Serge DASSAULT a dit :
· Confirmation qu’IBM continue à négocier avec les russes, mais lui ne croit plus à ce projet.
· Confirmation qu’IBM continue à négocier avec les russes, mais lui ne croit plus à ce projet.
· Confirmation d’un plan B financé par une banque française à hauteur de 60M€ auxquels s'ajoutent 40 M€ d’emprunt garanti par l’état.
· Ces 100 M€ représentent le capital de la nouvelle entreprise.
· Le prix de vente d’ALTIS est l’euro symbolique, les actionnaires actuels font "cadeau" du fond de caisse qui s’élèverait à 130M€ !!
· IBM et IFX garantissent 2 années de charge dont le niveau reste inconnu……..
· ALTIS ne pourra survivre qu’au prix d’une douloureuse restructuration afin d’être compétitive.
Cette restructuration sera financée par la nouvelle société et non pas par IBM et IFX.
Pour l’intersyndicale, les propos de Serge DASSAULT confirment nos pires craintes et la duplicité de notre Direction.
Pour l’intersyndicale, les propos de Serge DASSAULT confirment nos pires craintes et la duplicité de notre Direction.
68 commentaires:
Exiger des négos, comme chez ATMEL et avant qu'IBM nous lache.
Il n'y aura plus d'argent dans les caisses d'Altis B pour le PSE qui arrive à grand pas !!!!
Si l'ensemble du personnel ne sort pas on est tous mort.
J'espere qu'il vont enfin comprendre a l'open space.
Voilà ce qu'on craignait arrive le plan B...Ce plan B n'est juste là pour que les parents puissent se retiré sans avoir à fermer le site eux même....Ainsi en se débarrasant d'altis ils économisent sur l'indémenité des salarié et le démentellement du site, voilà pourquoi IBM et Infineon sont prêt à donner altis pour 1 euro symbolique!!!
Ouvrez les yeux les moutons il est vraiment temps d'être solidaire et de tous ce mobilisé car avec le plan B je ne donne pas un ans de survi d'altis il suffira d'un vitange ou d'une baisse de charge pour que le site dépose le bilan, il faut avoir les reins solide pour survivre en cas de crise, surtout que ne l'oublions pas nous ne savons pas la charge que nous auront dans 2 mois mais JPB avec sa boule de cristal sais qu'on sera chargé à au moins 1000 tranches en 2012!!!
Seul la solidarité des salariés pourra nous apporté de vrais réponses et obtenir de meilleur indemenité pour le prochain inévitable plan social
Bonjour ,j'aurais uen question car cela ne fait que quelques années que je suis dans l'entreprise.Donc qui est le patron de Altis ?
(Mr jpb n'est jamais au courant de quoique ce soit par contre Mr Dassault sait tout, donc je cherche à comprendre, on m'aurait menti ?)
"ALTIS ne pourra survivre qu’au prix d’une douloureuse restructuration afin d’être compétitive. "
Mr JPB avait pourtant dit qu'il réflechissait avant d'agir il y a deux jours, il a deja changer d'avis ou il nous a pris pour des cons ?
A partir de maintenant,ca ne va pas rigoler on ne va pas toujours se taire. soit vous donnez du pognon a ceux qui veulent partir ou vous ne controlerez plus rien.Au fait il y avait combien pour la GPEC l'année derniere c'etait pas 3 000 000 d'euros et y sont ou ces sous personnes en a profité.........ARRETEZ VOS CO...RIES
Il faut cramer des pneus a la DEFENSE
Il ne faut plus discuter avec JPB, ce n 'est qu'un salarié d'IBM/infineon avec des directives bien precise et peu importe nos paroles ou action il ne fera que suivre ces directives , le mec est payé pour ca !!!!!
Il faut se bouger et ce jusqu'a la defence et en dernier recours prendre les tranches en otage! Oublions Besson il ne nous sert plus a rien......
Ils nous ont bien eu!!!!
Quel est la stratégie des syndicat pour faire fasse!!!
J e croyais que quand l état mettait de l argent c était pour sauver des emplois et pas en couler, mais vu que personne est honête!!!(ceux qui dirige, état patrons!!) faire de l argent sur le dos des gens sans s'occuper de l être humain
bien sur que les russes c'est mort
Analysons bien cette logique qui se dessine à ALTIS. Il ne faut pas sortir d'une grande école pour comprendre ce qui nous arrive et ce qui va nous arriver.Il n'y a pas d'éthique dans cette affaire parmis les responsables, les ationnaires.
Seul la solidarité des salariés et la médiatisation de notre long feuilleton " Reprise d'Altis " pourra nous apporté de vrais réponses afin d'éviter le pire.
