Le CE a été axé essentiellement sur la GPEC
Dans le cadre de l'article 3.2 de l'accord GPEC du 13 avril 2007, présentation du rapport annuel de synthèse au CE sur l'activité, les perspectives économiques de l'entreprise et sur l'évolution prévisible de l'emploi, suivie du recueil de l'avis du CE.
Explication des 4 catégories d'emplois:
- Emploi stratégique ou en tension : emploi type ayant pour l'entreprise une importance cruciale, pour lequel il y a difficulté à recruter, et pour lequel les compétences sont longues à obtenir. Ce sont aussi les emplois futurs dont l'entreprise n'a pas encore la compétence.
- Emploi menacé: emploi menacé de disparition à moyen terme.
- Emploi sensible: emploi pouvant être profondément modifié quantitativement ou qualitativement en raison des transformations prévues.
- Emploi stable: emploi dont la configuration à moyen terme sera globalement similaire.
D'après la direction, le management va commencer les entretiens professionnels pour chaque salariés.
Si l'employé n'est pas d'accord avec son manager, il peut avoir recours à la direction.
Pour les métiers dit "menacés" le personnel concerné doit bien comprendre que si il refuse de passer par la GPEC, il risque une rupture de contrat de travail.
28 commentaires:
Comment dépouiller un peu plus l'usine ni vu ni connu avant le fermeture...
Et sinon les distributeurs ??
Je voulais savoir suite à l'"incident" de coupure de courant ,il à été dit que l'ensemble des personnes avaient été évacuées, bizarement c'est par le biais d'un autre opérateur et de facon verbale que cela s'est fait...A quoi servent les haut parleurs ??
A anonyme du 4/6/08 14:50 :
Comme les chèques-vacances, on a mieux à faire en ce moment, cette année yen a pas!!!
Moi je tiens à félicitez l'ensemble des opérateurs d'altis pour avoir remis la ligne aussi rapidement sur pied suite à la coupure courant, vous continuez a vous donnez à 200% , nos chers dirigeants gagneront ainsi un peu plus d'argent et pourront profiter au mieux de leurs vacances.
Merci à tous les petits moutons....
grace a la cfdt les cafés seront gratos c'est écrit dans l'accord global gpec.
Un an déjà que notre boardtoons cherche un repreneur et toujours rien sinon que des "bientot" alors la question se pose à quand la fermeture surout quand on voit la charge de fin d'année !
Je pense pense que la direction est maintenant dans l'OBLIGATION de nous tenir informé de la SITUATION.Les syndicats doivent faire le necessaire pour qu'elle passe a l'acte.C'est simple NON?
Ce extraordinaire en rien ,juste une question et le repreneur avez-vous du nouveau? Merci de me répondre
SOYONS CLAIRS SUR LA GPEC ????
L’accord sur la GPEC a été négocié ????
Quoi ????
Pour qui ????
Permettre aux "salariés directs" qui n’auraient pas choisi de partir pendant le "PSE", ....de le faire après avoir constaté que les nouveaux horaires leur sont insupportables. Et ce, en bénéficiant d’une formation payée par Altis avec le maintien du salaire 2x8 pendant la formation et des indemnités conventionnelles de licenciement majorées au moment du départ de la société.
Des REPONSES ????
que comptent faire les syndicats au sujet de la date de signature qui n'est pas prevue depuis mi-mai ? attendre betement la date fatidique qui est fin 2009 ? c'est bien parti...
on ne peut rien faire,tant que les russes n'ont pas dit qu'ils ne signeraient plus.
un droit d'alerte ne s'adresserait qu'au actionnaires actuels IBM et INFINEON et de plus cela ner servirait à rien et ne ferait que retarder la probable signature.
pour le moment on ne peut qu'attendre et aessayer de savoir pourquoi il y a du retard,c'est tout ce qu'on^peut faire légalement et syndicalement.
La CGT annonce la fin d'altis alors
qu'attendent ils pour lancer un ordre de grève et de mobilisation du personnel afin de défendre nos droits !
Si j'ai bien compris les blogs des uns et des autres c'est grace à la COLLABORATION PATRONS/CFDT qu'il y a un deuxieme PSE appelé GPEC !
Et avec certains marchent encore la tete haute.
a anonyme du 7/6/08 08:12 :
ben oui, il a été négocié ! par la CFDT ! tu sais pas lire ?
"de le faire après avoir constaté que les nouveaux horaires leur sont insupportables"
Les directs vont faire les 12h00 ?? premiére nouvelle....C'est pas eux qui ont signés majoritairement pour la cfdt ?
Il semblerait que la fin d'année soit plus que difficile , des rumeurs font état d'une charge autour des 800 tranches/jour...Une fermeture prématuré envisageable ?
Sino les synicats a part vous demandez si on aura du coca ou du pepsi dans les distributeurs vous faitent quoi ?? il n'y a que les opérateurs qui se posent des questions ? L'avenir d'Altis vous interesse ?
tu as la memoire courte rappel du sondage fait par la CFDT et la CGC
53;44 %directs ont voulus que l'accod se signe et 79.5 %indirects Moyenne 62.12 % pour une participation au sondage de 85%
resultats des elections 54% pour la CFDT
Le droit d'alerte il en est où ?
Celui fait y a deux ans me semble t-il.
AU royaume des aveugles les borgnes sont rois
a anonyme du 7/6/08 08:12:
je t'ai répondu mais la CFTC a censuré .....
