Propositions de la direction :
- réajustements des minis garantis non cadre ( suite à l'augmentation du smic juillet 2007 )
- augmentations des " directs" en cdi au 01.11.2007 ( sans rétroactivitée )
augmentation générale de 1,5 %
augmentation promotionnelle ( pour ceux qui ont obtenu des diplômes )
- aumentations des " indirects " en cdi au 01.11.2007 ( sans rétroactivitée )
augmentation individuelle de 2,5 % avec un taux de couverture de 80%
- primes managers et experts sont maintenues
La CFTC a fait part de sa déception à la direction , car celle-ci est bien loin de nos revendications qui tiennent comptent du coup de la vie .
La CFTC a redemandé qu' il y ai un effet rétroactif à ce plan salaire et qu'il soit revu à la hausse compte tenu du retard pris sur ce sujet .
La direction a prévu une nouvelle réunion pour finaliser ce "plan salaire", lundi 15 octobre.
3 commentaires:
J'ai quitté Altis depuis deux mois déjà et je me dis (vu de l'exterieur) que les salariés ont ce qu'ils méritent en rallonge.
Des queues de cérises... et vu comment ils se bougent ils ne méritent guere mieux!
Qui veut quelque chose doit se bouger et ne pas croire que le gentil patron va vous donne ce que vous demandez.
les congés payés c'est pas le patron qui les a donnés aux ouvriers mais plutôt les ouvriers qui les ont obtenu en se bougeant.
ami travailleurs je pense que vous avez enfin compris que votre travail pendant ses moments difficiles n est pas reconnu tout le monde enfin presque c est cracher dans les mains pour que cette usine fonctionne correctement pendant un PSE. Deja BRAVO mais inutile, pas de reconnaissance de notre hierarchie qui applique le toujours plus et pour les ouvriers le toujours moin voila nous voyons pour les aveugles que nous sommes le vrai visage de nos payeurs.Ralentissons notre production ou nous périrons devant nos machines comme des pauvres héres sans cerveaux
... comme quoi, l'estime pour la prod ! ...
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