Le Comité d’entreprise était réuni ce jour pour être de nouveau consulté sur le Livre IV ouvert le 13 avril. Les éléments de réponse fournis par la Direction sur les deux points ayant justifié la suspension de l’avis du CE ne levant en rien les incertitudes pesant sur l’avenir d’Altis et de son personnel, et ne proposant pas d’alternative crédible aux changements d’horaires de production,
Le Comité d’entreprise a voté à l’unanimité la décision suivante :
Le comité d’entreprise constate que les amendements au Livre IV fournis par la direction ne lui permettent pas de lever la suspension de son avis.
La direction a ensuite déclaré qu’elle considérait le CE valablement consulté, ce que nous réfutons.
Elle a, d’autre part, décidé de ne pas ouvrir le Livre III avant le mois de septembre et d’ouvrir début juillet les négociations avec les organisations syndicales sur une nouvelle organisation du travail.
6 commentaires:
Quelle force ?
Pourquoi retarder les negociations de nombreuses personnes attendent de savoir combien on va leur proposer pour partir afin de pouvoir creer quelques choses.
Sachant que c'est ineluctable arreter de tergiverser!!!!!!!!!!
retarder quelles négociation ?
Il n' y a jamais eu de négociation ou l'intention de négocier , la preuve c'est que le 4X12 n' a pas d'alternative.
La direction ne se préoccupe pas de l'avenir des salariés , c'est seulement la profitabilité qui la motive.
vendre Altis avec des personnes peu payé et travaillant comme des esclaves
Cela est à mediter
à wetwafer …
L'Intersyndicale c'est effectivement prononcée contre une organisation du travail en faction de 12h ...
pourquoi la CFTC rentre dans une logique de négociation sur les 4x 12alors que le site est condamné dans les trois ans ,il faut rentrer dans une logique de fermeture d'altis et de réindustralisation du site et de cellule de reclassement a l'échelle régionale la cfdt est deja sur cette vision ,l'unité syndicales exciste t'elle sur ce sujet
Réponse à anonyme 6/7/06 19:20
l'unité syndicale n'a, à notre avis jamais été aussi forte. Pour la simple raison que les sujets d'aujourd'hui sont des plus graves. Sur le maintient des emplois industriels sur le site, la CFTC, l'intersyndicale, frappe à toutes les portes, vers toutes les solutions. Si la fermeture d'Altis fait partie de nos craintes, la poursuite de l’activité, même au-delà de 2009, fait aussi partie des possibilités. Aucune des portes n'est vraiment ouvertes, ni complètement fermées aujourd’hui.
Négociation (4x12): l'intersyndicale, et donc la CFTC rentre, et c'est sont rôle, dans la négociation (non pas d'un 4x12) mais d'une organisation du travail socialement et économiquement satisfaisante. Pour la CFTC et pour l’intersyndicale le 4x12 ne rentre pas dans ses critères, c’est que l’intersyndicale a exprimé à l’AG le 22juin
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