Vous trouverez ci-dessous, le lien vers le texte de la question orale que Mr Franck Marlin député de l'Essonne devait poser au gouvernement en séance publique hier mercredi à l'Assemblée Nationale (ou nous étions invités), dans le cadre de son action volontariste de soutien aux salariés d'Altis et de Faurecia. Il en a été privé, et les salariés d’Altis et de Faurecia ont été privés de cette « tribune ».
« Face à l’absence de réponse à une question aussi essentielle pour l’avenir de la France », Monsieur Marlin à décidé de se placer en congé de son parti politique.
cliquez: http://www.cftcaltis.com/
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29 juin 2006
28 juin 2006
Compte-rendu de la réunion exceptionnelle du CE du 28 Juin
Le Comité d’entreprise était réuni ce jour pour être de nouveau consulté sur le Livre IV ouvert le 13 avril. Les éléments de réponse fournis par la Direction sur les deux points ayant justifié la suspension de l’avis du CE ne levant en rien les incertitudes pesant sur l’avenir d’Altis et de son personnel, et ne proposant pas d’alternative crédible aux changements d’horaires de production,
Le Comité d’entreprise a voté à l’unanimité la décision suivante :
Le comité d’entreprise constate que les amendements au Livre IV fournis par la direction ne lui permettent pas de lever la suspension de son avis.
La direction a ensuite déclaré qu’elle considérait le CE valablement consulté, ce que nous réfutons.
Elle a, d’autre part, décidé de ne pas ouvrir le Livre III avant le mois de septembre et d’ouvrir début juillet les négociations avec les organisations syndicales sur une nouvelle organisation du travail.
Le Comité d’entreprise a voté à l’unanimité la décision suivante :
Le comité d’entreprise constate que les amendements au Livre IV fournis par la direction ne lui permettent pas de lever la suspension de son avis.
La direction a ensuite déclaré qu’elle considérait le CE valablement consulté, ce que nous réfutons.
Elle a, d’autre part, décidé de ne pas ouvrir le Livre III avant le mois de septembre et d’ouvrir début juillet les négociations avec les organisations syndicales sur une nouvelle organisation du travail.
22 juin 2006
AG des salariés d'Altis réussie !
L'assemblée générale d'information des salariés d'Altis, organisée par l'Intersyndicale a vu près de 300 salariés se déplacer en 3 vagues entre 12h et 15h. Pour résumer :
Après un point d'information sur la suspension de la consultation du CE sur le livre 4, les questions ont essentiellement tourné autour de l'avenir de l'entreprise, l'organisation du travail, et enfin quelques-unes sur l’ouverture du livre 3.
L'intersyndicale a passé le message de sa très vive inquiétude face à l’avenir, l’échéance de fin 2007 sera déjà primordiale. Les syndicats, tous les syndicats, ont montré leur unité contre un horaire 4x12 ou une baisse des rémunérations, enfin il n’est ni souhaitable ni urgent d’ouvrir le livre 3 avant septembre. Les élus ont également rappelé que ce sont les salariés qui peuvent peser sur les négociations à venir, les syndicats seuls ne pourraient pas grand chose.
N’hésitez pas à contacter les membres de l’Intersyndicale ou vos élus pour plus d’information si vous n’avez pas pu venir à l’AG. La CFTC est à votre écoute !
Après un point d'information sur la suspension de la consultation du CE sur le livre 4, les questions ont essentiellement tourné autour de l'avenir de l'entreprise, l'organisation du travail, et enfin quelques-unes sur l’ouverture du livre 3.
L'intersyndicale a passé le message de sa très vive inquiétude face à l’avenir, l’échéance de fin 2007 sera déjà primordiale. Les syndicats, tous les syndicats, ont montré leur unité contre un horaire 4x12 ou une baisse des rémunérations, enfin il n’est ni souhaitable ni urgent d’ouvrir le livre 3 avant septembre. Les élus ont également rappelé que ce sont les salariés qui peuvent peser sur les négociations à venir, les syndicats seuls ne pourraient pas grand chose.
