A l’instigation du préfet de l’Essonne se tiendra une réunion entre les actionnaires d’Altis et les élus locaux avec la participation des représentants du personnel.
Seront présents Messieurs Wolfang Ziebart et Werner Mohr, respectivement PDG et sénior vice-président d’INFINEON, Madame Françoise GRI, PDG d’IBM France et Monsieur August FRANZE, vice-président stratégie semi-conducteurs d’IBM.
En attendant l’expert du CE aura passé 2 jours à Munich, dans le cadre du droit d’alerte, pour obtenir enfin (on l’espère…) les informations demandées depuis juillet 2005.
Le calendrier du PSE a subi quelques modifications, on notera que l’ouverture du livre III ne s’effectuera qu’après la clôture du livre IV. (lien ci-dessous)
http://www.cftcaltis.com/index.php
Site d'actualité sociale créé, animé et mis à jour par l'équipe CFTC Altis Semiconductor
29 mai 2006
22 mai 2006
L'argent public doit-il aider Altis à rester en Essonne ?
boocan.com se définit comme:
"La Première Lettre Pofessionnelle d'Information de l'Essonne"
Profitez du "sondage" qui est proposé à un panel de décideurs du département .. Sondeur.info
http://www.sondeur.info/boocan/Son91.nsf/MAWREPONQUEST?OpenForm&Q=FEE67745E76BCD62C125715C00457ED6=Q
"La Première Lettre Pofessionnelle d'Information de l'Essonne"
Profitez du "sondage" qui est proposé à un panel de décideurs du département .. Sondeur.info
http://www.sondeur.info/boocan/Son91.nsf/MAWREPONQUEST?OpenForm&Q=FEE67745E76BCD62C125715C00457ED6=Q
Rencontre des Syndicats avec le Conseil Régional d’Ile de France
Le Conseil régional d’Ile de France tenait à nous rencontrer pour parler des aides publiques et de l’avenir d’Altis, suite à la réunion du comité de suivi du 21 avril en préfecture à Evry. Les syndicats ont dit à nouveau qu’ils ne remettaient pas en cause les aides sur le fond, mais n’étaient toujours pas convaincus du respect des engagements en matière d’emploi, et que si le contrat n’avait pas été respecté, le delta des emplois non créés devait être transformé en emplois sauvegardés. Sur les 7M€ de participation de la région au financement de la R&D, 2M€ ne sont pas encore versé et risque de ne pas l’être. Les élus régionaux sensibles aux enjeux d’Altis en terme économique et social envisagent de demander au ministre de l’Economie et des Finances un moratoire du plan social d’Altis en attendant un projet concret.
19 mai 2006
16 mai 2006
Ce blog est solidaire des syndicats Microsoft
La situation sur le dialogue social chez Microsoft est devenue consternante...Découvrez pourquoi sur :http://www.cftc-microsoft.blogspot.com/
15 mai 2006
14 mai 2006
Chipsets mobiles en 65 nm pour Infineon
(cliquez sur le titre pour avoir accès à l'article sur le site de Génération NT )
Ce qui est paradoxale, c'est que dans les réunions sur le "projet" d'Altis on nous dit justement que c’est sur les tranches 200mm d’Altis qu’est l’avenir des « chips » bas de gamme pour la téléphonie ? Chercher l'erreur...
Ce qui est paradoxale, c'est que dans les réunions sur le "projet" d'Altis on nous dit justement que c’est sur les tranches 200mm d’Altis qu’est l’avenir des « chips » bas de gamme pour la téléphonie ? Chercher l'erreur...
11 mai 2006
Infineon développe ses services de fonderie
Infineon développe ses services de fonderie
Christoph Hammerschmidt
EE Times May 11, 2006 (8:18 p.m.)
(cliquez sur le titre pour avoir accès à l'article sur le site EE Times)
Christoph Hammerschmidt
EE Times May 11, 2006 (8:18 p.m.)
(cliquez sur le titre pour avoir accès à l'article sur le site EE Times)
08 mai 2006
C.E Extraordinaire du 05mai 2006
(cliquez sur le titre pour plus de détails)
L’avenir d’Altis : présentation de la direction d’Altis « co-signée » par IBM et Infinéon.
Rien n’est construit ni même engagé pour l’avenir d’Altis. Seule la réduction des coûts, à travers un PSE et les « 4x12 », est au programme.
Pour la CFTC, IBM, en ne chargeant plus Altis, termine le désengagement commencé en 1999 et met en péril sa filiale. IFX se dit incapable de reprendre la charge laissée par IBM, en fait IFX a déplacé cette charge en 2004 vers Dresde 200mm (450 tranches jours de logique). Et aujourd’hui IFX laisse entendre qu’il ne faudra plus compter dessus fin 2009. Pour la CFTC, Altis est en danger ! Une fois de plus les actionnaires n’apportent ni garantie, ni engagement!
05 mai 2006
PSE: Calendrier provisoire des réunions.
(pour plus de précisions sur ce calendrier cliquez sur le titre de ce message, lien vers le site web )
Les réunions de travail sur le livre 4 vont se dérouler à un rythme soutenu. La rencontre avec nos actionnaires (fin mai ?) s'inscrit également dans l'information nécessaire des élus, des salariés. La date du 8 juin pour la clôture du livre 4 et l'ouverture du livre3, est conditionnée par la qualité, la véracité des informations permettant un avis motivé sur ce livre 4. (qu'il soit positif ou négatif) En clair sur la qualité de l'engagement de nos actionnaires à mettre en oeuvre un véritable projet pour Altis.
Pour agrandir le calendrier "clliquez" dessus, un boton apparait en bas à droite, il ne vous reste plus qu'à cliquer dessus.
Les réunions de travail sur le livre 4 vont se dérouler à un rythme soutenu. La rencontre avec nos actionnaires (fin mai ?) s'inscrit également dans l'information nécessaire des élus, des salariés. La date du 8 juin pour la clôture du livre 4 et l'ouverture du livre3, est conditionnée par la qualité, la véracité des informations permettant un avis motivé sur ce livre 4. (qu'il soit positif ou négatif) En clair sur la qualité de l'engagement de nos actionnaires à mettre en oeuvre un véritable projet pour Altis.
Pour agrandir le calendrier "clliquez" dessus, un boton apparait en bas à droite, il ne vous reste plus qu'à cliquer dessus.
03 mai 2006
Comité d'Entreprise exceptionnel du 5 mai 2006
Ordre du jour du CE exceptionnel
Description:
1) Approbation du PV de la réunion du 13 avril 2006
2) Réponses aux questions des représentants du personnel dans le cadre de l'information
en vue de la consultation du CE sur le projet de restructuration présenté au CE le 13/04
(art. L432-1 et suivants du Code du Travail).
3) Présentation de l'évolution des scénarios possibles dans le cadre du projet d'avenir.
Description:
1) Approbation du PV de la réunion du 13 avril 2006
2) Réponses aux questions des représentants du personnel dans le cadre de l'information
en vue de la consultation du CE sur le projet de restructuration présenté au CE le 13/04
(art. L432-1 et suivants du Code du Travail).
3) Présentation de l'évolution des scénarios possibles dans le cadre du projet d'avenir.
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