On nous informe que la CFTC ne vient pas assez voir les salariés.
Le problème vient de l'organisation du travail en 5 équipes, + SD.
Aussi nous vous proposons de vous rencontrer à votre convenance en joignant les élus à travers de lotus notes.
Points de contact: Didier Lecas, Emmanuel Lhuillier, Philippe Gaudin, François Roig, Alain Coudray, Bruno Jamin, David Mention, Noel Thierry, Hervé Judith
24 commentaires:
bonjour, je suis degouté, par le silence de la direction, par le silence des OS."C'est celui qui parle en premier qui a perdu".Pourquoi un tel silence, les infos données ne sont pas determinantes. Peut etre n'avez vous pas d'info, pourquoi, je pourrais vous envoyez des questions, mais va t'on me repondre, sachant que des questions pertinantes ont étées poser sur le blog, en vain, pourquoi ce dernier fretillements messieurs des syndicats, pour montrer patte blanche, mais tout le monde sait que vous avez fait des efforts, pas assez au gout de certains, bcp pour d'autre chacun juge comme il le veut, mais là, ca y est , le moment descisif arrive, dans moins d'une semaine, et nous , employés, nous ne savons pas quoi suivre, une direction qui va sans doute nous dire de continuer a travaillé jusqu'a qu'elle en a fini avec nous (environ fin juin selon meteo france), ou vous nous dite des maintenants ce que nous allons faire, car si vous attendez l'AG(dont nous connaissons pas encore ni l'heure ni le lieux, donc ca va de 09h00 du mat a 22h, sur le site de corbeil essonnes ~~~~~~vague~~~~~~) ,pour informer les employés present pour faire un mouvement ou autre, ce sera maigre. Indiqué nous maintenant pour que l'on puisse motivé les gens qui sont retissant, mais là nous sommes dans le flou total, vous devez etre le phare, or votre silence, nous laisse dans le noir. Le passé est là pour ne pas que l'on fasse les memes erreurs, une AG avait été faite ya quelques années avec le vote de la greve, qui n'a pas été appliqué, aujourd'hui, moins de monde, des personnes cassées moralement apres 3 ans de procedure , faite quelque chose, faite quelque chose, faite quelque chose, faite quelque chose, faite quelque chose, faite quelque chose, faite quelque chose.
jpb eq f.
Le probleme il vient pas des haoraires d'équipes mais du fait que plus vous avez d'heures de délégation et moins vous venez en ligne de production. Vous et les autres syndics bien entendu...
CFTC ALTIS répond.
Dans ce climat d'incertitude nous comprenons qu'il est facile de chercher des responsables et ainsi se dédouaner.
Pour rappel lors des événemlents de 2006 nous avons répondu au maximun de vos questions en venant réguliérement en ligne voir trop souvent pour certains.
Les élections professionnelles de 2006 nous ont laissé un gout amer.
Nous travaillons respectivement dans des équipes sans aménagement de poste ce qui ne facilite pas les échanges réguliers avec tous.
Nous prenons sur notre temps libre pour venir aujourd'hui à votre rencontre si vous nous y inviter.
Espérant avoir répondu a vos questions.
Cordialement.
A anonyme 25/03 20:36 : Cela ne sert à rien de généraliser. Il ya aussi un problème de comminication à cause des horaires. Exemple : la direction peut communiquer plus facilement à travers lotus note et le management sans se soucier des horaires.
messieurs, les gens pratiquants les horaires connaissent les difficultées rencontré, or si il y a pse ou fermeture c'est pour tout le monde.
A quelque jour du 31 , il faut ce tracé une ligne de conduite, car ibm par, infineon aussi, que le personnel soit en normal, en 5/4, en 222 ou autre tout le monde y passe, alors, si il est facile de dire que ibm est responsable moralement, les os aussi, chacun avec sa part, bien sure la plus grosse, a l'oragnisation principale, mais bon.
