Ordre du jour :
Approbation des PVs des réunions du CE du 10/03/09 et du 19/05/09.
Conséquences de la coupure d'alimentation électrique du B3 du 26/09/09 .
Présentation du rapport de Syndex sur les comptes annuels 2008 et prévisionnels 2009 d'Altis.
Point sur le recrutement d'un médecin du travail et d'un hygiéniste.
Présentation trimestrielle (T3).
Point sur les effectifs présents en fin d'année.
1- Conséquences de la coupure d'alimentation électrique du B3 du 26/09/09
Elle a eu lieu à 8h15.
La cause : claquage de la tête de câble 20 kV dans le poste « David » au centre technique.
9h40 :retour de l’alimentation électrique du B3 sur le réseau back-up après vérification de son intégrité.
Statut de la ligne de production : Problème de dépressurisation d’où contamination de la ligne. Action corrective : Remise en configuration initiale du système back-up électrique.
Autres actions : Expertise technique de la tête de câble.
Etude du maintien de la climatisation salle blanche sur le réseau secouru.
Audit du parc tête de câble sur le B3 (400 têtes dont 100 sont plus critiques) Les étapes qui vont suivre :
Changement des têtes les + critiques.
Tangente Delta (technique de mesure d’intégrité des câbles)
Impact : Perte de rendement.
3-Point sur le recrutement d'un médecin du travail et d'un hygiéniste.
Pas de recrutement prévu d’un médecin du travail puisqu’au niveau légal vu le nombre de salarié sur le site un seul médecin est obligatoire. Et la santé des salariés ????
Un ingénieur Sécurité Environnement (femme) va être embauché le 2 novembre et une de ses activités sera hygiéniste.
4- Présentation trimestrielle (T3).
Point sur la situation operationnelle, situation de l'emploi, accidents du travail
5- Point sur les effectifs présents en fin d'année.
Au vu de la charge prévu et la perte de jour de production du à la coupure la direction a décidé de renouveler les cdd qui finiront leur contrat au mois d’octobre et au mois de novembre pour 6 mois de plus.
20 octobre 2009
08 octobre 2009
CN2A DU 08 OCTOBRE 2009
La NON négociation de la direction continue
A la réunion de ce jour contrairement à ce qui avait été prévu et défini,
la direction n’a toujours pas voulu aborder ‘les mesures d’âge’.
Par conséquent devant ce refus répété de la direction de négocier les mesures du PSE
(depuis 3 réunions) .
L’intersyndicale demande l’identité de l’investisseur et la date du closing , en préalable à toute nouvelle réunion.
la direction n’a toujours pas voulu aborder ‘les mesures d’âge’.
Par conséquent devant ce refus répété de la direction de négocier les mesures du PSE
(depuis 3 réunions) .
L’intersyndicale demande l’identité de l’investisseur et la date du closing , en préalable à toute nouvelle réunion.
06 octobre 2009
Françoise Grosvalet, Electronique International, le 06/10/2009 à 13h33
Après avoir reculé de 10,9% cette année, à 17,8 milliards de dollars, le marché mondial de la fonderie de semiconducteurs indépendante pourrait croître de 21% en 2010, soit plus vite que le marché si l’on en croit la société d’analyse américaine iSuppli. La situation n’en sera pas pour autant de tout repos surtout pour les petits. Les fondeurs vont en effet avoir d’autres défis à relever en particulier celui de rester à la pointe de la technologie, ce qui nécessite des investissements hors de portée des acteurs de taille moyenne.
Ainsi pour survivre les petits fondeurs sont-ils condamner à fusionner à l’image de ce qui s’est déjà passé entre Chartered et Globalfoundries cette année ou Tower Semiconductor et Jazz Semiconductor en 2008 et de ce qui est prévu entre les chinois Hua Hong Nec et Grace Semiconductor.Dans la même veine, le chinois SMIC,numéro quatre du secteur, pourrait s’emparer de certains de ses compatriotes. Quant à Silterra, Altis ou Landshunt, leur situation est bien difficile, estime iSuppli.