Il serait temps de montrer au patron notre mécontentement au lieu de bosser comme des fous en ligne . De toute façon on aura pas de rallonge et ça se trouve plus de boulot .
A anonyme de 7h36 : qu'set-ce que tu attends pour commencer a ralentir , vas_y ont te suit !!
t'as raison , il faut mettre le frein .Arrêtons d'être con .
Semi-conducteurs
Infineon face à des changements radicaux
Le groupe allemand de semi-conducteurs est sur le point de changer de patron, avant peut-être de se trouver un nouveau port d'attache.
Décidément, Infineon a du mal à se stabiliser. D'après Der Spiegel, Klaus Wucherer, 63 ans, pourrait succéder pendant une période intérimaire à Wolfgang Ziebart. Il siège depuis huit ans au conseil de surveillance d'Infineon et était membre, jusqu'au début de l'année, du directoire de Siemens.
Wolfgang Ziebart qui a pris en 2004 la présidence de l'ancienne filiale de Siemens déjà en crise à l'époque, tire les conséquences d'une perte de confiance de la part du conseil de surveillance. Il devrait quitter l'entreprise au 30 juin. Une réunion du conseil de surveillance d'Infineon est prévue le 31 mai, date à laquelle le nom de son successeur devrait être annoncé.
Depuis qu'il est entré en Bourse en 2000, Infineon n'est jamais devenu la success-story attendue. La volatilité de son activité de mémoires DRAM a entraîné plus de bas que de haut.
Les analystes lui reprochent de surcroît d'avoir en permanence des éléments exceptionnels qui maintiennent ses comptes dans le rouge. Il y a deux ans, son patron avait décidé de mettre en Bourse sa division de puces rebaptisée Qimonda pour réduire la volatilité. Mais les difficultés du secteur ont fait plonger le cours de sa filiale bien en dessous de son cours d'introduction. L'an dernier, Infineon a décidé de rompre le cordon le plus vite possible et de se concentrer sur les circuits logiques.
Une réorientation qui commence à porter ses fruits puisque malgré la faillite des activités mobiles de BenQ, son plus gros client à l'époque, Infineon est monté en 2007 de la huitième à la quatrième place du marché des fournisseurs de puces pour mobile d'après une étude de la société iSupply. Une raison peut-être qui incite le conglomérat russe Sistema à s'intéresser à Infineon. Dans un entretien à notre confrère Handelsblatt, le patron de la société russe l'a jugé une cible intéressante. Une autre solution à l'étude par son conseil de surveillance serait une fusion avec NXP, l'ancienne division semi-conducteurs de Philips, aujourd'hui propriété de KKR.
A anonyme du 11/6/08 07:50 :
ben oui mon canard, c'est les directs qui vont faire les 12 heures !!!! faut sortir d'hibernation!
Mon chef nous a presente la Gpec... eh ben ca me fait froid dans le dos ! Y'en a qui se vante d'avoir negocie une telle chose et ben y a pas de quoi en etre fier.
Definintivement je pense que ceux qui ont negocie "cet accord a été obtenue par la CFDT, à la fédération de la métallurgie CFDT" ils se sont fait avoir et en plus cree un second plan social.
A anonyme du 10/6/08 17:25 :tu as la mémoire un peu sélective mon gars, la GPEC a été signé par TOUS les syndicats .....tous collabos ?
Infineon lance un avertissement sur les résultats et les ventes de sa division Communications
Le recul du volume des commandes enregistré sur certains produits destinés à la téléphonie mobile conduit Infineon, le fabricant allemand de puces, à lancer un avertissement sur sa division "Communications Solutions" pour son troisième trimestre clos au 30 juin. L'action dévisse de plus de 10%.
Rien ne va plus pour la division "Communications Solutions" du fabricant de semi-conducteurs Infineon. Le groupe allemand vient de prévenir ce jeudi matin que cette branche subirait au troisième trimestre clos au 30 juin une aggravation de sa perte d'exploitation et une stagnation de ses ventes. Un avertissement qui tranche en tous point avec ses dernières prévisions; des prévisions qui donnaient plutôt des ventes en hausse et une perte d'exploitation réduite. Infineon explique cette révision par des retards de livraisons de puces commandées par le finlandais Nokia. Or, ces mêmes retards faisaient déjà l'objet de rumeurs le mois dernier mais le groupe, se voulant rassurant, avait démenti, assurant même au contraire que ces livraisons se poursuivaient conformément aux prévisions. Une situation temporaire, insiste toutefois Infineon qui prévient dans son communiqué que son résultat avant impôt et charges financières, hors éléments exceptionnels ainsi que ses ventes devraient remonter au quatrième trimestre par rapport au troisième. Cette annonce intervient quelques jours après l'annonce surprise de la démission de Wolfang Ziebart, le président du directoire, pour divergences sur la stratégie du groupe.
A la Bourse de Francfort, les investisseurs abandonnent massivement le titre Infineon qui chute de près plus de 10% à 5,60 euros dans la matinée. L'action a déjà fondu de quasiment 30% depuis le début de l'année.
Et bien il va y avoir ceux qui regrettent d'avoir voté pour la CFDT ,ceux qui regrettent d'avoir voté pour SARKO et ceux qui regrettent d'avoir voté pour les deux....Bref chez Altis réfléchissez un peu avant de voter.C'est important un vote comme une signature en bas d'un contrat,après on a des regrets mais c'est trop tard.Allez soyez des adultes assumez jusqu'au bout et la prochaine fois réfléchissez à deux fois avant de faire un choix...
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