquelle j'ai tout donné et voir comment on est traités je suis vraiment écoeuré.
un mec de 53 ans qui en à vraiment raz le bol de toute cette mafia.
PRIMES POUR LE MANAGEMENT
33% POUR LES OUVRIERS
MERCI............
tous le monde dit que le vote a été tronqué de tel ou tel sorte pour que la gréve soit intérompu , vous parlez de démocratie ? alors pourquoi le jour du vote un gréviste filmé l'urne et les votants en hurlants si vous votez pour la suspension de la gréve on vous retrouvera pour s'occuper de vous !!! c'est démocratique ca ?! alors stop arrétez votre cinéma .....
aux yeux de besson vous n'êtes plus crédible c'est scandaleux
on ira tous o chomage mm toi en passant la case de départ sans toucher le pognon...
new monopoly de beisson.
"L’intersyndicale à l’ UNANIMITÉ s’était engagée à soumettre la SUSPENSION du mouvement de grève au vote du personnel qui l’a entérinée"
Maintenant cela va être de la faute des grévistes si cela a été suspendu !!
Ils sont trop fort nos représentants !!
D'ailleurs je crois que la DSR d'IBM est venu lundi spécialement pour les embaucher afin de régler le PSE d'IBM à venir. Avec eux, le patronat a tout à gagner!!!
Enfin, il faut arrêter de penser qu'il y aura encore des négociations; à part "s'arranger" sur les CDA pour les + de 53 ans, tout est figé et très bientot signé...
le taux de syndicalisation est de 5% en France dans le secteur privé. Si on a pu compter jusqu'à 1000 grévistes chez Altis il faut en décompter 50, adhérents auprès des organisations syndicales.
Cela fait donc 10 ans que 50 personnes cotisent et se bougent pour l'ensemble des employés.
Vu ce que je vois d'écrit par moment sur les blogs elles ont bien du courage !
Merci aux OS pour leur boulot car il est vraiment très compliqué !
Suggestion pour une prise de conscience des salariés :
Si il devait y avoir une négo salariale dans le futur (je rêve) , il faudrait donner le pouvoir au râleurs et que chacun négocie en individuel face à son chef !
Bonjour a vous,je pense etre une personne sensée,j'étais present au vote .Je peux vous assurer qu'il y avait au moins 20 personnes qui n'ont jamais fait greve et qui on mis leur bulletin.La conclusion est ineluctable la greve aurait du continuer.
Bonjour à l'intersyndicale,
Tout d'abord et contrairement à beaucoup de gens je tiens à vous
remercier, pour tout le temps que vous passés à essayer de défendre tant bien que mal les intérêts de tous. Je comprends parfaitement la démarche qui consiste à dire,la direction fait un pas, nous en faisons également un en "suspendant" la grève. Cependant, comme l'ensemble du personnel, j'estime que les avancées sont très insuffisantes voir inexistantes sur certains points.Que ce soit clair IBM et INFINEON doivent lacher beaucoup plus que ce qu'ils ont donnés à ce jour.La prime de 25837 net est beaucoup trop faible et les 1.2 insuffisant (pour mon cas personnel).Je ne parle même pas des autres catégories ou là c'est encore le grand floue artistique, voir du n'importe quoi. La direction ment depuis trop longtemps, qu'elle n'oublie pas que la reprise n'a été votée qu'à 9 voix et que la colère des employés est bien là et prête à exploser si elle ne fait pas les efforts nécessaires pour tous. Nous ne nous satisferons pas que de miettes, pendant que notre cher directoire mangera le gâteau en cachette.IL NE FAUT PLUS NOUS PRENDRE POUR DES CONS CA SUFFIT !!
Rien lâcher mordre
Rien lâcher mordre
Rien lâcher mordre
Nous sommes avec vous et nous comptons tous sur vous
Quant à ceux qui ne savent que critiquer l'intersyndicale, il peuvent les rejoindre pour faire leurs propositions et aller négocier, je pense qu'ils seront les bienvenus.