Après avoir reculé de 10,9% cette année, à 17,8 milliards de dollars, le marché mondial de la fonderie de semiconducteurs indépendante pourrait croître de 21% en 2010, soit plus vite que le marché si l’on en croit la société d’analyse américaine iSuppli. La situation n’en sera pas pour autant de tout repos surtout pour les petits. Les fondeurs vont en effet avoir d’autres défis à relever en particulier celui de rester à la pointe de la technologie, ce qui nécessite des investissements hors de portée des acteurs de taille moyenne.
Ainsi pour survivre les petits fondeurs sont-ils condamner à fusionner à l’image de ce qui s’est déjà passé entre Chartered et Globalfoundries cette année ou Tower Semiconductor et Jazz Semiconductor en 2008 et de ce qui est prévu entre les chinois Hua Hong Nec et Grace Semiconductor.Dans la même veine, le chinois SMIC,numéro quatre du secteur, pourrait s’emparer de certains de ses compatriotes. Quant à Silterra, Altis ou Landshunt, leur situation est bien difficile, estime iSuppli.
24 septembre 2009
CN2A DU 24 SEPTEMBRE 2009
Communiqué de l’intersyndicale
CE QUI A CHANGE/
CE QUI A CHANGE/
- CDE : Retrait de la proratisation de la prime forfaitaire.
- Incitation retour à l’emploi :
- Incitation retour à l’emploi :
Retrait des conditions restrictives:
Aucune condition de pourcentage du nouveau salaire par rapport au salaire Altis sur la base d’un travail plein temps.
Le versement se fera sur présentation des 6 premiers bulletins de salaires.
Position unanime des organisations syndicales pour le maintien de la prochaine réunion du 08/10/09.
Dossier principal : ‘Les mesures d’âge ’.
Aucune condition de pourcentage du nouveau salaire par rapport au salaire Altis sur la base d’un travail plein temps.
Le versement se fera sur présentation des 6 premiers bulletins de salaires.
Position unanime des organisations syndicales pour le maintien de la prochaine réunion du 08/10/09.
Dossier principal : ‘Les mesures d’âge ’.
18 septembre 2009
A L'EST DU NOUVEAU?
Le russe AFK Sistema pourrait prendre 20% d’Infineon
Dans la foulée, il pourrait acquérir Altis Semiconductor.
Françoise Grosvalet, Electronique International, le 17/9/2009 à 14h09
Selon diverses sources citant le quotidien russe "Kommersant", le conglomérat russe AFK Sistema serait sur le point de prendre une participation de 20% dans Infineon Technologies pour un montant de 1 milliard d’euros. Selon les mêmes sources, AFK Sistema pourrait racheter Altis Semiconductor pour 150 millions d’euros. Infineon a confirmé être en discussion avec les Russes sans donner plus de précisions. A suivre….
Voir aussi le monde.fr, EE TIMES
http://eetimes.eu/russia/220000815
http://eetimes.eu/russia/220000815
15 septembre 2009
CE du 15 Septembre
1- Rapport sur l'égalité hommes/femmes et bilan annuel sur le travail à temps partiel:
Pour la direction, pas d’inégalité décelée entre les hommes et les femmes.
Pour la CFTC, par exemple sur le niveau 2 non cadre il y a une inégalité entre les deux.
Pour la direction c’est faux, car il y a beaucoup plus de femmes à 170 points et plus d’hommes à 190 points ce qui fausse le résultat.
La CFTC a demandé le détail pour pouvoir analyser correctement cette situation mais la direction l’a refusé.
2- Information sur le bilan de la formation 2009:
Le nombre d’heure de formation par personne en 2009 est à la hausse par rapport aux dernières années.
3- Accès au dernier amendement du pacte d'actionnaires:
Il sera examiné par les experts la semaine prochaine puis expliqué aux Organisations Syndicales .
La CFTC a demandé que cette amendement soit traduit en français comme le veut la loi.