ENSEMBLE pour notre avenir !
j'ai un doute qur quelquechose, il est dit que les 100 millions representent le capital de 'entreprise, si on ajoute les 130 M ca fait 230 M.Et toujours d'aprés Mr JPb Altis c'est 400 millions par an ,donc comment faire vire l'entreprise avec a peine la moitié de son budget de fonctionnement ? IBm ne paiera pas 50 % des charges...Ah ok on me dit en virant 50 % du personnel..Ok le compte est bon.
Je suis fortemetn décu de voir certains continuer de courrir en ligne aprés quelques belels paroles de manager ou des personnes des bureaux..pitoyable ,j'éspere que la sanction tombeasur vous en premier.
Comme disait "le Ché" , c'est une lutte a la mort !!! on se laissera pas faire !!
franchement trop marrant, il y a vraiment de quoi dire, les gens voulant voir altis continuer vont continuer a travailler bien tranquillement, le reste va attendre la fin d'altis, mais ce qui est sure, c'est à la date du future pse, car pse il y aura, tout le monde sera concerné, et au faite, ,je me demande si notre direction pourra géré altis toute seul, sans les parents, et le personnel qui travail depuis tand d'année sous les ordres du papa ibm, pourra-t-il agir face a la concurrence?
et c'est tout aussi bizarre que le directuer ne veuille rien dire sur les repreneurs, mais que le maire puisse en parlé, beaucoup de question?
et la signature? va t'on la voire?
et et et et et la pollution? 130 millions pour la direction qui reprend? avec les memes conditions le projet russe n'etait-il pas plus viable? mais etait-ce dans l'interet de la direction qui aurait eu les mains liées?
bcp de questions un peu dure a repondre? ca me mets beaucoup de doute?
et un banquier qui va investir 60 millions d'euros en temps de crise ne va-t-il pas ce posé ces questions? mais l'etat en plus 40 millions? oulala, ya comme une odeur bizarre, nous cacherons nous des choses? ou essait-on de couler la boite tranquillement en essayant de surmonter le crise?
jpb equ f
A tous les indécis:
Le message est clair :
Notre situation est dramatique , un plan social va évacuer la moitié du personnel voire plus dans des conditions sociales à minima .
Pour ceux qui resteront , leur durée d'excistance n'ira pas au delà d'une année ,et là qui paiera la casse sociale ? personne , il y aura un dépôt de bilan , car IBM et IFX ne seront plus là !
Nous devons tous prendre conscience que cette solution n'est pas acceptable , nous devons réagir , après il sera trop tard .
Réfléchissez bien , il n'est pas trop tard , le montant des mesures sociales sera à la hauteur de notre façon d'agir .
Le: 10/04/2009
http://www.dailymotion.com/video/x8xpql_manifestation-des-salaries-daltis-a_news
Quelle triste image 250 personnes qui se défonsent pour sauver la tête des gros salaires tel que les 2eme ligne qui se permettent de fliquer les gens qui vont manifester.(attention ces personnes sont trop payé pour se qu'ils font, alors dans le prochain Altis "au revoir")
Du moins, j'éspere pour le bien de tout le monde une bonne prime de la part d'IBM pour une fermeture du site qui reste inévitable à terme.
Une derniere chose si jamais les pro-directions ne bougent pas et que l'issue est fatale, et que l'on ramasse le strict minimum en indemnité moi je vais me fendre la "gueule".
Bonjour
Tout d'abord merci à M S Dassault pour les infos........
Encore un succés cette manifestation , il faut bouger
pour obtenir un plan social digne de soi , c'est très important cette fois ci ,réveillez vos collègues notamment les achats ,les PPE,vos responsables
Malgre notre superbe outil de travail nous ne resterons pas à 1380 pers sachez le
Faites le,notre avenir est en jeu
merci
Altissiens en tous genre, mes amis.
Moi JP Je reviens vers vous en ces temps de crise.
Moi qui n’est jamais compris comment pouvait fonctionner un opérateur un technicien ou même ces pseudos ingénieurs sans parler de mes complices ; vos managers ces fidèles parmi mes fidèles.
Je n’arrive pas à saisir avec tout l’irrespect que je vous prouve tous les jours qu’il y aie eu si peu de marcheurs hurleurs dans les rues de Corbeil.
Pour tous dire déjà LQ la menteuse me l’avait bien dit ; JP tu es impressionnant je te laisse diriger Altis car je vois en toi un nouveau …….!!!.......... guide et non ce cochon de français que tes pères connaissent bien. J’ai bien pensé à une grosse boutade de la LQ.
Mais non c’est juste tout moi voila tout.
