06 novembre 2008

CE Exeptionnel du 06 novembre 2008

La direction nous a expliqué que la baisse de charge était liée à la fin de certaines commandes prévue le 15 Novembre.


La charge remontera en Q2 2009 mais restera inférieure à celle de Q2 2008.


D'autre part, compte tenu de la complexité de la ligne (tools, clim....) la direction nous a expliqué qu'il faudrait une baisse de charge importante et sur plusieurs mois pour justifier un chômage partiel.


En conséquence, on nous a certifié qu'il n'y aura pas de chômage partiel.

7 commentaires:

Anonyme a dit…

Bonjour à toutes, à tous, aux moutons et aux autres.

Une question pour les gens de la CFTC sur les commantaires du dernier CE.
Pourquoi ne dites vous pas que les lancements à moins de 500 wafers en décembre sont causés par l'arrêt définitif de la production pour IBM et que dés lors seul infineon lancera des wafers dans notre ligne de production de plus les chiffres des lancements sont garantis jusqu'en décembre et sans garantie aprés décembre.

Une dernière remarque.
A faire des commentaires édulcorés comme ce dernier commentaire du CE vous jouez comme la CFDT le jeu de la direction.

Respect pour tous.

Anonyme a dit…

Bonjours.
Je reprend la phrase.

"En conséquence, on nous a certifié qu'il n'y aura pas de chômage partiel."

Ce n'est pas les mêmes personnes qui nous ont certifié aussi que le closing se fera fin 2007, voir débût 2008. Si si il suffit de lire les comptes rendus des CE dans l'intranet. On attend toujours, jusqu'à quand va ton se fôutre de notre geule.

Signature : Une personne de ligne trés trés en colére contre notre direction.

cftcaltis a dit…

A igor niette:
Les informations données au CE sur la marche de l'entreprise ne doivent pas être en pricipe divulguées à l'extérieur; donc pas de chiffre ni, de noms de "clients".
Voila pourquoi le commentaire est effectivement édulcoré, SANS pour autant faire le jeu de la direction.
Cordialement.

Anonyme a dit…

A Igor niette :

T'es qui toi pour taiter les gens de moutons , tu dois en faire parti puisque tu n'es pas barré avec le plan social , à vrai dire t'es pas un mouton mais une bonne chèvre .

Anonyme a dit…

A anonyme de 15h11 :

Tu dis que tu es très en colère après la direction , qu'est-ce que tu attends pour t'adresser directement à elle , vas-y envois une note à JPB ! pas cap !

Anonyme a dit…

JE pense que tous les employés ne savent plus ou ils en sont.Cest vraiment incroyable.On parle de repreneur,apres on parle de chomage technique,ensuite d'une eventuelle fermeture du site,puis tout d'un coup de rallonge generale,rallonge individuelle.EN somme ca devient vraiment incomprehensible,Cest du nimporte quoi..........................

Anonyme a dit…

Collègue de 11/11/08 16:20

EN somme ca devient vraiment incomprehensible,Cest du nimporte quoi..........................

Pour nous c'est vraiment incompréhensible mais pour la direction c'est un formidable exercice de manipullation dont le but principal est de gagner du temps et en plus d'assurer la production qui se porte trés bien aprés ces deux années de conflit sociaux.

Respect pour tous.