En attendant de vous informer sur la dernière mouture de l'accord global, déjà voici un aperçu de l'horaire .......
3234 . Ne vous y tromper pas mais il s'agit toujours de faction de 12 heures.
La direction affirme que le repreneur aura toute liberté de mettre ou de ne pas mettre en place cet horaire. Allez comprendre l'urgence de signer ces horaires.
30 commentaires:
Vous parlez du 4X12 et la CGT sur son site parle de 3234 ?
Chez qui est la fausse information ?
envoie sur tous les blogs
Oncle picsou en reponse à militant CFDT en 222 de 12:12 AM
Ce matin vers 7 heures j'ai frappé à votre porte pour vous donner le pseudo rapport !!! Helas y avait personne ...J'oubliais vous etes tous en normal !!!Alors je vous ai mis le rapport dans votre boite au lettre. Bonne lecture...
Comme je pense que vous ne publierez pas ma reponse je l'envoie sur tous les blogs
Alors qu'elle est la position des différents syndicats cftc,cgt,fo, cfdt, sur cette nouvelle horaire 3234 toujours en factions de 12 heures ???
Question posée sur les différents blogs
allez go on signe 10Ke de prime et dimanche paye a 200% sans obligation de travail.
DES CORONESSSSSSSSSSSSSSSS
content que ça se termine, on va pouvoir tourner la page et penser a autre chose.
C'est repartis...
Les managers font de la propagande pour la CFDT.
Hier on n'avait pas le droit de bolger et aujourd'hui mon chef me donne le contenu du blog de la CFDT imprimé.
Ils auront tout osé côté direction.
Ca y'est on est sauvé.
Pour l'ANPE on a une prime si on ne peut pas faire cette merde ?
Puis je anticiper mon départ ?
D'accord le repreneur va arriver par miracle.
Et les tranches seront carrées.
Au secours
Domage on ne peut pas dire de gros mots, alors félicitation a la direction.
TOTAL FOUTAGE DE GUEULE !
Chers D.P., ne serait-il pas temps de leurs montrer que nous ne voulons pas de leur salop.... d'horaire en passant à l'action ?
Tant que nous ne bougerons pas (débrayage, grève...), la situation restera identique pendant un bon bout de temps !
Montrons-leurs que nous ne cèderons pas à leur chantage, comme ils ont toujours fait.
Altissiennes, Altissiens, ne vous leurrez pas, ce n'est pas le refus de ces horaires qui sera la cause de la fermeture du site; c'est ce que le board veut vous faire croire !
Si eux-même avaient été sérieux et compétents (au lieu de se goinfrer du pognon de l'usine sur notre dos durant ces 7 années !), nous ne serions pas dans cette situation aujourd'hui !
Des efforts, encore des efforts de notre part et de manière abusive, et eux ?
Leurs efforts ? NADA !!!
A c Mrs de la CFDT :
Que faites vous de l'avis défavorable à la pratique des 12 heures du CHSCT...dirigé par un élu CFDT !!!!
envoi sur CFTC,CGT osi
vivement que ça se termine, y'en avait ras le cul de ce pse
le chsct n'a qu'un pouvoir consultatif et non décisionnel. en gros, c'est pas lui qui décide.
Merci la CFDT, grâce à vous les SD ont obtenus tout ce qu'ils demandaient :
- que 2 nuits par week-end au lieu de 3.
- les vendredis matins non obligatoires.
- le triplement des 28 postes SD prévus au départ du pse.
Comme quoi faut savoir se bouger le cul, et merci de nous avoir écouté puis aidé.
en reponse à Oncle picsou
pour ton info leur boite aux lettres n'est plus sur le C6 mais au B2 vers la direction
je l'envoie sur tous les blogs
Ben non, oncle picsou, on était au boulot,ou de repos, ou du soir ou de nuit puisqu'on est en 2X2X....mais ta réponse on la publie, on est pas à la CFTC!
comme je sais lire, j'ai compris que cet horaire ne serait en place que 3 mois après l'arrivée d'un repreneur.....or vous dites qu'il n'y en aura pas , où est le problème ?
on va pouvoir souffler et parler d'autre chose.
Donc on attends le repreneur pour toucher notre prime et tout ce qui va avec, jusque là d'accord.