Bon vous semblez commencer à approuver le montage financier aussi rapide que judicieux qui va me permettre de vous accueillir tous autant que vous êtes dans mon nouveau Altis. L’exercice est dont simple vous ne changés rien et dans un an le pse et encore 6 mois la banque route c’est très simple.
Dés lors je dois vous rappeler que je ne suis pas un distributeur de chèque et vous devez bien comprendre que l’on ne peu pas regretter une prime que l’on n’a pas toucher.
Si je dispose de plus d’information je reviendrai vers vous mes amis.
See you after
Jusqu'au bout nous avons été quelques uns à penser que le cortège de la manif allait gonfler tout au long de notre marche. Mais helas il semble qu'il n'y ait seulement environ que 300 altisiens qui se rendent à peut près compte de ce qui se passe en ce moment et qui ne veulent pas laisser faire CA.
Merci beaucoup à la CFTC.
messieurs, voila ce sont les vacances scolaires ,le site va se vider de moitié et oui car le pouvoir d achat de certain est plus important que le votre. Pauvres gens qui travaillent en équipe, pauvres bougres faites danser vos banderolles au dessus de vos tetes, pendant ce temps d autres iront se faire bronzer au soleil des antilles.Regardez leurs beaux visages au retour et comparez les aux votres, pauvres gens.Ils ne font pas partie de votre vie ,il ya bien longtemps que pour vous les dimanches n ont plus le meme gout, que les nuits vous les passez a gémir dans les bras de l usine ,alors voila autant d effort pour les memes et vous allez partir fatigué de toutes ces annees d équipes.Ayez le courage de vous redressez c est surement la fin montrez a vos épouses et a vos enfants qu il y a un homme a la maison et qu il va enfin reprendre son role debout plus fort.Votre dos est peut etre courbe depuis tant d années c est le moment de lui faire reprendre la forme qu il avait a votre arrivée .Je vous aime, soyez juste dans vos propos et précis dans vos actes ........
moi je ne suis pas adhérent a la grève mais quand il faut ce battre je n'ésite pas
surtout après les paroles de Mr Dassaut pas joli !!! joli !!
mais il faut a un moment prendre des désiions ?
ce battre pour avoir des indemnités correct ou êtres mis a la porte avec minimum
a vous de choisir et surtout n'attendez pas que ça soit vos petit copains qui ce battent pour vous!!!!!!!!!!!!!!!
vous êtes grand et responsable et les personnes qui croivent encore aux belle paroles de la direction et bien rasurer vous vous n'etes pas plus protéger que nous
et assi pour toutes les métrises vous êtes autant concerner que nous alors arreter de faire l'autruches et batter vous pour toutes ses années que vous avez dans cette usine sinon il sera vraiment trop tard un personne qui ce préocupe de sont avenir
Alors les indécis vous voulez encore des preuves que l'on moque de nous en voici une autre :
Il a été demandé par les syndicats un CE extraordinaire le 31 mars, celui ci a été repoussé par la direction pour annoncé quoi ? rien de plus que ce qui aurait pu être annoncé le 31 mars. Oui sauf que en gagnant une semaine la direction savait qu'une semaine après les vacances commencent rien de mieux pour casser un mouvement et gagner du temps.En plus comme tout le monde en a marre sortir de la cocote minute que représente Altis c'est super. Nous sommes manipuler alors bon sang quand est ce que tout le monde coprendra que nous sommes dans le même bateau direct, indirect et manager.
Bouger vous, arrêter de laisser diaboliser les syndicats.
Avec ses nouvelles infos j'espère que l'open space et le b2 vont finir par bouger leurs grosses fesses car vendredi matin j'en ai pas vu bcp et comme dire j'en ai marre de perdre de la l'argent alors que d'autressss ne font rien alors qu'il me semble que s'est eux qui vont en prendre plein la gueule le 1er juillet et que là il sera trop tard
tous ensemble pour le RDV de la DEFENSE
QUE LA DT DÉNONCE L'ACCORD DES 12 HEURES MAINTENANT POUR NÉGOCIER UN MAXIMUM POUR TOUS LE MONDE AVANT FERMETURE.
Honte aux moutons qui continuent de travailler pendant que leurs collègues défendent leurs emplois!! Merci à la CFDT d'avoir obtenu le RdV avec Dassault qui a permis à l'inter d'obtenir les infos que le secrétaire du CE nous a restituées devant la mairie de Corbeil. Et merci à la CFDT pour le camion/sono qui a super bien animé la manif. Et merci aux autres syndicats d'avoir amené leur contribution à cette manifestation.
donc voila je me pose des questions
-ibm infineon ont un site pollué et strategique dont ils veulent ce separer.
