"Lange" : mot désignant une pièce de tissu à plier autrefois utilisée avant l'invention de la couche culotte. En Suisse Romande, le terme est utilisé aujourd'hui comme synonyme de couche.
Franchement ça s'invente pas, maintenant que JPB a des langes, il faut une grève, il pourra se faire dessus, il a des langes...
Et on récupére encore un leader d'infinéon ...il aurait été si perfomant que ça il serait rester la haut. Ne pas oublier les allemands se débarrassent de ce qui pas rentable MDR
11 directeurs pour 900 personnes, maintenant un douzième. Du jamais vu dans le monde industriel.Très mauvaise gestion de cette boite. Pas étonnant que les coûts soient mauvais. Avec des payes de 12000 euros en moyenne par mois * par 11, il va falloir faire des économies. Vous avez compris pourquoi le plan salaire est merdique et pourquoi il va falloir faire partir les anciens via la GPEC. Les dirigeants vident les caisses sur notre dos, leurs gestions opaques nous permet aucun contrôle. Messieurs attention la colère monte.
7 commentaires:
Combien il va toucher encore celui la,pensez vous a la restriction des cadres pour le bien de l'entreprise ? je ne pense pas.....
"Lange" : mot désignant une pièce de tissu à plier autrefois utilisée avant l'invention de la couche culotte. En Suisse Romande, le terme est utilisé aujourd'hui comme synonyme de couche.
Franchement ça s'invente pas, maintenant que JPB a des langes, il faut une grève, il pourra se faire dessus, il a des langes...
Karl Lange, un nouveau chez Altis, j'espere qu'il va faire les 12 heures en faction avec nous.
Et on récupére encore un leader d'infinéon ...il aurait été si perfomant que ça il serait rester la haut. Ne pas oublier les allemands se débarrassent de ce qui pas rentable MDR
Ce mec a été embauché en février et beisson l'a présenté à la "convention" !!! Faut vous réveiller les gars !!!!!!!!
11 directeurs pour 900 personnes, maintenant un douzième. Du jamais vu dans le monde industriel.Très mauvaise gestion de cette boite. Pas étonnant que les coûts soient mauvais.
Avec des payes de 12000 euros en moyenne par mois * par 11, il va falloir faire des économies. Vous avez compris pourquoi le plan salaire est merdique et pourquoi il va falloir faire partir les anciens via la GPEC.
Les dirigeants vident les caisses sur notre dos, leurs gestions opaques nous permet aucun contrôle. Messieurs attention la colère monte.
tout le monde est reellement a 12h par jours? meme les managers de prod? ou simplement les "petits" (ingé, tec, op)?
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