Restons tous unis,car la critique est facile mais les négociations difficiles.
Merci.
Quand je vois les commentaires je suis attéré par les propos de certains. Comment peut on s'attaquer avec autant de virulence sur les OS. Il y a eu un mouvement historique et tous ceux qui y ont participer peuvent être fiéres. Les OS se trouvent entre l'enclume et le marteau et vous qui critiquz vous y aller un peu fort du côté marteau. Personne n'est parfait mais une chose est sur c'est qu'à mon avis l'intersyndical a été soudé et il y a eu du travail et de la présence. C'est trop facile de ne voir que son cas personnel mais bon sang aujourd'hui ceux qui critique suite à la reprise aurait été dans le cas contraire ceux qui auraient voulu la reprise. Et que je sache il s'agit d'une suspension, est ce que vous savez lire , UNE SUSPENSION, pas un arrêt. Alors oui on peut être satisfait ou non du vote mais que ceux qui n'étaient pas là pour de bonne ou de mauvaise raison s'en prenne à eux même. Personnellement je n'étais pas là mais j'aurais voter OUI, alors? . Comment l'inter pouvait gérer un vote avec avec des gens en normal, en 222, en SD, en 2X8. Maintenant combien de temps faire durer la gréve? et la paye à la fin du mois. Pour ma part je pense que la gréve a été suspendu en position de force, elle n'a pas été affaiblie par le retour progressif des gens aux travail par usure ou par manque de moyen financier. Maintenant TOUS il faut que l'on soit derriére les syndicats pour que si il demande une reprise nous soyons tous présents. Maintenant je suis d'accord avec un autre commentaire sur le nombre de syndiqué qui est trop faible. Alors n'hésitez pas prenez une carte et aller aussi au charbon lors des prochaine élection. La critique est facile mais l'art est difficile. De son fauteil avec une biére à la main c'est facile de critiquer un athlète qui a fait des sacrifices pour être un champion mais qui passe à côté le jour J. Alors effacez vos rencoeurs, levez vous et rester unis avec les syndicats face à nos actionnaires qui, je vous le rappelle, nous ont mis dans cette situation.
Notre futur repreneur bat de l'aile....
http://www.france-info.com/spip.php?article309823&theme=22&sous_theme=23
CR CE du 24 juin
1-Information sur la prolongation du pacte d'actionnaires.
"IBM et Infineon sont entrain de préparer une extension du pacte des actionnaires de 2 mois" dixit un mail reçu par Mr Beisson de la part d'IBM et d'IFX. En conclusion, nous n'avons pas vu la prolongation de l'avenant de nos yeux.
POUQUOI????
2-Mise à jour du calendrier des réunions sociales.
De nouvelles dates de réunions ont été fixées.
Un C.E aura lieu le 2 juillet et le C.E pleinier le 7 juillet.
Les CN2A sont prévus les 25 et 30 juin, puis les 3,8 et 10 juillet.
POUQUOI????
bonjour,c'est clair que 28000e se n'est rien pour eux et qu'il se moque de nous depuis trop longtemps,surtout quand on sait tout l'argent qu'il gagne sur notre dos.j'espere que les syndicats s'arreterons pas a ça.Concernant le vote,il aurait ete plus judicieux de faire ça sur 2 ou 3 jours parce qu'il ne pouvait avoir tout le monde le lundi a 9h.
bonjour, 377 personnes de plus de 50ans, mms les OS pendant les négociations faites partir ces personnes avec de très bonnes conditions financières et je suis sure que ces gens partiraient. Report de départ IBM et INFINEON de 2 mois c'est louche, vous ne trouvez pas? pas de repreneur = fermeture du site ( pour ces personnes qui y croient encore).
Merci mr les syndicats vous avez encore une fois changer de chanson : comment se fait il aujourd hui que vous parliez de eventuel PSE il y a peu de temps s etait un PSE EVENTUEL cela veut dire quoi en tout cas le grand marabout se prepare a passer a l action.
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