4- Compte-rendu de la visite du 10/09/09:
La visite était prévue depuis longtemps. Le client est Russe cependant ce n’est qu’un client pas un repreneur
5- Place de la F.T.I. dans le futur Altis:
La direction a affirmé que la FTI gardera la même place dans le futur Altis, avec du personnel Altis.Mais combien et pour quelles missions ?
6- Pérennité de la présence de salariés d'IBM sur le site:
Seule réponse de la direction : le bail se fini fin décembre 2011.
7- Vote sur le montant de l'aide aux vacances pour l'exercice 2009/2010:
Vote unanime pour l’augmentation de l’aide aux vacances et l’aide aux activités sportives et culturelles.
Pour la direction, pas d’inégalité décelée entre les hommes et les femmes.
Pour la CFTC, par exemple sur le niveau 2 non cadre il y a une inégalité entre les deux.
Pour la direction c’est faux, car il y a beaucoup plus de femmes à 170 points et plus d’hommes à 190 points ce qui fausse le résultat.
La CFTC a demandé le détail pour pouvoir analyser correctement cette situation mais la direction l’a refusé.
2- Information sur le bilan de la formation 2009:
Le nombre d’heure de formation par personne en 2009 est à la hausse par rapport aux dernières années.
3- Accès au dernier amendement du pacte d'actionnaires:
Il sera examiné par les experts la semaine prochaine puis expliqué aux Organisations Syndicales .
La CFTC a demandé que cette amendement soit traduit en français comme le veut la loi.
4- Compte-rendu de la visite du 10/09/09:
La visite était prévue depuis longtemps. Le client est Russe cependant ce n’est qu’un client pas un repreneur
5- Place de la F.T.I. dans le futur Altis:
La direction a affirmé que la FTI gardera la même place dans le futur Altis, avec du personnel Altis.Mais combien et pour quelles missions ?
6- Pérennité de la présence de salariés d'IBM sur le site:
Seule réponse de la direction : le bail se fini fin décembre 2011.
7- Vote sur le montant de l'aide aux vacances pour l'exercice 2009/2010:
Vote unanime pour l’augmentation de l’aide aux vacances et l’aide aux activités sportives et culturelles.
09 septembre 2009
COMMUNIQUE DE L’INTERSYNDICALE
La direction a informé l’ensemble des organisations syndicales qu’elle ne serait pas présente à la réunion CN2A du 10 Septembre, en raison de la venue de visiteurs russes.
L’intersyndicale déplore cette décision.
L’intersyndicale déplore cette décision.
08 septembre 2009
Rejet des recours formés par Serge Dassault
Le Conseil d’État rejette les recours formés contre sa décision du 8 juin 2009 annulant les élections municipales des 9 et 16 mars 2008 à Corbeil-Essonnes et prononçant l’inéligibilité des candidats ayant conduit les deux listes arrivées en tête.
M. Dassault, dont l’élection à l’issue des opérations électorales des 9 et 16 mars 2008 à Corbeil-Essonnes a été annulée par une décision du 8 juin 2009 du Conseil d’État, avait introduit devant ce dernier un recours en révision ainsi qu’un recours en rectification d’erreur matérielle contre cette décision. Le Conseil d’État a rejeté ces deux recours par une décision du 7 septembre 2009
Conseil d’État, 7 septembre 2009, M. X, n° 330040-330041
Le Conseil d’État rejette les recours formés contre sa décision du 8 juin 2009 annulant les élections municipales des 9 et 16 mars 2008 à Corbeil-Essonnes et prononçant l’inéligibilité des candidats ayant conduit les deux listes arrivées en tête.
M. Dassault, dont l’élection à l’issue des opérations électorales des 9 et 16 mars 2008 à Corbeil-Essonnes a été annulée par une décision du 8 juin 2009 du Conseil d’État, avait introduit devant ce dernier un recours en révision ainsi qu’un recours en rectification d’erreur matérielle contre cette décision. Le Conseil d’État a rejeté ces deux recours par une décision du 7 septembre 2009
Conseil d’État, 7 septembre 2009, M. X, n° 330040-330041
03 septembre 2009
Un parc logistique de 190 000 m² pour l’Essonne
Investissement
Panhard Développement vient de lancer la réalisation d’un parc logistique de quelque 190 000 m² sur un terrain de 45 hectares situé au bord de l’Autoroute A6 au Coudray-Montceaux (Essonne).
