Le compte est bon ! Communication de l’Intersyndicale.

Lundi 6 novembre, dernière réunion de la commission économique sur les « chiffres du PSE » où la direction a reconnu rechercher des économies de l’ordre de 25% sur les coûts salariaux
(Masse salariale globale, directs et indirects) au lieu des 15% énoncés au livre 4, mais ne sait pas comment vous le dire.
Sans parler de la cerise sur le gâteau, le 4x12 qui amènerait, théoriquement seulement, une économie de l’ordre de 38%.
Les économies réalisées avec une organisation en 4 équipes ne sauveront pas l’entreprise, elles sont de l’ordre de 1% du chiffre d’affaire. Soyons sérieux notre avenir n’est pas conditionné qu’à ce type d’économie sur les coûts salariaux, qui ne représente que 20% des coûts globaux. Avec 80% de coûts fixes, il est plus urgent de s’attaquer aux économies relatives aux structures (Densification, B1, Foncier, etc … ).
A ceux qui pensent qu’un repreneur va regarder la rentabilité de l’entreprise au coût par eml, sachez qu’ils ne savent même pas que cela existe (en dehors d’IFX) et que pour eux, seul le coût de la tranche compte. Ils n’imaginent pas trouver chez Altis des salaires différents de ceux qui sont pratiqués en France.
Les experts du comité d’entreprise sont en accord avec les organisations syndicales, le rapport vous le confirmera !
Dans un tel climat de mauvaise foi, les organisations syndicales ne voient pas comment se remettre autour de la table de négociation sans un minimum de respect et de confiance de la part de la direction.