-un client russe, israelien, allemand sont candidats.
-cette affaire n'est pas faite pour des raisons economiques ou strategiques.
-il reste toujours ce site pollué.
(je pense que la solution franco française était la roue de secours qui existé depuis le debut au cas ou l'affaire ne ce fesait pas)
-donc la depollution couterais 100 millions d'euro selon les chiffre (drole de coincidence)
-le site vendu 1 euro??? bizarre
-en plus la caisse de 130 millions d'euros (ca me fait pensé a l'affaire siemens/benq quand siemens avait payé benq pour qu'il reprennent les telephones portables
et qu'ils avaient liquidés par la suite 2 ans après)
***donc voila la conclusion, altis tourne 2 ans et ce mets en faillite, l'état saisie ces 100 millions pour remboursement, tout est saisie pour couvrir la decontamination du site, et et et qu'est ce qui reste pour les employés?le sentiments d'avoir travaillé pour des parents reconnaissant? non je ne pense pas, alors que va-t-il resté, je vous laisse y réflechir en esperant avoir eveillé certain indecis, mais bon ," laissons l'espoir faire son travail. Si il aide l'homme bienveillant a concevoir de grande chose , il est une arme chez le mauvais." c'est pour igor la derniere
jbp eq f
J'espere qu'une seule chose c'est que les non grevistes se fassent virer en premier.Je pense que j'applaudirai .
a anonyme 11/4/09 13:50
"moi je ne suis pas adhérent a la grève mais quand il faut ce battre je n'ésite pas"
ha ouai tu te contredis pas mal la
merci j'ai bien ri
a anonyme 11/4/09 15:41
"Honte aux moutons qui continuent de travailler pendant que leurs collègues défendent leurs emplois!!"
disont qu'il y'a:
-ceux qui ne peuvent pas se serrer la ceinture pour faire grève, on peut les comprendre
-ceux qui peuvent se serrer un peu la ceinture voir pas du tout mais qui ne veulent surtout pas perdre d'euros pour défendre leur avenir
-les frileux qui on peur de bouger
-ceux qui s'en foutent totalement
il va falloir convaincre les frileux et ceux qui s'en foutent quitte a leur répéter 10 fois pour que ca rentre
Quand la majorité du personnel va t'il se bouger?c'est désespérant de voir que seulement 350 à 400 salariés ont conscience de ce qui se passe.
Réveillez-vous car le 30 juin il sera trop tard et le plan social se fera sans nos parents.
Aprés on ne pourra plus rien exciger d'eux,et le minimum sera accordé aux salariés et ceux qui resteront,quel sera leur durée de vie dans ce nouveau projet 1 à 2 ans et aprés? DEPOT de BILAN et zéro pour les salariés.
BINGO pour nos actionnaires qui se debarrassent de l'entreprise pour ne pas financer la fermeture,et grosses primes accordées à tous les menbres du BOARD pour l'économie et le cadeau fait aux parents,alors les naifs et les petits moutons passifs quand allez vous vous bouger.
Mais hélas ces salariés là sont incurables même le jour ou on leur dira que l'usine est fermée ils viendront quand même travailler car ils sont sourds,aveugles et passifs à l'extrême.
HONTE à CES SALARIES QUI REFUSENT DE SE BOUGER ET QUI FONT DANS LEUR CULOTTE.
300 personnes pour 4 équipes au repos + 1 normalement au travail + tous les gens en normal
faut croire que beaucoup n'ont pas peur.
Faire la grève pour montrer que l'ont est en colère, moui ça à jamais été une grande réussite.
Demander du concret. forcer la direction à communiquer avant le 28 avril pour avoir des certitudes ça c'est une idée précise défendable pour laquelle plus de personnes se mobiliserons. On arrivera jamais à mobiliser assez sur des probabilités. Même d'un pse si probable soit il.
Pour la dé-pollution du site c'est le principe de pollueur payeur. Sauf erreur IBM sera toujours responsable. Par contre il se débrouillera toujours pour faire ça le plus tard possible et en étalant les actions.
Et qu'est le moyen de pression sur IBM ? pas les tranches en tout cas !! C'est l'image donc la com autour de la vente comme de la pollution et je dirais même surtout cette dernière, les verts à l'aide !!
Message aux jeunes derniers embauchés qui n'ont pas d'enfants,pas de charges ,ils peuvent courir tant qu'ils veulent,ils seront les premiers a se faire virer.
Altissiens en tous genre, mes amis.
Moi JP je reviens vers vous en ce dimanche PASCAL.
Je suis aller à confesse ce matin, la chose déguisé en dark vador m’a dit qu’il avait bien formaté mon hard disk et que tout était oublié mais dieu garde un oeil sur toi mon fils.
