Par rapport au points qui restaient à négocier :
- Pour information, il y a 55 personnes de 53 ans, 50 personnes de 54 ans et 54 personnes de 55-56 ans soit 159 personnes entre 53 et 57 ans au 30/11/2009 ( cadres et non cadres)
- Proposition de la direction de passer le CDPV (53-54 ans) de 32 à 34 mois et suppression du plafond de 160 k€. ( indemnité de 34 mois nettement inférieure à la demande des OS)
Ceci ne convient pas du tout à la CFTC ainsi qu’aux autres OS donc le point sera rediscuté lors de la prochaine réunion.
- Ouverture du CRP aux cadres nés entre le 1/12/52 et le 30/11/53.
- La demande de la suppression des plafonds pour le CDE et CRP est maintenue.
- Possibilité de choisir le CDPV pour les 55-56 ans au lieu du CRP.
- La direction réfléchit encore sur la formation payée avant le 31/01/2011 et sur la prime de 6 mois supplémentaires pour les personnes étant nées avant le 30/11/1969
qui retrouveraient un emploi d’au moins 6 mois.
- Tous les détails concernant l’espace emploi mobilité seront évoqués lors du prochain CN2A.
Pour la CFTC : Hervé Judith, Bruno Jamin, Emmanuel Lhuillier
18 commentaires:
- La direction réfléchit encore sur la formation payée avant le 31/01/2011 et sur la prime de 6 mois supplémentaires pour les personnes étant nées avant le 30/11/1969
qui retrouveraient un emploi d’au moins 6 mois.
Des infos supplementaires serait bien venue, c'est nouveau ou erreur de date????
merci de votre sollicitude .
Pourriez vous rappeler ce que sont les CDPV, CRP .... et autres types de rupture de contrat car a force on se perd dans les abréviations
Merci par avance
Petite question,on a déja eu droit à un premier plan sociale soit disant pour permettre le passage en 12h00 /4 équipes.
Nous voici dans unsecond plan sociale pour ...les 12h00 aussi ?
Avez vouspensez qu'un troisiéme plan sociale pourrait être prévu d'ici 1 an(2 au mieux), si oui quelle mesure prenzzvous dés à présent pour contrer cette possibilité ? Carquand il n'y aura plus grand monde ,ilserabien facile alors de fermer(en 2012 par exemple...2 ans ca passe vite...)
Bonjour ;
Alors ça vous a cloué sur place le coup de la société russe.
" Condor lumineux c’est de moins en moins franco français notre histoire ? "
Le plus candide de mes menteurs.
" Le temps que tous nos amis réalisent, le GG sera grand père ", votre JP confiant.
" Dis moi condor éternel, c’est à qui les 70M€ ?" le candide.
" C’est des fonds confiés au GG pour financer l’ALTIS de demain SA " votre JP.
Soudain tout se met à trembler, le candide tombe au sol sans un mot le regard vide et ce grondement familier et …. Oui, on me parle ?
" Ton âme est noire ", Dieu sans doute.
" Tu as oublié ton UMPieu numéro 5, Lucile le rouge et l’odeur de soufre "
le Saint Pierre pas commode.
" Non, non et non ! Comment me racheter ? "
Votre JP les mains jointes, la bouche en coeur.
" Relève ton ami et tu dis toute la messe " Saint Pierre virulent.
" Bon je reprends ".
" - Il nous manquait l’acquéreur ALORS NOUS EN AVONS CREE UN.
C’est l’entreprise russe et nous la doterons des fonds nécessaires.
- Il nous manquait un nom avec des références dans les sphères de l’état, voila c’est le GG.
- Avec les conseils et sous le contrôle des amis de Serge c’était un jeu d’enfant. " Votre JP l’œil pétillant.
" - Vous avez fini par immatriculer une société en Russie.
- Payer moins d’impôts en Russie et un prêt en France de 40M€ via OSEO!
- Tu es un géant ducteur…"
Le candide un peu sonné mais admiratif.
" Oui et le plus incroyable c’est que ça marche " votre JP.
" Autre chose mon JP ? " Le candide.
" Oui et c’est confidentiel.
Encore plus fort, les fonds sont à qui profite l’arnaque, un peu de réflexion et tu trouveras " votre JP.
" Tu dis qui condor lumineux ?", le candide.
" Surtout pas un mot sur ce point.
- Avec nos appuis politiques béton on travaillera demain sur le marché russe avec l’usine, les licences et les brevets des ricain-teutons pour SEULEMENT 1€ SYMBOLIQUE CONTRE 450M€ LORS DES PREMIERES NEGOCIATIONS.
- Comme prévu nous formerons nos nouveaux amis russes." votre JP lumineux.
" Blanche colombe, le suédois il a pas un rond ?" le candide.
" Le GG a de l’argent mais surtout il n’a pas peur d’entacher son nom du sceau de l’infamie " votre JP.
" Il touchera son chèque ?" le candide.
" Oui comme nous " votre JP.
" Et eux là ?" le candide.
" Mon ami l’élite c’est nous, alors !....." Votre JP.
C’est mon métier, je suis un IBMeur.
Cordialement
Votre JP qui bosse en vous.
Nb : Si un élément ou un ensemble d’éléments semble correspondre à une certaine réalité, il s’agit là d’une fiction ou le fait du hasard allez savoir.
Il faut remettre le feu
on est en train de se faire endormir
Bla Bla
Pourquoi la date butoir reste t-elle figée au 30/11/09. Cette date mérite aussi d'être renégocier vu le retard pris!
Pourquoi n'est-elle pas alignée au minimum sur la date de closing 31/12/09 ?
Merci
il ne faut que la direction reflisse , il faut qu elle accepte. point barre....
pour les 159 personnes concernes combien sont des directs? trop de flou dans ce compte rendu. il faut faire une AG rapidement beaucoup de questions en attente SVP une AG. merci
Pourquoi la date du 30/11/09 ne bouge t-elle pas ( date déja annoncée au mois de mai 2009) alors que le closing a pris plusieurs mois de retard? Pourquoi ne l'aligne t-on pas sur la date du closing éventuel, 31/12/09? Cela permettrait pour quelques uns d'envisager un avenir plus serein.
Merci de votre aide
Depuis le début des négociations,beaucoup de mécontents,et ce dans chaque catégorie. Mais une catégorie n'a jamais été négociée. La proposition CRP est à ce jour indentique à la proposition du mois d'avril. Aucune avancée, et aucune revendication des syndicats.
Conclusion Plus on est ancien et plus les syndicats nous ingnorent
bonjour,
Augmentation du plafond pour les CDE (plus grosse partie du PSE)est un ebonne chose, mais cela doit etre accompagne de la suppression du maxi 36 mois,sinon cela profitera qu aux tres tres gros salaires et pas au ceux qui ont construit altis depuis plus de 30 ans....un peu de social dans vos nego depechez vous
merci
Quelques solutions pour plusieurs catégorie de personnes sauf les-10ans...Pourtant nous étions la aussi à défendre votre cul en juin....
Et les 4X12 dans tout ça !!!!!!
On pousse les "vieux" dehors, mais que font les syndicats !!!!!!!!!!!
Les syndicats ne veulent pas de CDPE, mais le négocie
Ils veulent plus de CRP mais ne le négocient pas
La direction veut faire partir les anciens, et propose une misère
Y a t'il quelqu'un qui a envie de négocier pour ceux qui ont donné 35 années à IBM et ALTIS ???
30 000 euros et 1.5 du salaire et basta
a l'anonyme de 4/12/09 15:40 :
t'as pas été payé pendant 35 ans ? fallait le dire plus tôt !
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