A défaut de reculer il est sûr que nous n'avançons pas!
Point sur la reprise d’Altis
Après 1h30 de discussions (bla,bla,bla) avec notre direction, les élus n'ont rien appris de nouveau par rapport à la dernière réunion
de CE. Le tour de table entre les actionnaires et les potentiels investisseurs n’est toujours pas terminé...
Le WSA avec IBM pour 2011 et 2012 est finalisé à la hauteur annoncée.
Notre gérant espère une hypothetique signature envisageable pendant les vacances sans préciser lesquelles, ni l'année de réalisation...
Après 1h30 de discussions (bla,bla,bla) avec notre direction, les élus n'ont rien appris de nouveau par rapport à la dernière réunion
de CE. Le tour de table entre les actionnaires et les potentiels investisseurs n’est toujours pas terminé...
Le WSA avec IBM pour 2011 et 2012 est finalisé à la hauteur annoncée.
Notre gérant espère une hypothetique signature envisageable pendant les vacances sans préciser lesquelles, ni l'année de réalisation...
PIC
Pour le mois de juin et juillet et Aout les lancements sont légèrement supérieurs aux prévisions .
Bilan sur la formation GPEC
387 personnes ont bénéficié d'une formation pour le renforcement des compétences.
387 personnes ont bénéficié d'une formation pour le renforcement des compétences.
Point sur les contrats avec les entreprises partenaires.
Suite à un problème avec un de nos partenaires au sujet des accords signés lors du dernier PSE entre Altis et celui-ci pour un transfert de personnel, nous avons demandé si la direction comptait tenir ses engagements.
La direction a annoncé qu’elle tiendra ses engagements afin que le fournisseur concerné tienne lui même les siens sur le reclassement du personnel concerné (dans la région, avec salaire équivalent).
Optimisation de la ligne de production
Nous n’avons pas le droit de communiquer sur ce point avant le closing.
La CFTC déplore qu'une fois de plus, certaines de ses questions aient été supprimées de l'ordre du jour.
6 commentaires:
CE toujours RIEN qu'elle belle patience a vont nous !!!!!!
mais la patience risque d'être très dangereuse pour nous tous a la longue ça devient intolérable
On nous demande de faire l’autruche de ne pas poser de question sur le devenir de notre existence.
Mais moi je veux savoir qui comment pourquoi
Il me semble légitime de poser les questions qui fâche, nous avons pendant des années œuvré dans l’intérêt de l’entreprise, maintenant il est temps de pensée à nos intérêt personnel.
Personnellement j’ai besoin de savoir ou veux t on nous amener dans quel condition et surtout qui.
Mais pour l’instant silence radio ,aucune information après moult CE exceptionnels nous en sommes toujours au même point.
Alors continuons a faire l’autruche on ce réveilleras un matin il fera nuit
JF
Pour ce qui est du GPEC , c'est certainement les heures de formation qui apparaissent dans notre compte hr mais auxquelles nous n'avons pas participé en 2009 !!!!!
C'est comment qu'on fait pour déclarer la journée de grève du 24/06/10(pour les retraites) dans HR.
Y a t'il un préavis officiel de déposé à la direction.
Merci pour la réponse.
Si la boite doit fermer ils l'annonceront le plus tard possible c'est de bonne guerre,tant qu'il y aura des tranches a faire ils prendront l'argent.C'est simple non ?
reposer vous bien pendant les vacances .prenez vos force.
depenser pas trop ...car le rentrée risque tres bryuante et tres longue.
s il n y aura tjs rien de concret,
rassemblons nous meme devant le quartier des syndicats puis au tour de la direction pour demander des comptes. c est notre dernier et ultime chance de nous reveiller à temps. Apres ca , c est fini pour altis.
commencer à en discuter entre salariés des maintenant.
Je ne suis pas un dictateur mais un parmi des salariés très mécontant sur la situation d altis.
Ca commence a bien faire...
ne pas supprimer.
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