Ca fait flipper mais c’est si cool et je me suis mis à visionner les photos transmises avec tant d’attention par vous mes fidèles amis, transmises avec ces petits messages comme « on a tous les noms au cas ou » ou encore « ils sont juste 700 un compte rond ».
Pour ma part j’ai bien insisté sur les photos et je n’ai reconnu personne de chez Altis encore un coup de Vador le sombre.
J’étais sur mon céans si occupé à …… et c’est la révélation un truc dingue incroyable c’est fou; ils aiment les grosses américaines ; le show room à droite en allant à l’ermitage et à gauche lors du retour mais aussi ils semblent vénérer une grosse italienne une ferrari rouge visible au milieu du cortège de vendredi, je n’est pas identifié le modèle.
Comme je dois vous faire une révélation à chacune de mes interventions ;
Organiser des grèves pour repérer les modèles de voiture dans les rues de la vallée de l’essonnes et espérer utiliser tous ces euros pour acheter ces grosses voitures si polluantes ce n’est pas moral.
En conclusion ; je ne supporterai pas les écolos du coin car souvent intègres ils sont surtout très compliqué à convaincre, pour le bien de tous je vous ferai un don aux minima pour vos indemnités de départ ces bien plus simple pour nous tous.
Bonnes fêtes pascale et à mardi mes amis.
moi je ne suis pas adhérent a la grève mais quand il faut ce battre je n'ésite pas"
ha ouai tu te contredis pas mal la
Il n y a pas de quoi rigoler, je reprend, je n ai jamais grève, je ne suis pas syndiqué, mais j ai mes convictions, mais vu le conteste, il faut ^^etre solidaire, syndiqué non syndiqué. Est plus clair pour toi, mais il y avait pas de quoi se moquer, tu as peut être fait beaucoup d études mais t es pas fufut!!!!!!!!
pour l' anonyme du 11 04 09 A 15:45
la personne c'est mal expliqué mais moi je l'ai bien compris c'est une personne qui n'a pas l'abitude de faire grève mais quand il faut sortir pour aider les syndicas cette personne est là ou il faut êtres et pas comme certain cachés derriere les autres a tu bien compris maintenant cette personne c'est moi et rigole bien car qui rigole le 1ER rigolera le dernier de plus il n'y a rien de marrant en ce moment
Donc pour infos et selon la loi :
Voici les critéres de licenciement :
-Possibilité de reclassement (ancieneté,diplome etcc)
-statut(pilier de famille, enfants a charge etcc)
-"Production" : % de travail dans l'entreprise
Chaque critére peut etre plus ou moins important.
Donc en gros vous êtes jeune pas d'enfantschez papa et maman, un pti diplome, meme si vous bosser comme un mouton, vous êtes en tête de liste..A bon entendeur..
Mes bien chers fréres c'est fini, Mr JPB aura été un bien bon patron il aura mené a bien son but, faire fermer altis sans qu'ibm ou infineon ne mettent la main a la poche ou en ferme eux même....
Dans moins de 3 mois ce signé.Aprés ca sera les vacances donc bien trop tard pour bouger puis viendra septembre/octobre avec passage en 12h00 et plan social à la fin si le nombre de personens refusant les 12h00 n'est pas suffisant.
Félicitations à tous les mouton qui j'en suis sure seront bien décu de se voir convoquer pour un éventuel départ, hé oui personne n'est irremplacable...
Y compris ces messieurs les managers ,bien trop nombreux pour diriger des équipes de moins de 10 personnes...Toutes ces personnes n'auront en fin de compte que ce qu'elles méritent, une bonne poignée de main.
Personnel d’Altis,
Comment vous faire comprendre que si vous ne vous bouger pas avant qu’ IBM et INFINEON ne se débarrassent de nous, nous allons tous être transférer en juin 2009 dans le nouvel Altis sans un Euros, après cela il ne sera plus possible de réclamer quoi que ce soit a nos parents.
Faire grève pour changer le court de l’histoire de changera rien a la vente d’Altis, par contre faire grève a PARIS au siège d’IBM pour réclamer 3 ans de salaires par salarié en dédommagement des années passées la, OUI c’est possible, IBM et INFINEON sont riches, INFINEON a provisionner 900 millions d’EUROS pour solder QIMONDA et IBM prêt a acheter SUN pour 7 milliards de dollars.
Que représente le dédommagement du personnel Altis ???? rien !
Alors sortez de votre léthargie, cette somme d’argent vous servira à passer la crise lorsque vous serez au chaumage. TOUS A PARIS !!!!!!
