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Chèque valise ?
Faire sa valise ?
Valise au soleil .. des panneaux ? etc ...
14 mars 2007
Toute ressemblance serait fortuite....
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Chèque valise ?
Faire sa valise ?
Valise au soleil .. des panneaux ? etc ...
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10 commentaires:
Je crois que c'est un "copier/coller" qui nous attend !
12h ou pas 12h !
vous allez voir, les petites boites nouvelles vont fleurir comme des champignons, on y placera des schtroumpfs altisiens dedans, puis dans deux ou trois ans -> tiens ? faillite d'une de ces p'tites boites, puis une autre, puis encore une autre... puis, plus personne ! Le néant... la finalité réussie de nos dirigeants et actionnaires ! le site reconverti en champs de betteraves ? moi je veux bien conduire le tracteur!
désolé
D'un cote les cadres signent et disent que l'accord global ne vaut rien...d'un autre cote un syndicat qui se devoilent "vive moi" et signe juste for lui...
envoie sur tous les blogs
Maintenant que l'accord est signé par la CFDT et La CGC , quand l'inter CFTC CGT FO va s'opposer a cette signature , j'attends un réponse .
Envoi sur tous les blogs
Le Clan de JPB
Ce matin en arrivant j'apprends que la CGC et la CFDT (les potes à JPB) ont signé.
Les cadres signataires eux ne feront jamais l'horaire je présume.. et la blouse blanche de la CFDT, qui a signé le troche balle horaire, elle va le faire le 12 heures ? Car c'est facile d'envoyer au casse pipe les autres pour ne pas y aller soit même
envoie sur tous les blogs...
desormais quand allez vous denoncer cet accord?
c'est pas ce sondage bidon,avec des resultats tout aussi bidon qui resume ce que pense le personnel...
Allez LOU I A
la democratie :
- c'est d'avoir une veste orange et réversible,
- c'est de dire tout et son contraire en cinq minutes et de quitter une salle de réunion en boudant,
- c'est de faire venir des salariés de Dresde et de pas profiter de leur expérience du 12 heures,
- c'est de faire une consultation et de fuire les responsabilités
- c'est de négocier par soi
EN UN MOT LA DEMOCRATIE C'EST DE FAIRE PLAISIR A JPB...
envoie sur tous les blogs
Réponse CFDT à anonyme de 12h20 :
Comme le prétendent certaines organisations syndicales tous les militants CFDT ne sont pas en horaire amménagés , voici la répartition en fonction des horaires pratiqués :
- 6 sont en 2x2x2 ( dont 3 délégués syndicaux )
- 5 sont en 2x8 ( tous pour des raisons médicales ou sociales)
- 4 en normale ( dont 2 cadres )
- 1 en VSD
Ceci est représentatif de la population d'Altis (pour ce qui est des horaires alternatifs) sachant que nous sommes représentés dans les 3 collèges .
Je pensais que certains syndicats ne respectaient pas l'avis de la majorité mais être aussi bornés que cela pour dénoncer un accord soit pas parfait mais qui permettait de sauvegarder au moins 1600 emplois plutôt que d'en supprimer 2000.
Merci aux dénonciateurs, je pense que eux ont trouvé pour se reclasser ailleurs (exemple de 99 chez IBM ou plus récemment pour une certaine personne)
Bonjour
je reviens sur le sujet de la valise au soleil.
Découvrir cette société sur les panneaux syndicaux , cela me surprend.
Ces membres importants du beau-hard , qui disent (c'est juré craché) mettre toute leur énergie au service du futur d'Altis, consacrent depuis des mois (on ne crée pas ce genre de société avec cette mise de fond en 2 semaines)leur temps professionnel pour monter une boîte et se préparer une place au soleil (LOL,Hi Hi..).Tout cela probablement et jusqu'à preuve du contraire ,en touchant leur confortable salaire de beau-hardeur + prime de beau-hardeur/manager.Soit l'équivalent du salaire de quinze opérateurs pour les trois fondateurs.
Oui tout cela me désole.
Le CE devrait creuser cela et demander que ces personnes démissionnent.A moins qu'ils soit les futurs repreneurs du site, mais alors on est vraiment pas bien....Téléphonez vite à Marlin, vous en tenez un....
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