Le probleme est qu'ils vont gagner de l'argent car ils ne nous verseront pas de salaire,mais ils n'auront toujours pas de client,c'est donc sans fin.Les 7000 euros qu'ils vont donner en prime sera donc un leurre car ils vont gagner xxx fois plus.
Ce n'est pas clair du tout...Ces 10 jours, peu importe l'horaire , peut on les poser en congés ou rtt ou autre pour ne pas avoir de baisse de salaire ? ou doit on poser "les jours acquis au premier trimestre" à d'autres dates et en plus se retrouver au chomage durant la semaine du 23 mars au 2 avril ?? Pouvez vous également nous donnez plus d'uinfos sur le chomage partiel, si je ne pose pas de jour, a combien serais je payer ? Merci...
Je veut pas dire mais il serait temps que les syndicats se bougent.Vous ne voyez donc rien de bizarre ? on passe de prévisio nde charge à 1000 tranches , à une prévision de moins de 300 tranches...Qui en est le responsable (si cela est vrai) ? le personnel ? non , c'est la directio,n ui doit trouver des clients pas nous. ensuite on nous dit vouloir faire 1 million d'euros d'économie avec un chomage partiel.La direction ne vient elle pas d'obtenir les prets oseo et autres...(ha oui c'est pour Altis international, pas altis semi conducteurs), 1 million ce n'est rien c'est pinutz, alors qu'il raconte leurs conneries à d'autres.Ils ne font qu'attendre qu'IBM soit désengager du site et la fermeture se fera si l'on ne bouge pas. Les syndicats pourront dire qu'une gréve ne servira à rien puisqu'il n'y a pas de tranches, ya 2 mois des tranches yen avait pleins la ligne et rien n'a été fait.
Mais ne vous inquietez pas,tout va bien nous maitrisons la situation,ceci n'est que ponctuel et stratégique,nous sommes entrain de négocier avec de futurs clients qui vont nous commander des milliers de tranches pourle deuxieme semestre 2012.ayez confiance (c'est bon chef je les ai bien endormie).Et nous frileux que nous sommes on va gober.......
Et la greve de l'annee derniere elle leur a fait economiser combien ? On n'a qu'a remettre ca jusqu'a la fermeture et demander des grosses indemnitees a IBM pendant qu'il est encore temps......sinon on aura la minimum syndical et ca les arrangera bien.
Revenons à la réalité et surtout à l'union syndical . Avez vous prévu une AG (je pense que c'est nécessaire).Il faut montrer à la direction que nous sommes toujours là (1h00 max) Deuxième point qui me parait important : Pourquoi un shut down (complet electrique gaz etc.... y-a-til quelque chose derrière?
OUI TOUT LE MONDE LE SAIT
voici les vrai questions qu'il faut se poser à ce jour
Un responsable qui sent la fermeture arrivée très rapidement nous avons pleins d'exemples autour de nous. Tous ensemble on peut encore se battre Le Bat B2 est spécialiste de la stratégie(voeux de JP Beisson) Nous,la base on sait et sera se battre J'espère que vous diffuserez ce message.
Quand je pense a tous les blablablas qu'on nous a fait par le biais de pauvres managers qui étaient tout petits (par la taille) et qui se croyaient grands (par l'intelligence),ca me dégoutte.
Médiatisons l'histoire d'ALTIS avant les élections ( dans les quelques médias indépendant d'hommes d'affaires, bien-sûr ), SVP !! Il faut que des électeurs comprennent notre problème économico-politico-financier et les conséquences que cela va hélas ENGENDRER dans les mois qui suivent sur les SALARIES !
à l'anonyme du 10/1/12 18:50 : t'as rien d'autre à dire ? en tout cas si t'as encore ton boulot, même pour peu de temps, c'est bien grâce à la CFDT .... alors tu dis merci et tu te sors les doigts pour le garder!!!
je suis cadre, et je me sent complétement solidaire des opérateurs et des non cadres qui sont le plus pénalises par ce chomage partiel. Aussi je suggere que les OS mettent en place une caisse de solidarité financée par les cadres pour mutualiser sur l'ensemble du personnel les pertes de salaires. C'est un scandale que des conventions collectives (signées par les organisations syndicales) permettent une telle injustice.
22 commentaires:
Et voila on s'en doutait et ce n'est que le début...............
C est horrible d'en arrivé la...On va couler
Le probleme est qu'ils vont gagner de l'argent car ils ne nous verseront pas de salaire,mais ils n'auront toujours pas de client,c'est donc sans fin.Les 7000 euros qu'ils vont donner en prime sera donc un leurre car ils vont gagner xxx fois plus.
Pourquoi ne pas opter pour des congés
anticipés le premiers avant fermeture partielle. Comme fait votre colocataire TOPPAN.
diriger par des incapables et sans coeur . pourquoi fin mars et pourquoi pas fin fevrier en même temps que les congés scolaires
a anonyme de 16h27,reflechis un peu il vont gagner une semaine de plus.Tu vas poser tes congés scolaires et ensuite fermeture.C'est ca le capitalisme.