N’hésitez pas à contacter les membres de l’Intersyndicale ou vos élus pour plus d’information si vous n’avez pas pu venir à l’AG. La CFTC est à votre écoute !
Merci à vous tous, qui vous êtes déplacés malgré les pressions !
La CFTC Altis soutient les salariés de FAURECIA dans la défense de leur emploi !
Menace sur le devenir de l’établissement de FAURECIA dans l’Essonne : 300 postes susceptibles d’être supprimés.
Une lourde menace pèse sur le devenir à court terme de l’établissement de Brières-les-Scellés de la société FAURECIA, situé près d’Etampes dans l’Essonne.
FAURECIA, équipementier automobile, est le leader mondial du siège automobiles. A la suite de la clôture du droit d'alerte, et face à l’absence de perspectives pour l'unité de production à court terme, une menace de fermeture imminente pèse sur ce centre de production. Si cette information se confirmait, il s’agirait d’une catastrophe sans précédent pour le Sud-Essonne, puisque près de 300 postes seraient supprimés.
Les salariés ont alerté leur député Franck Marlin qui les soutient activement. Ils seront reçus chez Thierry Breton le 27 juin.
Une lettre en date du 07 juin 2006 a été adressée par monsieur Franck Marlin, député-maire d’Etampes, à messieurs :
§ Dominique de VILLEPIN, Premier ministre,
§ Gérard LARCHER, ministre délégué au Travail et à l’Emploi ,
§ Christian ESTROSI, ministre délégué à l’Aménagement du Territoire.
L’intersyndicale CFTC, CGT, CFDT, FO, UFT appelle à un mouvement de grève le vendredi 23 juin, à partir de 08h30.
Une lourde menace pèse sur le devenir à court terme de l’établissement de Brières-les-Scellés de la société FAURECIA, situé près d’Etampes dans l’Essonne.
FAURECIA, équipementier automobile, est le leader mondial du siège automobiles. A la suite de la clôture du droit d'alerte, et face à l’absence de perspectives pour l'unité de production à court terme, une menace de fermeture imminente pèse sur ce centre de production. Si cette information se confirmait, il s’agirait d’une catastrophe sans précédent pour le Sud-Essonne, puisque près de 300 postes seraient supprimés.
Les salariés ont alerté leur député Franck Marlin qui les soutient activement. Ils seront reçus chez Thierry Breton le 27 juin.
Une lettre en date du 07 juin 2006 a été adressée par monsieur Franck Marlin, député-maire d’Etampes, à messieurs :
§ Dominique de VILLEPIN, Premier ministre,
§ Gérard LARCHER, ministre délégué au Travail et à l’Emploi ,
§ Christian ESTROSI, ministre délégué à l’Aménagement du Territoire.
L’intersyndicale CFTC, CGT, CFDT, FO, UFT appelle à un mouvement de grève le vendredi 23 juin, à partir de 08h30.
20 juin 2006
Assemblée Générale d’information de l’Intersyndicale d’Altis.
La CFTC vous invite à participer à l’Assemblée Générale d’information de l’Intersyndicale d’Altis. Le jeudi 22 juin 2006.
Salle Fresnel au B3.1 face à la passerelle restaurant.
Les créneaux horaires sont :
- de 12h à 13h pour participation pendant le temps de repas.
- de 13h à 14h30 pour l'équipe du soir avant prise de poste
- de 14h50 à 15h30 pour l'équipe du matin après la fin de faction
Venez Nombreux ! Pévenez vos collègues !
Les créneaux horaires sont :
- de 12h à 13h pour participation pendant le temps de repas.
- de 13h à 14h30 pour l'équipe du soir avant prise de poste
- de 14h50 à 15h30 pour l'équipe du matin après la fin de faction
Venez Nombreux ! Pévenez vos collègues !
16 juin 2006
Bosch investit 550 millions d’euros dans les puces..
Bosch investit .. en Allemagne, pas chez Altis ...