C'est vrai que les elections et le suivi des greves n'est pas tres motivante, mais vous avez les responsabilitées, vous étés "élus", donc voila, a vous de voir.
jpb eq f
LES ENFANTS IL N'Y A PLUS DE QUESTIONS A SE POSER.
voila les dernières nouvelles radio altis il est dit qu il y aura un repreneur a moindre cout que nos parents sont entrain de négocier le cout du plan social mis en place en milieu d année dans le contexte actuel la santé finacière du repreneur n est plus un critère de décision il est pour nos parents plus intéressant de vendre le site que de faire une fermeture totale ce qui serait pour eux un cout phénoménable le sujet actuel mis en place du plan social environ 500 personnes et de negocier la dépollution du site par le repreneur un contrat bidon peut etre signer et recevoir les applaudissements des pouvoirs politiques sauver ALTIS pour 2009 c est aujourd hui la prorité première. ensuite le site n a plus de parents et pour ceux qui continueront l aventure ils pourront se poser des questions sur la durée de cette entreprise laissée dans les mains d un illustre inconnu et envisager dans un avenir proche un simple dépot de bilan et ainsi echapper a tout versement supplémentaire et laisser ainsi un site a dépolluer a la région c est a dire avec nos impots bien joué.Nos parents ne seront plus concernés ils en rigolent d avance pensez y!!!!!!!!!!!!!! ils ne faut pas accepter n importe qui a cette reprise de cette entreprise ce qui a l air de ce présenter
HE HO...les syndicats.......Il est l'heure de se reveiller...
Autant on pouvait comprendre, avec beaucoup de mansuétude, votre apathie depuis maintenant 2 ans car nourrie par le doux rêve de la direction, autant maintenant il est temps de se réveiller. Le mur c'est pour dans 8 mois.
Soyez clair et fédérateur concernant l'AG du 31.
La derniere à été un échec car vous n'avez pas pris l'initiative alors que tous les secteurs étaient représentés.
Les salariés sont prets.
Et pourquoi pas une petite invitation à résidence pour notre direction du style Sony ou 3M !!!
Il est temps que nous ayons des réponses concernant notre avenir PROCHE.
Bonjour à tous ;
Dans 100 jours c’est l’arrêt des lancements ; la direction arrive encore à diviser le personnel en lui faisant miroiter la chimère du nouvel ALTIS.
Pour l’AG du 31 mars, 100% du personnel (moins le board) se fera alors la réflexion suivant : si je vais à se type de manifestation je risque de ne pas être sur la liste des 600 élus versus 1400 pour le nouvel ALTIS.
Ne nous trompons pas dans cette histoire les moches pour rester correct sont les dirigeants d’IBM d’Infinéons et notre board qui reste la cheville ouvrière de ce binôme industriel.
Ce triptyque de gens bien nés suivent un plan de marche et pour ne rien vous cacher réalisent sans trop de problème leurs objectifs qui sont : pas de vagues dans les médias et si possible une production maximale.
Pour finir la direction refuse ce CE du 31 mars car elle ne dira rien ne veut rien dire et ne peu rien dire et là de nouveau la chimère du nouvel ALTIS passe.
Encore quelques jours de gagner.
Le premier MAI arrive et nous seront à 60 JOURS de l’arrêt des lancements.
On fait quoi le 31 MARS ?
Merci à vous les OS pour vos implications.
IBM, va nous sauvez????
IBM va supprimer environ 5.000 emplois aux Etats-Unis dans ses activités services, déclarent des sources proches du dossier.
Le groupe informatique, qui paraissait jusqu'ici peu affecté par la crise, s'est refusé à tout commentaire Vers GMT, le titre IBM perdait 1,22% à 97,16 dollars, pesant sur l'indice Dow Jones de Wall Street qui cédait 0,62%.
source : http://www.usinenouvelle.com/article/ibm-supprimerait-environ-5-000-emplois-aux-etats-unis.161391
A nous de bouger avant fin juin !!! Après, il sera trop tard, plus de lancement, la direction n'aura que faire d'un blocage de l'usine...
Alors tous à l'Ag du 31 où nous saurons prendre les mesures nécessaires de blocage de l'usine ...
IL FAUT REAGIR TANT QU'ON LE PEUT ENCORE ! REAGISSEZ ! SOYEZ ACTEUR !!!
Si nous voulons du médiatique, bloquons l'A6 complètement...
