Enfin des bonnes nouvelles. Je vous le dis : la situation financière de l’entreprise est au beau fixe, pourquoi les syndicats et leur expert s’inquièteraient ?. Les pruves : -la pelouse du B2 n’a jamais été aussi belle, les poteaux de signalisation brillent de mille feux dans la nuit noire,les travaux du B2 sont superbes et luxueux. -on continue à embaucher des directeurs (voir les niouzes récentes). Si je compte bien, cela fait plus de 15 au total pour une boîte de moins de 1000 personnes, c’est super. On a les 10 directeurs qui sourient gentiment sur le site internet. Normal, ils n’ont pas de souci à se faire vu les salaires. On a les autres qui faisaient partie du fameux LBO et qui se sont retrouvés à la porte du BOARD mais ont gardé le titre et la paye de directeur (achats, Com, emploi, qualité….). Des salaires au-delà de 9000 € mensuels avec prime de management (même pour deux employés !!) / prime de résultat / voiture et carte plastique pour les petites dépenses. Et vous qui avez des petits salaires et auxquels on a dit que vous êtes trop vieux pour progresser, soyez heureux, tout baigne. Il n’y a pas de raison de s’inquiéter, il y a encore trop de cash dans la boîte. LOL.
A defaut de relooker leur blog ils feraient bien de se bouger à la CFDT...pas de CE Exc suite à l'incident eau...Pas de CHSCT Exc malgré les salaries qui en peuvent plus du 12h15...par contre à un look blog avec des idées arrieres gardiste et le fameux gagnant-gagnant qui sous entend que les salariés ont perdu.
Pourquoi toujours fermer sa gueule,pour avoir un salaire ? Pas pouvoir dire a ses superieurs que se sont des bons a rien.A tous les echelons bien sur ca devient vraiment grave.VIVE LA PROCHAINE REVOLUTION.Elle arrive a grands pas
A anonyme de 14/11/11 19:17 Parce qu'ils sont autant démocratique sous le règne de "Mr Contesse le mou" que sous "Mr Brunier le Vive-moi" ou peut-être est ce la Direction qui leur a donné cette directive
Pour anonyme de 14/11/11 18:42 J'aurai préfère un morceau de video ou il disait " J'ai signé le 12 heures mais JAMAIS personne ne le fera" Ce qui voulait dire les élus CFDT(de l'époque forcement) ne le feraient pas.
j aime bien les pleureuses qui se complaise dans leur partition puis c'est plus facile et simple de dire que c est la faute d'une personne, comme ca pas besoin de se regarde dans une glace, c'est sur qu avec vous, ca va dans le mur ! vous êtes juste de pauvre branleur frustre, tirez vous ca feras des vacances pour les autres
Et oui la CFDT blogue des vieilles vidéo du PSE et alors cela rappelle un peu la réalité,tous ce que l'on à vécu et que nous vivons actuellement les propos tenus par les anciens de la CFDT sont ils si faut que ça, je ne le crois pas bien au contraire. Et ces vidéos qui sont en libre service sur youtube dérangent qui les salariés, les clients,ou la Direction ? que veut elle nous cacher exactement ? A réfléchir.
La CFDT vit avec les élus du passés. Est-ce à dire justement que ceux d'aujourd'hui n'ont rien à dire, à faire ? Quand même relooker son blog pour mettre des videos de jadis c'est triste. Déjà qu'ils étaient pas méchant (ceux sur les vidéo) alors ceux d'aujourd'hui je vous dis pas. Enfin c'est gagnant gagnant l'union direction-CFDT et surtout perdant pour nous les salariés et salariées.
on se regale et on se défoule à dégueuler n'importe quoi sur ce blog de la CFTC, meme si vous avez rien entre les jambes ça iva les conneries.Allez y pendant ce temps la Direction et tranquille et peut nous enfler, l'année se termine et il reste plus qu'une année à tenir pour qu'IBM soit soulagé ainsi qu'Altis international et ou 2012 approche....serrer les fesses!!
Il faut aller sur le blog cfdt pour voir le compte rendu du CE du 15/11/2011. je vous remercie les gars pour les infos car aucune affiche n'est afficher au R2000 pour nous tenir au courant.Et un CE exceptionnel va t'il avoir lieu? bon courage a vous tous nous sommes avec vous.
On va ou la on ne peut meme plus serrer la main a ses collegues pour le bonjour ? Le relationnel est la base de tout..........Ils fonr vraiment tout a l'envers...Ca va bientot peter dans la boutique..........
18 commentaires:
prevenez les élus oranges patronau qu'il faut au moins qu'il est l'air méchant...autrement dit qu'il pose une question par sujet.
Enfin des bonnes nouvelles. Je vous le dis : la situation financière de l’entreprise est au beau fixe, pourquoi les syndicats et leur expert s’inquièteraient ?.
