Approbation des PVs des réunions du CE du 13/04/10, du 27/08/10 (réunions 1&2), du 17/09/10 (réunions 1&2),du 11/10/10, du 15/10/10 .
Point sur les retours aux propositions d'avenants aux contrats de travail pour passage aux nouveaux horaires.
Contrats discontinus : 115 personnes--> 74 réponses --> 41 sans réponse.
Sur les 74, il y a 69 oui et 5 refus. Personnes volontaires maintenance qui ont été refusées.
Contrats continus : 442 personnes --> 308 réponses --> 146 sans réponse.
Sur les 308, il y a 248 oui et 60 refus (19 ont +10 ans et 41 ont - de 10 ans d’ancienneté). Les 19 sont des volontaires refusés par la direction.
Une lettre sera envoyée aux 175 personnes n’ayant pas répondu oui pour leur stipuler leur acceptation de fait. Un rappel sera fait pour demander le contrat dûment signé « lu et approuvé »
Statut sur les problèmes de ligne récents.
La baisse de pression atmosphérique a occasionné des problèmes au niveau de la photo.
Les livraisons ont été impactées de 1800 tranches.
Le DGR devra être de 620 à 640 (4340 à 4480 tranches / semaines) pour rattraper le retard.
De plus Il y aura un rééquilibrage des équipes dans les prochains jours, sous la responsabilité des FLM pour pallier les départs liés au PSE.
Information sur la coupure annuelle prévue le 21/12/10.
SLOW DOWN :
1. Essai arrêt d’urgences salles et bâtiments B3.1 (open space, tests et cmp) .
2. Essai arrêt d’urgences sur réseaux de distribution gaz et PCL.
3. Essai DIESEL de sécurité en charge + Mtce jeu de barres + transfos réseau de sécurité.
Travaux traditionnels :
1. Changement têtes de câbles « coulantes » sur réseau de sécurité.
2. Audit sur les autres têtes
3. Autres : A définir dans les réunions de préparations.
Timing prévu : 6h => 16/17h
Seule l’équipe C et les 2X8 du matin seront impactés et devront justifier les absences. La possibilité de changer d’équipe a été
validée par Mr Clémensat.
Point sur les démissions et leurs effets sur le PSE en cours.
Depuis le dernier point (08/09) 11 démissions réalisées ou en cours.
-->Remplacements internes possibles : 4
Point sur le déroulement du PSE.
Pas de commentaire de la direction sur les courriers de la DDTEFP.
Au début du mois de décembre les 79 personnes pouvant faire l’objet d’un licenciement contraint seront prévenues soit par le management, soit par la RH.
Il reste 40 « irréductibles Gaulois » --> aucune démarche à ce jour.
Vote sur le prix du repas de fin d'année.
Le prix du repas de noël sera le même que les années d’avant.
Le prix sera de : 5.50€ pour le personnel d’ALTIS
11€ pour les extérieurs