Les travaux qui viennent de commencer concernent la construction d’un premier bâtiment de 85 000 m² qui sera livré au cours du premier semestre 2010, indique le promoteur d’immobilier d’entreprise. Les locaux sont, déjà, partiellement pré-loués, précise-t-on de même source.
Deux autres bâtiments, respectivement de 79 000 m² et 30 000 m², sont programmés.
A terme l’ensemble constituera le plus important parc logistique de l’Essonne. Panhard Développement a déjà construit 400 000 m² d’entrepôts ou de plates-formes logistiques en Ile-de-France.En Ile-de-France, Patrick Désavie
Source l'usine nouvelle : http://www.usinenouvelle.com/article/un-parc-logistique-de-190-000-m-pour-l-essonne.N116607
Panhard Développement vient de lancer la réalisation d’un parc logistique de quelque 190 000 m² sur un terrain de 45 hectares situé au bord de l’Autoroute A6 au Coudray-Montceaux (Essonne).
Les travaux qui viennent de commencer concernent la construction d’un premier bâtiment de 85 000 m² qui sera livré au cours du premier semestre 2010, indique le promoteur d’immobilier d’entreprise. Les locaux sont, déjà, partiellement pré-loués, précise-t-on de même source.
Deux autres bâtiments, respectivement de 79 000 m² et 30 000 m², sont programmés.
A terme l’ensemble constituera le plus important parc logistique de l’Essonne. Panhard Développement a déjà construit 400 000 m² d’entrepôts ou de plates-formes logistiques en Ile-de-France.En Ile-de-France, Patrick Désavie
Source l'usine nouvelle : http://www.usinenouvelle.com/article/un-parc-logistique-de-190-000-m-pour-l-essonne.N116607
27 août 2009
CN2A du 27 Aout
Les négociaitions ne sont pas suspendues!!! (accord de toutes les OS)
Un nouveau calendrier est établi: 1 réunion tous les 15 jours:
10, 24 septembre, et 8 octobre
Un nouveau calendrier est établi: 1 réunion tous les 15 jours:
10, 24 septembre, et 8 octobre
26 août 2009
Compte-Rendu du CE du 25 Aout 2009
1- Information de la direction sur le projet de reprise d’Altis :
La direction, les actionnaires, et les futurs repreneurs et investisseurs font tout pour finaliser le projet MBO.
Le pacte des actionnaires est à nouveau repoussé de 3 mois en plus des 2 mois déjà acquis, soit au 31 Mai 2010.
Il n’y a toujours pas date précise de closing, notre directeur ne souhaitant pas en donner tant que celle-ci ne sera pas officialisée, afin d’éviter de nouveau les "erreurs de communication" qui ont provoqué dans un passé proche une accentuation de la tension du personnel.
Pour rappel, la mise en place des 12 heures ne pourra être effective que 3 mois après le closing.
De même la densification ne pourra être effectuée qu’après le closing, le budget alloué étant pris sur les fonds du nouvel Altis. Ce qui était prévisible compte tenu du « chantage politique » que nous subissons.
2- Point sur la charge (PIC) :
La charge devrait rester relativement stable dans les mois qui viennent pour diminuer en
Décembre.
3- Calendrier des négociations :
La direction a fait une proposition devant être débattue en inter-syndicale.
Ce point sera traité au CN2A du 27 Août.
4- Avis du CE sur le départ du Médecin du Travail :
Le CE, tout en le déplorant, a émis un avis favorable au départ volontaire
du Dr. GREGORI. Une déclaration a été faite par toutes les OS (voir la nôtre
ci-jointe). Le service médical se trouve encore affaibli (après l'arret du servce le WE)
Declaration CFTC sur le départ du Dr GREGORI:
La C.F.T.C. prend note de la volonté de départ de Mme Patricia GREGORI, médecin du travail. La C.F.T.C. souhaite ardemment le remplacement de celle-ci compte tenu du contexte actuel.