On me dit "on verra le 28"
On me dit "j'ai confiance en ma direction et au plan B"
On me dit "je ne peux me joindre à vous car les rallonges arrivent"
On me dit "est ce bien utile tout çà"
On me dit "pourquoi ne rejoins tu pas notre mouvement, celui des travailleurs soumis"
On me dit encore plein de choses
Mais après le 28 Avril, le 30 Juin n'est pas loin.
Et ces gens qui se trouvent toujours des excuses pour se donner bonnes consciences sont elles conscientes que l'enveloppe Altis réservée pour le plan social début 2010 n'est pas bien épaisse???
Qu'IBM (0 trs aujourd'hui) et Infineon (750 trs aujourd'hui moins cher qu'à taiwan car coût de production + 5% c'est un prix imbattable) seront nos premiers gros clients et nous garantirons une charge inconnue car inexistante.
Alors tous ensemble derrière le Plan B comme B......, celui qui recule l'échéance depuis un certain temps et un temps certain notre fermeture, vive la direction Altis.
Rdv au 28 Avril, puis au 30 Juin et pour finir début 2010.
Respect....
respectons ceux qui font la grève et qui ne peuvent se permettre de perdre de l'argent.
Respectons ceux qui ne font pas la grève et qui essaient de rester optimiste en l'avenir.
Tout est une affaire de conviction et d'opinion que nous devons tous respecter.
Malheureusement la grève n'a pas l'effet souhaité, bien que ralentit la ligne tourne...
Messieurs les syndicats si vous voulez avoir un impact positif pour mettre la pression les tranches ne doivent plus être livrées, nous devons allez à Paris, devant IBM et par conséquent utiliser les médias. Parler de la dépollution du B1 (mauvaise image d'IBM).
Je crois toujours en l'avenir même si celui ci est incertain mais il nous faut des garantis au cas ou....
Nous devrons tous passer un cap de toute manière si l'on s'en sort c'est de ne plus penser IBM/INFINEON mais de se battre pour nous pour notre outil de travail, notre expérience et nos compétences et la fierté de bosser dans un milieu de haute technologie. regardez autour de vous et relever la tête.
moi dans la vie je crois que dans la vie il n ya que le sex et la bonne bouffe alors le batterai jusqu a mon dernier souffle pour obtenir du poigon oh oui plein!!!! et enfin vivre que de sex et de bouffe alors vous pouvez compter sur moi je serai toujours en première ligne j ai hate de pouvoir mettre une bonne branler a nos actionnaires vivre dans la luxure quel bonheur!!!!!!!!!!!!!!
Ont est mort !
A tous les cafards, tous les sans cou.....,tous les suces boules , dormez tranquilles, vous allez mourir comme des larves incapables de vous mouvoir , vous allez vous retrouver au chômage (vous savez ce que veux dire chômage ? )
Vous managers, ingénieurs, techniciens ,opérateurs , vous n'avez pas voulu bouger votre cul , vous allez mourir, vous êtes les seuls responsables de cette dramatique situation .
Rendez-vous au cimetière de l'emploi?
A espoir :(je ne suis ni pour ni contre bien au contraire !)
t'es vraiment un gentil , mais dans la vie il faut faire des choix , et toi tu en es incapable, comme ceux qui ne peuvent pas faire grève sous prétexte de perdre de l'argent , mais réfléchissez un peu , quand vous serrez au chômage vous allez vous retrouver avec 57% de votre salaire et la vous allez pleurer et votre famille avec et il sera trop tard , alors merde arrêtez de vous poser les mauvaises questions et bougez-vous .
Toujours de bons discours:
http://www.dailymotion.com/video/x62vee_dassault-le-vrai-visage-de-lump_news
N'hésitez pas à écouter jusqu'au bout.
En attendant le 28, ne serait il pas "bon" de faire monter la pression en affichant aux panneaux d'affichage les suites possibles à cette annonce.
Le discour de Mr Dassault de vendredi matin n'a pas été démentie par JP Beisson....
Par exemple, nous pourrions voir à l'entrée du R2000 :
Organisation d'un "Voyage" à Paris le 29 avril 2009 à la défense. Qui est interressé, combien faut il prévoir de cars ?
a l'anonyme du 14/4/09 10:57 :
t'inquiètes, on s'en occupe.
un responsable d'une des OS
Le vendrdi 17 avril Jean-PAUL BEISSON annonce l'arrivée des russes.Pas cela les autres.....
Et en attendant on fait quoi?
On rattrape le retard de ces derniers jours?
OU ON FAIT PARLER DE NOUS?
Tous ensemble, tous ensemble.