Mais les gens partis ou virés ne seront plus là. La direction aura alors ce qu'elle veut depuis le début: MOINS DE MONDE EN LIGNE.
Qui nous dit que le soi-disant repreneur, si il exsite réellement, mettra en place ces horaires?
Garder le 2*2*2 avec moins de monde; Est-ce mieux que le 3234 en 12h?
Une fois de plus c'est tout benef pour la direction et ceux qui tirent les ficelles.
Je ne sais pas si vous avez bien lu l'accord mais il est bien stipulé qu'avec ou sans repreneur, l'horaires 4 factions de 12h00 sera mis en place AU PLUS TARD le 1er janvier 2010.
Soit juste à temps pour la fermeture du site ou la vente 1€ symbolique à un quelconque repreneur liquidateur avec des horaires de type germinaltis en prime.
Messieurs de la CFDT comment avez vous négocié ??
Vous oubliez tous que dans les horaires en 12 h nous allons travailler 1530 heures ( 153 jour multiplier par 10h).
Or aujourd'hui en 2x2x2 nous travaillons que 1471h/an (voir tableau fournis par la direction).
Nous allons donc travailler 59h de plus !!!
De plus 1/2 jour en 4x12 est une faction de nuit , par rapport au 2x2x2 le nombre d'heure de nuit explose !!!
Les 6% d'augmentation ne compense pas l'ecart des 59 heures et du nombre des heures de nuit .
C'est du vol !!!!!!!!!!!!!!!
hors de question d'accepter cela !!!
parler de quoi?? de ce qu on va faire avec nos 7000€?? du nombre d heures qu on aura dormis pendant les repos apres ces factions interminables?? en meme temps si c est pour le faire jusqu en 2009, c est pas trop grave....
Oui mais la section syndicale cfdt ne peut pas donner en chsct un avis défavorable pour des factions de 12 heures comme les autres syndicats cftc,cgt,cgc,et fo et de l'autre négocier avec la direction une prime pour faire des factions de 12 heures
question :
les horaires 12h sont t'ils figés sur le 3234 sur avis de qui ? le médical ? les opérateurs pourront t'ils donner leurs préférences pour les autres types d'horaires en 12h proposés à l'origine (4x12 etc...) ? référendum ?
Comment ouvrir le livre 3 en attendant le ou les futurs repreneurs en terme d'effectifs et donc le passage en 12h ? A t'on le droit de prendre des CDD en remplacement des personnes impactées par le livre 3 pour pallier au manque d'effectif en attendant les 12h ?
Et alors!A Bercy?
que s'est-il passé,les infos ont quand même beaucoup de mal à tombées.
heu je comprends plus la , qui a signee ?? l accord a t il ete denonce?
en reprenant ce que dit "6% c'est insuffisant !"
1471h/an pour les 2x2x2
1530h (153 jours x 10h) pour les 12h
Il faut ajouter également le temps de présence non payé, c'est à dire :
2h15 x 153 jours = 344h15 (endormis sur 1 année, soit un peu plus de 2 mois de salaire actuel !!!).
... Un peu une manière d'abolir le 13è mois !
IL EST OU LE GAIN DES SALARIES ???
Faîtes le calcul, sur une année on ne gagnera pas 6% (si on ne compte que ces 10h de temps de travail), au contraire on en perd plus si la globalité est calculée !
UNE BELLE ARNAQUE, QUOI !
TOUJOURS OK POUR SIGNER CETTE M.... ?
C'est clair, pour se faire mettre ce sera le beurre pour lubrifier et l'argent du beurre que vous n'aurez pas !!!
A bon entendeur...
Bordel a quand la gréve
Messieurs de l'intersyndical cftc,cgt et fo maintenant que la cfdt va nous vendre à notre patron pour 7000 euros que comptez-vous faire ? J'espère que vous allez dénoncer cet accord sinon vous n’aurez servi à rien à part vous plaindrent et faire de belles affiches ;ne pas dénoncer l'accord est encore plus lâche que de signer celui-ci et vous ne vaudrez pas mieux que la CFDT
Vu l'intervention de l'union Départementale CFE-CGC ce matin lors de la conférence de presse, il ne serait pas pour un 4x12 ou 3234 comme l'inter CFDT et CFE-CGC Altis le note sur ces panneaux dans le R2000.
Pouvez-vous m'expliquer, je suis déconnecté !!!!
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