En effet, comme il a été évoqué, sans réelle surprise malheureusement, par le biais du C.H.S.C.T., les risques psycho-sociaux ont fortement augmenté ces dernières années aux seins de notre société.
La C.F.T.C. insiste donc, et restera vigilante, quant au remplacement rapide de ce poste de médecin du travail.
La C.F.T.C. tient à remercier Mme Patricia GREGORI pour son travail et implication au sein de la société ALTIS S.C. et lui souhaite bon courage pour la suite de sa carrière.
La direction, les actionnaires, et les futurs repreneurs et investisseurs font tout pour finaliser le projet MBO.
Le pacte des actionnaires est à nouveau repoussé de 3 mois en plus des 2 mois déjà acquis, soit au 31 Mai 2010.
Il n’y a toujours pas date précise de closing, notre directeur ne souhaitant pas en donner tant que celle-ci ne sera pas officialisée, afin d’éviter de nouveau les "erreurs de communication" qui ont provoqué dans un passé proche une accentuation de la tension du personnel.
Pour rappel, la mise en place des 12 heures ne pourra être effective que 3 mois après le closing.
De même la densification ne pourra être effectuée qu’après le closing, le budget alloué étant pris sur les fonds du nouvel Altis. Ce qui était prévisible compte tenu du « chantage politique » que nous subissons.
2- Point sur la charge (PIC) :
La charge devrait rester relativement stable dans les mois qui viennent pour diminuer en
Décembre.
3- Calendrier des négociations :
La direction a fait une proposition devant être débattue en inter-syndicale.
Ce point sera traité au CN2A du 27 Août.
4- Avis du CE sur le départ du Médecin du Travail :
Le CE, tout en le déplorant, a émis un avis favorable au départ volontaire
du Dr. GREGORI. Une déclaration a été faite par toutes les OS (voir la nôtre
ci-jointe). Le service médical se trouve encore affaibli (après l'arret du servce le WE)
Declaration CFTC sur le départ du Dr GREGORI:
La C.F.T.C. prend note de la volonté de départ de Mme Patricia GREGORI, médecin du travail. La C.F.T.C. souhaite ardemment le remplacement de celle-ci compte tenu du contexte actuel.
En effet, comme il a été évoqué, sans réelle surprise malheureusement, par le biais du C.H.S.C.T., les risques psycho-sociaux ont fortement augmenté ces dernières années aux seins de notre société.
La C.F.T.C. insiste donc, et restera vigilante, quant au remplacement rapide de ce poste de médecin du travail.
La C.F.T.C. tient à remercier Mme Patricia GREGORI pour son travail et implication au sein de la société ALTIS S.C. et lui souhaite bon courage pour la suite de sa carrière.
20 août 2009
Les cadres subissent la crise de plein fouet
Sur un an, les offres d'emploi les concernant ont baissé d'un tiers. Soit deux fois plus comparé aux années 1990-93 ou à la récession de 2002-2003 après l'éclatement de la bulle Internet
Pour lire la suite : source Libération http://www.liberation.fr/economie/0101586051-les-cadres-subissent-la-crise-de-plein-fouet
18 août 2009
Infineon : le marché spécule sur l'entrée de Sistema au capital
L'action du fabricant de semi-conducteurs a clôturé en hausse de 4,85 %, à 3,24 euros vendredi soir après avoir gagné près de 6,5 % en séance après un article de presse évoquant une possible entrée du conglomérat russe Sistema au capital du groupe allemand. Le quotidien russe Kommersant a ainsi cité plusieurs sources selon lesquelles Sistema pourrait prendre une participation dans Infineon dans le cadre d'une alliance stratégique.
Source : http://www.agefi.fr/articles/Infineon-marche-specule-entree-Sistema-capital-1103779.html
Et oui pourquoi s'offrir Altis quand on peut s'offrir plus gros.