Je pense que la pollution du site c'est du pipot vous croyez que si il y avait un gros pb,les pavillons situés devant le b1 seraient encore habités (moi non).Ils vont mettre 0 balle car il n' y aura pas de dépollution.
En attendant le 28, il faut faire monter la pression en affichant aux panneaux d'affichage les modalités a prendre suite a la mauvaise annonce qui va nous arrivés droit dans la fiole ,car pour le moment les panneaux reste
vide ,les representant syndicaux ne
vienne pas en salle pour nous expliquer ce qu'il faut faire avant ou apres le 28 ???
Ok pour aller chez IBM a Paris , mais nous pouvons aussi faire pression ici sur IBM . Au B1 nord , il y a le centre informatique d'IBM . Et a mon avis de le savoir menacé ferait réagir rapidement IBM .
j aimerai félicité l implant équipe E qui sont les seuls à avoir fait grève entierement et aussi qui sont les seuls à ralentir la ligne et j aimerai dire honte aux autres.
merci
bonsoir tout le monde, au terme de 3 ans d'aventure que ce projet altis, je vais vous dire pourquoi la direction va gagner chère collègue, et bien quand nous regardont l'histoire du site, du 1er pse en 94 , au -7.7%, à la création altis, et au dernier pse, tout ces événements nous ammenez à une diminussion de la taille de l'entreprise, et , les syndicats aussi nombreux qu'ils sont, sont toujours en discorde, malheureusement, le faite de ne pas avoir une tactique commune, ni une ligne de conduite commune nous fait nous posez des questions.
Donc voila , 2 visions s'oppose, celle de la direction qui voit loin, et celle des syndicats avec les employés qui agissent au jour le jour, voir même souvent trop tard.
Alors tous ensemble, ou chacun pour soit?
"le long terme n'est pas qu'une succession de courts termes."
jpb equ f
Mrs les syndicats si PSE il y a, il faut vous battre pour les gens de 50 ans et plus IBM a déja pratiqué elle n'a cas faire touner la moulinette.
Un pse OUI ; pour avoir une idée de ce qui se pratique, hors IBM / Infinéon, dans une banque franco française aujourd’hui largement impliquée dans la tourmente des subprimes.
Un pse en cours de 800 personnes avec une moyenne des primes de départ à 157 720€. Cette moyenne évolue entre 476 000 (moyenne des 80 primes les plus élevées) et 34 000€ (moyenne des 80 primes les moins élevées).
Il y a eu 230 préretraités, 247 projets de création d’entreprise, 138 projets de départs vers des CDD ou CDI, 92 demandes de formation longue de reconversion, et 75 projets de vie.
Le plan a touché 26 membres du management stratégique, et 128 cadres hors classe.
16% des départs concernent des cadres hors classe et 46% concernent des salariés de cinquante six ans et plus.
Extrait d’un article « le canard à losange » du lundi 6 avril 2009.
Montant de la note pour les primes de départ est de 126 millions d’euros pour cette banque.
Si on garde la même moyenne des primes de départ à 157 720 € mais pour 1400 Altissiens le montant de la note pour les primes de départ serai de 220 millions d’euros
Pour une moyenne des primes de départ à 100 000 € la note descend à 140 millions d’euros.
Il va falloir aller les chercher ces millions d’euros, IBM et Infineon peuvent gérer ce type de coût pas le nouveau ALTIS.
Cordialement.
LBO ?
http://www.youtube.com/watch?v=thl_QLXl2mU&hl=fr
Plan C :
130M euro de la cagnotte divisé par 1300 employé = 100 000 euros par personne.
Moi ca me convient trés bien.
bonjour tout le monde, il y a une chose qui me fait me posé une question, nous sommes dans l'attente d'une annonce etc... et je vois que les blogs des os ne bougent pas bcp(les articles et non les commentaires), je me demandes si les os font tout leurs possibles pour ce preparer a toute les eventualitées envisager par la direction, je l'espère. Je me suis dit cela pendant deux ans, et au moment de la dernière grève, aucune os, n'a eu des idée, revendications etc ... claires et precises.
Je vous demande donc, messieurs compte tenu de votre position, et vos responsabilitées, de comprendre les enjeux, sinon, surtout ne signés rien si vous sentez que cela vous depasses. Je serais là pour vous suivre tand que l'inter sera uni, car seul cette solution peut aidé les employés. VOUS AVIEZ DEUX ANS POUR VOUS PREPAREZ, MAINTENANT AGIR N'EST PAS TOUT, IL FAUT AGIR AU BON MOMENT MAIS SURTOUT BIEN REPONDRE A LA DIRECTION.