Le scénario présenté par anonyme du 26/03 12h09 semble bien se dessiner. La conduite des actionnaires sans éthique devraient être dénoncés dans les médias. Dans notre société " démocratique" nous jouissons encore de libertés, il faut en profiter ! TOUS UNIS pour le BIEN de TOUS, pour que toute l'énergie et le savoir faire que l'on a donné, que l'on donne encore pour notre Altis ne se termine pas par un gâchis.
bah ouai vous etes obligés de bougez, imaginez fin juin l'annonce de la fermeture et imaginez qu'aucune action n'ai été faite, ce serait grave la honte
Nous sommes vendredi 27 Mars, puis 2 jours sans grande communication syndicale et pour finir, Lundi 30 et Mardi 31. Cela nous fait donc à tout casser 2 jours pour tenter de mobiliser les troupes sur un même message.
Messieurs des syndicats, il semble qu'il va falloir vous retrousser les manches, retirer vos sourires inopportuns au R2000 et surtout vous mettre d'accord, tous syndicats confondus, sur une ligne de conduite clair et précise...et tout ça TRES VITE.
Les troupes sont là, elles ne demandent qu'à suivrent un élan bien structuré. Nous sommes complémentaires. Nous avons besoin de vous comme vous avez besoin de nous.
A quelques semaines ou mois de l'ultime échéance il est temps de ne pas répéter les erreurs passées. c.a.d une AG mal construite et puis PFFFF... plus rien. Construisez, Mobilisons nous et Gardons la pression.
Ensuite, les choses évoluerons. Blocage,Assignement à résidence pour nos Gérants, Grève du zèle........il y aura le choix, le plus important étant pour le moment de ne pas rater cette AG du 31.
Structurons nous et Bougeons nous.
Le bruit cours que notre patron ne communiquera pas le 31 mars mais plus tard, date 8-10 Avril veille de vacance (moins de monde)
Aurait-il peur (on se le demande)
Pb de mémoire (un comble non)
Il est sur une piste
Trop d’info tu l’info c’est bien connu
à l’ occasion du 1er Avril et pour fêter le 10eme anniversaire d'altis
Ne pourrai ton pas organiser une journée de sortie tranche muette
Marco équipe A
Un bruit court : L'AG du 31 mars n'aura pas lieux !!! La direction n'a rien à dire !
Confirmez-vous ça ? Trouvez-vous ça normal ? La grève bordel, la grève maintenant !!!!! Mais on va attendre quoi ? De recevoir notre lettre pour nous dire de nous casser ? Nous on veut bouger y en a marre !!! Mais apparement les syndicats n'en ont pas trop envie !!! C'est assez bizarre ça je trouve.... Ca donne une nouvelle fois à réfléchir !
CE repoussé, c'est pour fêter les 2 ans jour pour jour?
On se moque de nous, non?
l'AG est elle maintenue le 31/03?
Allons nous montrer notre détermination?
Je crois que dans un futur proche il va falloir emprunter les departementales plutot que l'autoroute NON ?
Je crois que dans un futur proche il va falloir emprunter les departementales plutot que l'autoroute NON ?
Le ce n'est plus le 31 mars mais maintenant le 6 avril voila une fois de plus le patron qui vous mène en bateau pour la énième fois .Temps qu'il vous prendra pour des rigolos vous n'aurez aucunes réponses et je craint que le 6 vous n'apprenez rien de nouveau .Seul un rapport de force fera que l'on nous écoute et surtout que l'on nous réponde et ne vous faites pas avoir par la cfdt cet fois ci nous n'avons pas besoin d'eux pour debrayer
A Shortcut : tu sais dans les autres boites les gars n'attendent pas les syndicats pour se mettre en grève ,ils le font de manière spontanée , alors vas -y ont te suis , fais-toi connaitre , moi je suis en méta equipe A .
Dis donc...l'équipe A c'est des rebelles...
C'est bizarre,je les vois a ttes les factions et y'en a pas un seul que j'entends parler comme ca devant son manager....
Faut s'exprimer les mecs !Allez!!allez!!Mais pas seulement sur les blogs...
Ha mince,c'est vrai,il va y avoir les rallonges....
Désolé de vous contredire messieurs les syndiqués mais je suis en horaire 2x2x2 depuis maintenant 7 ans et jamais je n'ai vu un quelconque syndiqués venir me voir ou mes collégues.Les horaires 2x8sd etcc restant minoritaires....
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