"Bosch investit 550 millions d’euros dans les puces"
Article de "l'Usien Nouvelle" cliquez sur le lien
http://www.usinenouvelle.com/article/page_article.cfm?nrub=106&idoc=73184&navartrech=1
"Bosch investit 550 millions d’euros dans les puces"
Article de "l'Usien Nouvelle" cliquez sur le lien
http://www.usinenouvelle.com/article/page_article.cfm?nrub=106&idoc=73184&navartrech=1
09 juin 2006
Consultation du CE du 9-6-06
L'avis du CE sur le Livre IV est suspendu
http://www.cftcaltis.com/ (lire l'ensemble de la déclaration)
Déclaration des élus par le secrétaire du CE:
"Il apparaîtrait tout à fait incongru au comité d’entreprise de se prononcer sur le livre IV de ce PSE avant les conclusions définitives de l’expert désigné pour l’aider à rédiger son rapport final.En conséquence, je demande au comité d’entreprise de décider la suspension de son avis sur le livre IV du projet présenté par la direction d’Altis."
http://www.cftcaltis.com/ (lire l'ensemble de la déclaration)
Déclaration des élus par le secrétaire du CE:
"Il apparaîtrait tout à fait incongru au comité d’entreprise de se prononcer sur le livre IV de ce PSE avant les conclusions définitives de l’expert désigné pour l’aider à rédiger son rapport final.En conséquence, je demande au comité d’entreprise de décider la suspension de son avis sur le livre IV du projet présenté par la direction d’Altis."
Alors qu’IBM va s’effacer ….
INIFINEON suit le même exemple !
CR CFTC de la Réunion en préfecture du 7 juin 2006.
Pré requit à tout projet : « compétitivité » réduction des coûts !
IBM : Tout est bon (comme futur actionnaire) pour pouvoir se retirer d’Altis et le plus vite possible, évidemment un industriel aurait la préférence. Il n’existe pas de solution monolithique et immédiate. Ce sera certainement une combinaison de solutions. IBM est d’accord pour accorder des licences pour ses brevets actuels et même futurs. IBM s’engagement à mobiliser les clients et les partenaires. Le traitement social de la restructuration ? … comme a su faire IBM en 2005 , mais financé et quantifié par Altis.
INFINEON : souhaite également sortir d’Altis, rapidement s’il y avait un repreneur unique, mais cela poserait des problèmes pour garantir les clients actuels. Même engagement à fournir l’accès aux brevets, engagement à donner de la charge à Altis peut-être même au-delà de 2009 mais n’est plus capable d’en assurer la totalité.
Point de passage du projet troisième trimestre 2006, décision deuxième semestre 2007.
En conclusion des engagements clairs de nos actionnaires à se retirer dès que possible d’Altis. Faire la restructuration, le plan social tout de suite, et prendre la décision sur un éventuel projet au deuxième semestre 2007.
08 juin 2006
Altis Semiconductor au bord du gouffre
Article de l'USINE NOUVELLE.com
http://www.usinenouvelle.com/article/page_article.cfm?nrub=1091&idoc=72734&navartrech=1
IBM et Infineon Technologies sont appelés au chevet de leur coentreprise, le spécialiste des semi-conducteurs, menacé de liquidation d’ici à trois ans. 2000 emplois dans l’Essonne sont en jeu
http://www.usinenouvelle.com/article/page_article.cfm?nrub=1091&idoc=72734&navartrech=1
IBM et Infineon Technologies sont appelés au chevet de leur coentreprise, le spécialiste des semi-conducteurs, menacé de liquidation d’ici à trois ans. 2000 emplois dans l’Essonne sont en jeu
07 juin 2006
Comité d'Entreprise Exceptionnel de vendredi 9 juin
A l'ordre du jour:
Réponses aux questions des représentants du personnel dans le cadre de l'informationen vue de la consultation du CE sur le projet de restructuration présenté au CE le 13/4/06(Article L432-1 et suivants du code du travail).
Consultation du comité d'entreprise sur le projet de restructuration.
Fixation de l'ordre du jour de la réunion exceptionnelle du CE du 13 juin 2006. (C’est à ce CE qu'est prévu l'ouverture du livre III sur les mesures sociales d'accompagnement du PSE)
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