Source : http://www.agefi.fr/articles/Infineon-marche-specule-entree-Sistema-capital-1103779.html
Et oui pourquoi s'offrir Altis quand on peut s'offrir plus gros.
14 août 2009
COMMISSION DU CHSCT DU 14 AOUT 2009 SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Que cherche la direction ?
Est-ce pour préparer le futur PSE ?
Est-ce pour mieux préparer le ‘volontariat’ lié à la cartographie ?
Plusieurs retours pour des problèmes de pression sur le personnel ont été remontés au niveau des différentes organisations syndicales.
Refus de congés, dépréciation, mise en garde, harcèlement, …………..
Malgré le flou persistant dans lequel se trouve l’usine aujourd’hui notre hiérarchie continue à mettre la pression sur toute ou partie du personnel déjà en état
de TROUBLE, de MAL ETRE PROFESSIONNEL et de STRESS.
Pour rappel dans les rapports annuels de la médecine du travail Altis, les médecins ont fait part de leur inquiétude vis-à-vis des risques psychosociaux liés à la situation de l’entreprise.
Si vous êtes victime de pression ou si tout simplement vous avez besoin de parler de votre situation, nous vous conseillons la démarche suivante :
Allez au service médical
Rapprochez-vous des organisations syndicales si vous le souhaitez
Ces deux structures sont là pour être à votre écoute.
Le pire de tout est de rester seul face à ce genre de problème.
La hiérarchie cherche à isoler les gens pour mieux les déstabiliser.
SOYONS SOLIDAIRES ET NE LAISSONS PAS LES PERSONNES SEULES
10 août 2009
Lettre de F.MARLIN à Ch.ESTROSI,ministre de l'industrie
Franc k MARLIN
Député de l'Essonne
Maire d'Étampes
Paris, le 22 juillet 2009
Monsieur le Ministre,
Je souhaite à nouveau vous faire part de mes plus vives préoccupations relatives à la situation de la société ALTIS, située à CORBEIL-ESSONNES-- LE COUDRAY-MONTCEAUXComme je vous l’indiquais dans mon courrier du 24 juin dernier, il s’agit d’un dossier extrêmement sensible sur lequel les services de Madame le Ministre de l’Economie, de l’industrie et de l’Emploi, ainsi que de ses prédécesseurs et les vôtres étaient mobilisés depuis plusieurs années.
En effet, début 2006, cette société a procédé à une restructuration, qui s’est traduite par la suppression de 321 postes sur 1946.
En outre, à cette même période, les actionnaires, IBM et Infinéon, ont annoncé leur retrait pour l’année 2009.
Depuis, il a été recherché des repreneurs pour cette entreprise qui représentait plus de la moitié de l'activité des semi-conducteurs en France et un savoir-faire exceptionnel en Europe.
L’an passé, une reprise par un groupe russe a été longuement envisagée et a été abandonnée récemment.
La direction d’Altis a alors fait connaître une nouvelle possibilité de reprise « franco française ». Un plan assorti à une suppression de 400 emplois dont les conditions d’indemnisation indignes ont été à la source d’un mouvement de grève total, unique en 20 ans d’activité, qui vient de s’achever après d’âpres et difficiles négociations.
D’une manière générale, force est déplorer l’attitude méprisante de la direction et de ses actionnaires envers leurs salariés, en entretenant le flou le plus total sur l’avenir de cette société, de ses activités et de ses emplois.
Car aujourd’hui, une fois encore, le délai de reprise fixé jusqu’alors au 30 juin vient d’être repoussé, sans autre détail.
Dès lors, comment ne pas s’interroger sur l’existence même d’un projet industriel, sur l’existence d’éventuels repreneurs voire sur une fermeture programmée?
C’est la raison pour laquelle, le 15 juin dernier, j’avais sollicité auprès de Monsieur le Premier ministre l’organisation d’une réunion, notamment en présence des dirigeants d’Altis, des actionnaires et des organisations syndicales, afin que les salariés soient enfin pleinement informés.