VOUS AVEZ LA LIGNE AVEC VOUS, 700 PERSONNES SUR LA N7, PAS BESOIN DE PLUS DE PREUVES. MERCI
jpb eq f
Attendez le 28 au lieu de fabuler sur des choses inconnues.
Le nouvel Altis sera fait d'élites, les bons a rien n'auront pas leur place!
Vivement le 28.
a momo et ceux qui ont pas 50 nas ...on les oublie!!!
Voyons Momo un peu de serieux tu proposes juste de sauver ta peau!!!
Inquietant comme raisonnement
Pour faire simple, et faire comprendre aux gens que l'on doit obtenir des garanties pour ceux qui restent, et ceux qui seront amenés à partir:
http://www.tripalium.com/chiffres/chiffre13.htm
IL FAUT SE BATTRE
TOUS ENSEMBLE, TOUS ENSEMBLE
RDV au B2, avec casse croute et bouteille d'eau.
Vous voulez que l'on parte et bien donnez nous du pognon...........
ont ne fabule pas c'est bien triste a dire mais c'est bien la véritée a cour therme ont est tous a la rue et c'est notre direcion qui le veux alors a vous tous de voir pour moi ma dessision est prise je me batterais
Ya personne à la CFTC pour claquer le baigneur au crétin qui signe jpb eq f ? Ou si vous n'en êtes pas capables, passez pas ses commentaires aussi débiles qu'auto-suffisants.
à la personne du 18/4/09 19:36, la solution n'est pas dans le blocage des commentaires, mais dans l'autocritique et dans la motivation mutuel, car c'est le moyen de ne pas reproduire les memes erreurs, altis doit etre une exemple de pse reussi pour la direction, ce qui fera pour jpb un on cv et surtout une bonne prime, mais nous ne devons pas laissé faire, mais bon, je pense que tu ne peux allé plus loin que 4 lignes , alors continu a suivre la masse, et si il y en aura plus en ligne que dehors, tu sera de la majorité.
jpb eq f.
La crise ne touche pas IBM, qui voit son bénéfice croître de 12 %
IBM l'argent
Tout le monde subit de plein fouet la crise. Même Microsoft. Même Google. Même Apple. IBM, entreprise importante s'il en est, résiste pourtant plus que prévu au marasme actuel. Mieux encore, Big Blue se paie le luxe d'annoncer un bénéfice en hausse au cours du catastrophique quatrième trimestre 2008.
Une marge brute en forte augmentation
Si tout n'est pas rose pour IBM, avec un chiffre d'affaires trimestriel de 27 milliards de dollars, en baisse de 6,4 %, la firme américaine peut être fière d'annoncer un bénéfice de 4,4 milliards de dollars, en hausse de 12 %, ceci grâce à une augmentation de sa marge brute de trois points, atteignant pas moins de 47,9 %. Tout ceci en temps de crise.
L'activité Logiciel d'IBM a su tirer son épingle du jeu en augmentant ses revenus de 3 %, pour atteindre 6,4 milliards de dollars, tandis que l'activité Services (extrêmement importante) a reculé de 4 %. Mais l'une des plus fortes baisses pour Big Blue concerne son activité Systèmes et Technologie, en chute libre de 20 %.
Géographiquement, si le continent américain a tenu le choc, avec 11,5 milliards de dollars de chiffre d'affaires (-2 %), la région EMEA (Europe, Proche-Orient et Afrique) a sombré de 12 % en un an à hauteur de 9,5 milliards de dollars, principalement du fait de la hausse du dollar par rapport à l'euro – sans cette hausse, la région EMEA n'aurait régressé que de 1 %. Enfin, IBM a vu ses revenus baisser de 1 % en Asie-Pacifique, pour atteindre 5,5 milliards de dollars.
57 milliards, uniquement grâce aux services
Au cours de toute l'année 2008, IBM a généré pas moins de 103,6 milliards de dollars (l'équivalent du PIB du Koweït), en augmentation de 5 %. Parmi les trois activités citées plus haut, deux d'entre elles sont en hausse, 11 % pour les Logiciels et 9 % pour les Services. L'activité Systèmes et Technologie, du fait de son quatrième trimestre catastrophique, accuse par contre le coup, en baisse de 10 %.
Les Services ont généré à eux seuls pas moins de 57,2 milliards de dollars précise IBM. Quant au continent le plus créateur de revenus, il s'agit évidemment de l'Amérique, avec 42,8 milliards de dollars (+4 %), suivi de près par la région EMEA (37 milliards de dollars ; +7 %). L'Asie-Pacifique est en retrait avec tout de même 21,1 milliards de dollars générés (+8 %).
Rédigée par Nil Sanyas le mercredi 21 janvier 2009 à 12h01 (7056 lectures)
Source de l'INformation : IBM
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