Ce n'est pas clair du tout...Ces 10 jours, peu importe l'horaire , peut on les poser en congés ou rtt ou autre pour ne pas avoir de baisse de salaire ? ou doit on poser "les jours acquis au premier trimestre" à d'autres dates et en plus se retrouver au chomage durant la semaine du 23 mars au 2 avril ??
Pouvez vous également nous donnez plus d'uinfos sur le chomage partiel, si je ne pose pas de jour, a combien serais je payer ?
Merci...
Je veut pas dire mais il serait temps que les syndicats se bougent.Vous ne voyez donc rien de bizarre ? on passe de prévisio nde charge à 1000 tranches , à une prévision de moins de 300 tranches...Qui en est le responsable (si cela est vrai) ? le personnel ? non , c'est la directio,n ui doit trouver des clients pas nous.
ensuite on nous dit vouloir faire
1 million d'euros d'économie avec un chomage partiel.La direction ne vient elle pas d'obtenir les prets oseo et autres...(ha oui c'est pour Altis international, pas altis semi conducteurs), 1 million ce n'est rien c'est pinutz, alors qu'il raconte leurs conneries à d'autres.Ils ne font qu'attendre qu'IBM soit désengager du site et la fermeture se fera si l'on ne bouge pas.
Les syndicats pourront dire qu'une gréve ne servira à rien puisqu'il n'y a pas de tranches, ya 2 mois des tranches yen avait pleins la ligne et rien n'a été fait.
C'est la fin le navire est en train de couler....
baisse de salaire pour les operateurs .. et les cadres RIEN . NORMAL ???
baisse de salaire pour les operateurs .. et les cadres RIEN . NORMAL ???
Mais ne vous inquietez pas,tout va bien nous maitrisons la situation,ceci n'est que ponctuel et stratégique,nous sommes entrain de négocier avec de futurs clients qui vont nous commander des milliers de tranches pourle deuxieme semestre 2012.ayez confiance (c'est bon chef je les ai bien endormie).Et nous frileux que nous sommes on va gober.......
Quand je vois que la CFDT dit encore qu'elle est tres inquiete,elle ne le sera plus quand ? Quand l'usine fermera ? Il faut agir avant Messieurs......
Et la greve de l'annee derniere elle leur a fait economiser combien ? On n'a qu'a remettre ca jusqu'a la fermeture et demander des grosses indemnitees a IBM pendant qu'il est encore temps......sinon on aura la minimum syndical et ca les arrangera bien.
L'Inter doit appeler à une Assemblée Générale pour discuter avec l'ensemble des salariés et ensemble prendre la décision utile
Bonsoir ,
Revenons à la réalité et surtout à l'union syndical . Avez vous prévu
une AG (je pense que c'est nécessaire).Il faut montrer à la direction que nous sommes toujours là (1h00 max)
Deuxième point qui me parait important : Pourquoi un shut down
(complet electrique gaz etc....
y-a-til quelque chose derrière?
OUI TOUT LE MONDE LE SAIT
voici les vrai questions qu'il faut se poser à ce jour
Un responsable qui sent la fermeture arrivée très rapidement
nous avons pleins d'exemples autour de nous.
Tous ensemble on peut encore se battre
Le Bat B2 est spécialiste de la stratégie(voeux de JP Beisson)
Nous,la base on sait et sera se battre
J'espère que vous diffuserez ce message.
Quand je pense a tous les blablablas qu'on nous a fait par le biais de pauvres managers qui étaient tout petits (par la taille) et qui se croyaient grands (par l'intelligence),ca me dégoutte.
Médiatisons l'histoire d'ALTIS avant les élections ( dans les quelques médias indépendant d'hommes d'affaires, bien-sûr ), SVP !!
Il faut que des électeurs comprennent notre problème économico-politico-financier et les conséquences que cela va hélas ENGENDRER dans les mois qui suivent sur les SALARIES !
à l'anonyme du 10/1/12 18:50 :
t'as rien d'autre à dire ? en tout cas si t'as encore ton boulot, même pour peu de temps, c'est bien grâce à la CFDT .... alors tu dis merci et tu te sors les doigts pour le garder!!!
A l'anonyme de 00h 05,parle et ecrit francais et apres nous pourrons peut etre converser.
je suis cadre, et je me sent complétement solidaire des opérateurs et des non cadres qui sont le plus pénalises par ce chomage partiel. Aussi je suggere que les OS mettent en place une caisse de solidarité financée par les cadres pour mutualiser sur l'ensemble du personnel les pertes de salaires. C'est un scandale que des conventions collectives (signées par les organisations syndicales) permettent une telle injustice.
A l anonyme du 11/1/12 08:54
BRAVO!!!!!
sa fait plaisir à lire !
1 cadre sur la totalité du site avec des valeurs humaines c'est tres peu!!!
Les cadres peuvent aussi participer en donnant 8% de leur salaire de mars pour remflouer les caisses d'altis!!
"ne rêvons pas"
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