Car cette absence de discours de vérité envers ces derniers n’a que trop duré, et il est d’ailleurs à craindre que la rentrée prochaine soit extrêmement tendue.
D’ailleurs, dès à présent, les forces syndicales se mobilisent pour durcir un mouvement qui, n’en doutons pas, s’acheminera vers une situation des plus conflictuelles, d’autant qu’il se déroulera dans un cadre politique, celui des élections municipales à Corbeil-Essonnes.
Plus que jamais, les employés d’Altis, les représentations syndicales et les élus locaux comptent donc sur l’action du Gouvernement pour tout mettre en oeuvre afin de préserver l'activité de cette entreprise et l’industrie dans ce secteur.
Et je sais pouvoir compter sur vous pour agir en ce sens, et d’avance, je vous en remercie. Je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre, l’expression de ma haute considération.
Député de l'Essonne
Maire d'Étampes
Paris, le 22 juillet 2009
Monsieur le Ministre,
Je souhaite à nouveau vous faire part de mes plus vives préoccupations relatives à la situation de la société ALTIS, située à CORBEIL-ESSONNES-- LE COUDRAY-MONTCEAUXComme je vous l’indiquais dans mon courrier du 24 juin dernier, il s’agit d’un dossier extrêmement sensible sur lequel les services de Madame le Ministre de l’Economie, de l’industrie et de l’Emploi, ainsi que de ses prédécesseurs et les vôtres étaient mobilisés depuis plusieurs années.
En effet, début 2006, cette société a procédé à une restructuration, qui s’est traduite par la suppression de 321 postes sur 1946.
En outre, à cette même période, les actionnaires, IBM et Infinéon, ont annoncé leur retrait pour l’année 2009.
Depuis, il a été recherché des repreneurs pour cette entreprise qui représentait plus de la moitié de l'activité des semi-conducteurs en France et un savoir-faire exceptionnel en Europe.
L’an passé, une reprise par un groupe russe a été longuement envisagée et a été abandonnée récemment.
La direction d’Altis a alors fait connaître une nouvelle possibilité de reprise « franco française ». Un plan assorti à une suppression de 400 emplois dont les conditions d’indemnisation indignes ont été à la source d’un mouvement de grève total, unique en 20 ans d’activité, qui vient de s’achever après d’âpres et difficiles négociations.
D’une manière générale, force est déplorer l’attitude méprisante de la direction et de ses actionnaires envers leurs salariés, en entretenant le flou le plus total sur l’avenir de cette société, de ses activités et de ses emplois.
Car aujourd’hui, une fois encore, le délai de reprise fixé jusqu’alors au 30 juin vient d’être repoussé, sans autre détail.
Dès lors, comment ne pas s’interroger sur l’existence même d’un projet industriel, sur l’existence d’éventuels repreneurs voire sur une fermeture programmée?
C’est la raison pour laquelle, le 15 juin dernier, j’avais sollicité auprès de Monsieur le Premier ministre l’organisation d’une réunion, notamment en présence des dirigeants d’Altis, des actionnaires et des organisations syndicales, afin que les salariés soient enfin pleinement informés.
Car cette absence de discours de vérité envers ces derniers n’a que trop duré, et il est d’ailleurs à craindre que la rentrée prochaine soit extrêmement tendue.
D’ailleurs, dès à présent, les forces syndicales se mobilisent pour durcir un mouvement qui, n’en doutons pas, s’acheminera vers une situation des plus conflictuelles, d’autant qu’il se déroulera dans un cadre politique, celui des élections municipales à Corbeil-Essonnes.
Plus que jamais, les employés d’Altis, les représentations syndicales et les élus locaux comptent donc sur l’action du Gouvernement pour tout mettre en oeuvre afin de préserver l'activité de cette entreprise et l’industrie dans ce secteur.
Et je sais pouvoir compter sur vous pour agir en ce sens, et d’avance, je vous en remercie. Je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre, l’expression de ma haute considération.
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