Les pruves :
-la pelouse du B2 n’a jamais été aussi belle, les poteaux de signalisation brillent de mille feux dans la nuit noire,les travaux du B2 sont superbes et luxueux.
-on continue à embaucher des directeurs (voir les niouzes récentes).
Si je compte bien, cela fait plus de 15 au total pour une boîte de moins de 1000 personnes, c’est super.
On a les 10 directeurs qui sourient gentiment sur le site internet. Normal, ils n’ont pas de souci à se faire vu les salaires.
On a les autres qui faisaient partie du fameux LBO et qui se sont retrouvés à la porte du BOARD mais ont gardé le titre et la paye de directeur (achats, Com, emploi, qualité….). Des salaires au-delà de 9000 € mensuels avec prime de management (même pour deux employés !!) / prime de résultat / voiture et carte plastique pour les petites dépenses.
Et vous qui avez des petits salaires et auxquels on a dit que vous êtes trop vieux pour progresser, soyez heureux, tout baigne. Il n’y a pas de raison de s’inquiéter, il y a encore trop de cash dans la boîte.
LOL.
Bonjour,
Mr Brunier ce jour est de retour sur le site CFDT en video en plus ,
altis est sauve ....
putain les mous sont de retour
A defaut de relooker leur blog ils feraient bien de se bouger à la CFDT...pas de CE Exc suite à l'incident eau...Pas de CHSCT Exc malgré les salaries qui en peuvent plus du 12h15...par contre à un look blog avec des idées arrieres gardiste et le fameux gagnant-gagnant qui sous entend que les salariés ont perdu.
pourquoi les commentaires sur le blog cfdt ne sont toujours pas ouvert???
Pourquoi toujours fermer sa gueule,pour avoir un salaire ? Pas pouvoir dire a ses superieurs que se sont des bons a rien.A tous les echelons bien sur ca devient vraiment grave.VIVE LA PROCHAINE REVOLUTION.Elle arrive a grands pas
A anonyme de 14/11/11 19:17
Parce qu'ils sont autant démocratique sous le règne de "Mr Contesse le mou" que sous "Mr Brunier le Vive-moi" ou peut-être est ce la Direction qui leur a donné cette directive
Pour anonyme de 14/11/11 18:42
J'aurai préfère un morceau de video ou il disait " J'ai signé le 12 heures mais JAMAIS personne ne le fera"
Ce qui voulait dire les élus CFDT(de l'époque forcement) ne le feraient pas.
La vidéo sur le BLOG CFDT a été enlevé ?????POURQUOI??????
à l'anonyme du 16/11/11 09:13 :
pourquoi tu dis n'importe quoi ? elle y est toujours !!!! t'aimerais qu'ils l'enlèvent ?
j aime bien les pleureuses qui se complaise dans leur partition puis c'est plus facile et simple de dire que c est la faute d'une personne, comme ca pas besoin de se regarde dans une glace, c'est sur qu avec vous, ca va dans le mur !
vous êtes juste de pauvre branleur frustre, tirez vous ca feras des vacances pour les autres
Et oui la CFDT blogue des vieilles vidéo du PSE et alors cela rappelle un peu la réalité,tous ce que l'on à vécu et que nous vivons actuellement les propos tenus par les anciens de la CFDT sont ils si faut que ça, je ne le crois pas bien au contraire.
Et ces vidéos qui sont en libre service sur youtube dérangent qui les salariés, les clients,ou la Direction ? que veut elle nous cacher exactement ? A réfléchir.
La CFDT vit avec les élus du passés.
Est-ce à dire justement que ceux d'aujourd'hui n'ont rien à dire, à faire ?
Quand même relooker son blog pour mettre des videos de jadis c'est triste. Déjà qu'ils étaient pas méchant (ceux sur les vidéo) alors ceux d'aujourd'hui je vous dis pas.
Enfin c'est gagnant gagnant l'union direction-CFDT et surtout perdant pour nous les salariés et salariées.
on se regale et on se défoule à dégueuler n'importe quoi sur ce blog de la CFTC, meme si vous avez rien entre les jambes ça iva les conneries.Allez y pendant ce temps la Direction et tranquille et peut nous enfler, l'année se termine et il reste plus qu'une année à tenir pour qu'IBM soit soulagé ainsi qu'Altis international et ou 2012 approche....serrer les fesses!!
Et alors que dit le compte rendu du CE ? éclaircie ou tempete a l'horizon ? That is the quetion.................
Il faut aller sur le blog cfdt pour voir le compte rendu du CE du 15/11/2011.
je vous remercie les gars pour les infos car aucune affiche n'est afficher au R2000 pour nous tenir au courant.Et un CE exceptionnel va t'il avoir lieu?
bon courage a vous tous nous sommes avec vous.
On va ou la on ne peut meme plus serrer la main a ses collegues pour le bonjour ? Le relationnel est la base de tout..........Ils fonr vraiment tout a l'envers...Ca va bientot peter dans la boutique..........
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